Solicitan la Creación de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Lo hicieron los Concejales Justicialistas

Los concejales Justicialistas solicitan al Intendente Municipal que se cree el “Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo” integrados por funcionarios de esta área de servicio, representantes sindicales y de la SRT (Superintendencia de Riesgo del Trabajo del Ministerio de Trabajo). Con el objetivo de reducir la siniestralidad y proteger a los empleados.

Esta iniciativa de Horacio Delgado, Mariana Pianetti, Guilermo Rodriguez, Martin Banchero, Maria Elena Defunchio y Alberto Capriroli tiene que ser el puntapié de una planificada Política de Seguridad y Salud en el Trabajo como actividad del Comité. En este contexto se beben realizar capacitación a personas en cursos de diferentes tipos (Prevención de Accidentes y enfermedades profesionales, conservación y uso EPP, manejo defensivo, manejo del fuego, exigencias a empresas contratadas, etc). Ver más

Technotrim refuerza sus sistemas para evitar accidentes laborales

De acuerdo a estudio realizado por la empresa, el 90 por ciento de los accidentes laborales ocurren por el factor humano, es decir que las personas hacen las cosas mal a pesar de que fueron capacitados.

Es necesario que los supervisores entiendan que la seguridad de su personal es fundamental. (Cuartoscuro/Archivo)

MONCLOVA.- Technotrim Monclova refuerza sus sistemas integrales de seguridad a fin de reducir accidentes laborales de grandes dimensiones, en busca de que ocurran de manera aislada o mejor aún, que o se registren.

De acuerdo a estudio realizado por la empresa, el 90 por ciento de los accidentes laborales ocurren por el factor humano, es decir que las personas hacen las cosas mal a pesar de que fueron capacitados y donde la actitud es la que generalmente los lleva a un comportamiento inseguro que ocasiona los errores. Ver más

Se eleva número de accidentes de trabajo en hoteles

Promueven la creación de comisiones de salud dentro de las empresas.

Capacitarán a los patrones y los asalariados de los centros de hospedaje. (Israel Leal/SIPSE)

CANCÚN, Q. Roo.- Los centros de hospedaje se han convertido en el mayor riesgo de accidentes de trabajo, al registrar el 45% de los mismos. La falta de atención y capacitación por parte de un empleado es lo que incentiva los percances. Ver más

EL TEMOR A LA PÉRDIDA DE TRABAJO SILENCIA LOS CASOS DE ACOSO LABORAL EN ESPAÑA

El presente artículo pone en evidencia como el Acoso Laboral tiene la cualidad de mutar conforme las circunstancias del entorno se lo permiten, y adicionalmente, cada vez lo hace con mayor perversidad. En la medida de que la precariedad del empleo siga afectando a nuestros países el Acoso Laboral mutará y asumirá características cada vez más inhumanas. Este flagelo requiere ser tratado como un problema de salud pública.

Pese al aumento de la precariedad, las asociaciones languidecen por la falta de casos.

La crisis hace que germinen los aliados del acoso laboral: el miedo a ser el próximo, el posible carpetazo a las carreras profesionales

Una mujer deprimida / Flickr: Michael Summers

«Hasta hace poco tenía dentro de mí sus gritos y sus voces y revivía todo lo que había vivido, como en un flashback». El testimonio es de José (nombre ficticio), y su experiencia traumática ocurrió en su puesto de trabajo. José fue víctima de acoso laboral, un mal que, aupado por la situación de crisis y precariedad, crece en silencio dentro de España. Ver más

Trabajo esclavo: una batalla contra la precarización del empleo rural

En el país hay 918.272 empleados inscriptos en el registro histórico del Renatea. De esos, el 51% son temporarios. A pesar de los operativos para eliminar el trabajo rural esclavo, el NOA estaría segunda con más empleo registrado.

Apenas iniciado febrero, un operativo del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) encontró a 17 trabajadores en un desmonte no autorizado en la localidad de Chicoana, a 35 kilómetros de la ciudad.

Los trabajadores dormían hacinados en casillas metálicas sin ventilación, sin agua potable, sin luz eléctrica, baños ni asistencia médica.

Estas personas vivían y trabajaban en las peores condiciones imaginables, por lo que su condición fue catalogada por las autoridades de Renatea como “trabajo esclavo”.

Se confirmó que los alimentos destinados a estos trabajadores estaban en descomposición y a la intemperie.

Este operativo se suma a otros realizados el año pasado, que arrojaron el mismo resultado.

Se trata de una serie de abusos que se cometen en contra de los trabajadores de cualquier rubro. La ley considera abusos, por ejemplo, un pago inferior al trabajo que se realiza, jornadas seguidas sin descanso, malos tratos por parte del empleador, amenazas, y falta de herramientas de trabajo. Ver más

Conoce los cambios en la conducta que provoca el Acoso Laboral «Mobbing»

Evolución sintomatológica Ciclo 1º Conflicto inicial

Psicosomática
Alteraciones leves alimentarías. Leves trastornos del sueño. Dolores de cabeza, espalda, nuca, cervical, muscular, articular…
Psicológica
Rasgos de ansiedad. Inquietud leve.
Conductual
Pasividad: dejar pasar el tiempo
Activa: analiza de forma reiterada la situación y busca solución negociada