La actual ley de accidentes de trabajo es anticonstitucional»

Lo afirma el presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo, Héctor Recalde, quien detalló ante Parlamentario cuáles son las medidas que están por ser sancionadas dentro del paquete de leyes laborales.

– Como presidente de la Comisión de Legislación del Trabajo, ¿cuáles son las medidas que están por ser sancionadas dentro del paquete de leyes laborales?

– Lo que estamos esperando es el proyecto de ley de Accidentes de Trabajo del Poder Ejecutivo, para discutirlo y confrontarlo con los otros proyectos y así poder ver cuál es la mejor ley, por lo que debemos separar la paja del trigo. Para ser claro, el objetivo de una ley de Accidente de Trabajo lo que tiene que hacer es que no haya accidentes de trabajo. Es decir, el objeto perseguido es la prevención. Como dicen los abogados, el bien jurídico a proteger, el interés a tutelar, es la salud física y psíquica del trabajador, que ingresa sano y tiene que salir sano del lugar. Por lo tanto, el objetivo principal es la prevención y lo demás es secundario. Ver más

Desde la UOM reclaman mejorar la seguridad laboral

La planta metalúrgica Futura estuvo parada durante tres días esta semana tras el accidente laboral que le costara la vida a Enrique Chesini. Las actividades se reanudarían hoy. Desde el Sindicato piden más controles. Desde la Delegación de Trabajo dicen que no cuentan con un profesional en higiene y seguridad laboral.

Tras conocerse el deceso de Enrique Chesini, el 21 de octubre, la empresa Futura que elabora bridas para la industria del gas y el petróleo decidió declarar asueto por 48 horas, para reanudar sus actividades el jueves, pero los operarios decidieron en asamblea no presentarse a trabajar para recibir el cuerpo de su compañero, desde Rosario.

Chesini estaba a poco de cumplir 65 años y en diciembre se acogía la beneficio de la jubilación, pero en la tarde del lunes 14 de octubre, mientas se disponía a encender los hornos sufrió graves quemaduras. Al ser ese día feriado, Chesini se encontraba solo en la planta y tuvo que caminar cien metros para pedir ayuda al personal de seguridad de Imperial Cord para que lo auxiliaran.

El lunes de esta semana, el Sindicato Metalúrgico (UOM) en conjunto con el secretario de Trabajo de la provincia, Aníbal Brugna, inspeccionaron la empresa para determinar si están dadas las condiciones de seguridad.

Ayer a la mañana hubo una asamblea en el sindicato de calle Seguí al 200 con el secretario gremial de la UOM “Gualeguaychú”, Gustavo Carro, miembros de la comisión directiva sindical y los operarios de Futura para determinar los pasos a seguir.

Carro quien trabajó en Futura, describió a Enrique como “una excelente persona”. Ver más

Error humano provocó explosión de la pipa de gas en Polígono 108

Empleados de la gasera olvidan cerrar la válvula, lo que causa el flamazo y posterior estallido del vehículo.

El terror se apoderó ayer de los habitantes del fraccionamiento Polígono 108 CTM, cuando poco después de la una de la tarde un error humano de los repartidores de la empresa de Gas Tomza provocó un flamazo y explosión de la pipa cuando surtía de combustible a la tortillería “La Mano Poderosa”, ubicada en la calle 35-A entre 14 y 16.

Este suceso dejó como saldo siete personas lesionadas, dos de ellas de gravedad, entre ellas una adolescente de 17 años, tres vehículos dañados, además de la pipa, y provocó la movilización de más de 200 elementos entre bomberos, policías y paramédicos de la Secretaría de Seguridad y Cruz Roja.

Además, los uniformados procedieron a la evacuación de los habitantes de cuatro calles a la redonda, ante la posibilidad de una explosión mayor.

Esta es la segunda ocasión que sucede un accidente de esta naturaleza, en los últimos dos años, pues el 11 de julio de 2011 un error de los operadores de una pipa de Gas Z provocó una fuga y explosión en la panadería Sinaí, ubicada en la calle 35 con 24 de Sodzil, que dejó siete lesionados, entre ellos varios niños. Ver más

Al menos cuatro muertos por una fuerte explosión en México

El hecho se produjo en una estación de almacenamiento de gas ubicada en Puebla. Además de los fallecidos, seis personas resultaron heridas

Al menos cuatro personas, según un saldo preliminar, murieron y seis más resultaron heridas por una explosión seguida de un incendio en una estación de almacenamiento de gas en el central estado mexicano de Puebla, informó la Secretaría de Seguridad Pública estatal.

Funcionarios del Gobierno de Puebla dieron a conocer en un informe preliminar del percance que 20 empresas fueron cerradas por razones de seguridad. Ver más

Un total de 360 trabajadores fallecieron en accidente laboral hasta agosto, un 5,7% menos

Un total de 360 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los ocho primeros meses del año, 22 menos que en igual periodo del año pasado (-5,7%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Un total de 360 trabajadores fallecieron en accidente laboral hasta agosto, un 5,7% menos

Un total de 360 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los ocho primeros meses del año, 22 menos que en igual periodo del año pasado (-5,7%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De estos fallecimientos, un total de 293 se produjeron durante la jornada de trabajo, diez menos que en igual periodo de 2012, lo que en términos relativos implica un descenso del 3,3%.Los 67 accidentes mortales restantes registrados hasta agosto fueron «in itínere» (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), con un descenso del 15,2% sobre los ocho primeros meses de 2012. Ver más

Tolerancia “CERO” a la violencia en el lugar de trabajo

Me voy a permitir comenzar esta reflexión citando a Heinz Leymann (1996) quien sostenía que “en las sociedades de nuestro mundo occidental altamente industrializado, el lugar de trabajo constituye el último campo de batalla en el que una persona puede matar a otra sin ningún riesgo de llegar a ser procesada ante un tribunal”.

Hoy en día, la violencia en el lugar de trabajo concebida como cualquier tipo de conducta o comportamiento que persiga causar un daño psicológico, físico o moral en un trabajador o trabajadora, debe ser una conducta no permitida y sobre la cual no se debe tener ningún tipo de tolerancia, ni expresa y muchos menos tácita. Ver más