Se conocieron algunas de las empresas beneficiadas con el trabajo esclavo en la cárcel de Batán

Durante una recorrida efectuada a fines del 2011 por la Unidad Penal XV de Batán, el titular del Juzgado de Garantías N° 4 de Mar del Plata, Dr. Juan Tapia, hizo un relevamiento de cada uno de los espacios en donde funcionan las distintas empresas privadas que emplean a reclusos.

En el acta que confeccionó – y la cual ya está en manos de las autoridades de la Delegación local del Ministerio de Trabajo -, el Juez detalla las precarias condiciones de higiene y seguridad (los baños están sucios y no poseen matafuegos, por ejemplo) en la que los condenados cumplen jornadas de 8 a 10 horas, actividad por la cual se les paga entre 20 y 25 pesos diarios. En el marco de una visita institucional que realizó el 21 de diciembre del año pasado a la Unidad Penal XV de Batán, el Dr. Juan Francisco Tapia, titular del Juzgado de Garantías N° 4 del Departamento Judicial Mar del Plata, labró un acta de 23 fojas en la que describe cómo funciona cada uno de los emprendimientos productivos privados instalados en la cárcel que emplean a parte de la población carcelaria.

Sobre este documento se respaldó la Asociación Pensamiento Penal al presentarse ante la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para advertir sobre la situación de “esclavitud” en la que se hallan las personas privadas de su libertad.

“La denuncia de esta entidad reconocida a nivel nacional es seria y sólida en cuanto a sus fundamentos y las circunstancias sobre las cuales adviertemerecen, por lo menos, la intervención de órganos ejecutivos y de aquellos que tienen por objeto el control de las condiciones laborales. Por ejemplo, los salarios están muy por debajo de lo que deberían estar y esto, en un contexto de encierro, magnifica y potencia una situación de dominio y de dominación de aquel que cumple un rol de empleador”, afirmó el Magistrado en declaraciones a FM Residencias. A continuación, 0223.com.ar publica los fragmentos más relevantes del informe.

LAVADERO

Este emprendimiento comercial es explotado desde hace más de 2 meses por la firma Asepsia SA y se encuentra bajo la responsabilidad de un hombre de apellido Savadini. En este espacio se efectúa en dos turnos (de 8 a 16 y de 18 a 22) la limpieza de indumentaria proveniente de seis de las principales clínicas de la ciudad. Allí trabajan 60 internos, quienes tienen a cargo el mantenimiento de máquinas, costura, lavado y tareas administrativas. Se calcula que lavan, planchan y reparan un promedio de 5000 prendas diarias y, a cambio, perciben entre 20 y 25 pesos por día. En este lugar, sólo cuentan con una ducha y una letrina.

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Advierten que los detenidos en Batán trabajan en condiciones de “esclavitud”

La Asociación Civil Pensamiento Penal – una entidad conformada por jueces, fiscales, defensores, docentes y estudiantes- advirtió ante la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires que el Penal XV de Batán se transformó en una “cárcel – fábrica” en la que los detenidos cumplen una jornada laboral de entre 8 y 10 horas a cambio de “salarios humillantes” que en ningún caso superan los $ 1000 mensuales. También alertaron que los condenados tampoco perciben el pago de horas extras, aguinaldos ni vacaciones y realizan sus tareas en condiciones de “servidumbre y esclavitud”. De no revertirse esta situación, harán la correspondiente denuncia en la Justicia.

BATÁN, UNA CÁRCEL – FÁBRICA

El presidente y secretario de la Asociación Civil Pensamiento Penal, los doctores Mario Alberto Juliano y Nicolás Laino, respectivamente, realizaron en las últimas horas una denuncia ante el responsable de la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, José “Pepe” San Martín; en la cual advirtieron sobre la “situación irregular” que constataron en la Unidad Penal XV de Batán respecto a las personas allí alojadas y que se encuentran en relación de dependencia con personas físicas o jurídicas privadas; y solicitaron que “se tomen las medidas pertinentes para su regularización”.

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Intereses negros como el carbón

La minería del carbón en México es una zona de desastre: accidentes recurrentes con resultados fatales, violaciones de todos los derechos laborales, explotación de menores y una cínica ausencia de responsabilidad de los empresarios mineros.

MÉXICO, DF (Apro).- A seis años del accidente en Pasta de Conchos, Coahuila, donde murieron 65 trabajadores, la minería del carbón en México sigue en un estado deplorable: nulas medidas de seguridad, lo que causa constantes muertes; violación de derechos laborales; ausencia de seguridad social; explotación de menores e impunidad de los empresarios mineros protegidos por los gobiernos federal y estatal.

En las minas del carbón hay «condiciones equiparables a la esclavitud, al mismo grado de deshumanización que el visto en las minas de esclavos de la Alemania nazi», dice el senador panista Ricardo García Cervantes, quien desde hace un año impulsa la creación de una instancia que vigile al sector carbonífero en la entidad, pero que se ha topado con los intereses de sus pares en el senado y sus correligionarios en el gobierno.

Por sus acciones, omisiones, mentiras y justificaciones, el tratamiento del tema carbonero constituye el ejemplo de la política laboral que ha caracterizado el sexenio de Felipe Calderón, según Carlos Rodríguez Rivera, uno de los investigadores del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal). La madrugada del 19 de febrero de 2006, en Pasta de Conchos, propiedad de Industrial Minera México (IMMSA, subsidiaria del Grupo México), 65 trabajadores murieron sin que hasta el momento se haya definido qué causó el percance letal, pues la empresa y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se obstinan en mantener cerrada la mina.

Durante el último año del gobierno foxista y los primeros cinco del de Calderón, activistas y familiares de las víctimas han exigido que se recuperen los cuerpos y se haga un peritaje confiable. No han logrado más que evasivas fundadas en engañosas interpretaciones técnicas y jurídicas.

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Enfermedad profesional vs. Accidente laboral

Las enfermedades profesionales y los accidentes laborales hacen parte de los riesgos que enfrentan todos los trabajadores cuando desarrollan sus labores en una empresa. Qué diferencia hay entre estas dos categorías y cómo intervienen la Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) para cubrir estos eventos.

Enfermedad Profesional

Si usted sufre de dolores en las muñecas y en las manos por el tecleo insistente en el computador durante su jornada laboral, puede que esté sufriendo del Túnel del Carpo, una de las enfermedades profesionales más comunes en Colombia.

De ser así, su empresa, a través de la ARP a la cual lo tenga afiliado, debe asegurar la atención y compensación por este evento, e incluso, si fuera necesario, tendría que garantizarle pensión por invalidez, incapacidad permanente o en caso de muerte, pensión de supervivencia y auxilio funerario. Tenga en cuenta que todos los costos de atención están cubiertos, siempre y cuando la tecnología esté disponible en el país.

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Joven cae a máquina trituradora y fallece

Según se informó, el ahora occiso cayó dentro de una máquina trituradora, cuando realizaba labores de separación de residuos de dicha empresa recicladora, cuando sucedió el accidente.

Torreón.- Un hombre que operaba una máquina que compacta cartón, falleció cuando realizó un mal movimiento y cayó dentro de la zona de trituración, por lo que su muerte ocurrió de manera instantánea.
De acuerdo a la información de las autoridades correspondientes, el fallecido en vida llevaba por nombre, Gerardo Armendáriz y tenía 20 años de edad, tenía su domicilio en el ejido 6 de Enero, en Lerdo, Durango.

Este lamentable accidente de trabajo se reportó a la Estación de Bomberos de Gómez Palacio a las 13: 32 horas, donde personal de una empresa recicladora de cartón ubicada en valle del Guadiana número 252, solicitaba apoyo para rescatar a un trabajador que quedó atrapado entre lo fierros de una máquina prensadora de cartón.

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Azul: AFIP detectó trabajo esclavo en zona rural

Los trabajadores eran sometidos a labores en condiciones infrahumanas dentro del partido que gobierna José Inza. Fue en el establecimiento La Emma, en una fiscalización conjunta con personal del Ministerio de Trabajo de la Nación y la Policía Federal. En una pequeña casilla dormían 16 personas y había dos letrinas para 35 trabajadores.

El hallazgo fue en el marco del Plan Nacional de Regularización de Trabajo que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo de la Nación, en esta oportunidad, con la intervención conjunta de la AFIP y la colaboración de la Policía Federal de Azul.

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