Evolución sintomatológica Ciclo 1º Conflicto inicial
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Psicosomática
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Alteraciones leves alimentarías. Leves trastornos del sueño. Dolores de cabeza, espalda, nuca, cervical, muscular, articular…
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Psicológica
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Rasgos de ansiedad. Inquietud leve.
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Conductual
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Pasividad: dejar pasar el tiempo
Activa: analiza de forma reiterada la situación y busca solución negociada |
Evolución sintomatológica Ciclo 2º Estigmatización
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Psicosomática
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Insomnio leve. Fatiga física leve.
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Psicológica
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Desorientación. Rasgos depresivos. Ansiedad leve. Inseguridad y baja autoestima. Irritabilidad. Sentimientos de soledad, vergüenza y culpabilidad.
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Conductual
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Niega la realidad de la situación. Reacciona con ira o agresividad. Evolución sintomatológica
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Evolución sintomatológica Ciclo 3º Intervención
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Psicosomática
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Insomnio y pesadillas. Repetitividad en el tipo de sueños. Alteraciones cardiovasculares
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Psicológica
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Depresión y ansiedad moderada. Aumento progresivo de la la baja autoestima. Perdida de interés por el trabajo. Fallos de memoria. Frustración y amargura.
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Conductual
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Es consciente de la situación.
Solicita ayuda interna y externa. Agresividad social y familiar. Rendimiento deficitario.
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Evolución sintomatológica Ciclo 4º Marginación
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Psicosomática
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Insomnio. Disfunciones sexuales. Alteraciones severas:gástricas, endocrinas, cardiovasculares, dermatológicas…
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Psicológica
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Depresión y ansiedad severa.
Ideas suicidas.
Alteraciones emocionales importantes.
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Conductual
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Aislamiento y evitación social.
Tendencia abusiva de psicofármacos.
Vida vegetativa.
Suicidio.
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Ab. Duglas J. Yanes Reyes
Abogado Experto en Acoso Laboral “Mobbing” y Factores Psicosociales en el Trabajo. /// Áreas de Práctica Profesional: Asesoría y representación en procesos judiciales y extrajudiciales en materia de derecho laboral y salud ocupacional. Asistencia o representación en procesos judiciales y extrajudiciales relacionados con acoso en el trabajo y factores psicosociales. Asesoría en la interpretación de disposiciones legales en materia de derecho laboral y salud ocupacional. Diseño de políticas laborales. Diseño de políticas de seguridad y salud. Asesoría en la implementación de las disposiciones legales contenidas en la LOPCYMAT. Diseño de planes de capacitación y formación en materia de seguridad y salud, ajustados a la realidad de la empresa. Asesoría legal en la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Diseño de políticas de prevención de acoso en el trabajo “mobbing” factores psicosociales. Asesoría en el diseño de sistemas de gestión de seguridad y salud bajo normas OHSAS 18001. CONTACTO: duglas.yanes@gmail.com /// CELULAR: 0416.622.72.95
