Categoría: Trabajo Esclavo

Perfil de los Principales Actores Involucrados en el Trabajo Esclavo Rural en Brasil es el título del nuevo informe presentado por la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Brasil. A partir de entrevistas con trabajadores, embaucadores de trabajadores (también conocidos como «gatos”) y empleadores, la investigación busca trazar el perfil de esos actores para ayudar en la elaboración de políticas públicas de combate al trabajo análogo al de la esclavitud.

Las entrevistas con trabajadores y «gatos” se realizaron entre octubre de 2006 y julio de 2007 en los estados de Pará, Mato Grosso, Bahía y Goiás. El estudio resalta que no se trabajó con una muestra estadística representativa, y, por lo tanto, no se pueden hacer generalizaciones. Sin embargo, se recuerda que los resultados revelaron características importantes sobre los actores involucrados en el trabajo esclavo en Brasil.

Para la elaboración del informe, la OIT entrevistó a 121 trabajadores. Los datos señalan que la mayoría presenta una edad media de 31,4 años y el 81% de los entrevistados son negros. El ingreso medio es de 1,3 salarios mínimos y, en el 40,2% de los casos, el trabajador es el único responsable del ingreso familiar.

Además, la investigación constata que el 18,3% de los entrevistados son analfabetos y el 45% son analfabetos funcionales. Del total, el 85% nunca realizó un curso de capacitación. «La esclavitud contemporánea en el país vien precedida, en alta proporción, por el trabajo infantil: el 92,6% de los trabajadores entrevistados comenzaron su vida laboral antes de los 16 años. La edad media en que comenzaron a trabajar es de 11,4 años”, se observa.

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En Floresta, 25 trabajadores de dos establecimientos clandestinos que fueron allanados eran controlados por sistema de video. La mayoría eran extranjeros que vivían allí con sus familias, en condiciones precarias. Entre ellos se detectaron empleados no registrados e indocumentados.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) realizó dos allanamientos en talleres textiles del barrio porteño de Floresta. Como resultado de los operativos se relevaron a 25 trabajadores que no se encontraban registrados, mientras que algunos de ellos eran indocumentados.

Durante los procedimientos, los agentes fiscales pudieron comprobar que los empleadores intentaron que los trabajadores se fugaran a través de una terraza, hacia una casa lindera. Además, se constató que utilizaban cámaras de seguridad para vigilarlos.

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Generalmente los contratos se celebran con una duración de siete meses y pueden renovarse indefinidamente.

Para muchos jóvenes la idea de conseguir un empleo a bordo de un crucero representa una imagen de glamour en la que se vislumbra la oportunidad de conocer los mas exóticos y sofisticados destinos del planeta, ello en el marco de la posibilidad de relacionarse con gente culta y refinada de todas las nacionalidades.

Un acicate para tal afán es saber que algunos cruceros son verdaderas ciudades flotantes en la que no faltan espectáculos a la altura de los que se ofrecen en Broadway, varios restaurantes, bares y discotecas dentro del mismo barco, gimnasios, 4 o 5 piscinas (hasta con olas para hacer surf), paredes para escalar, canchas de básquet y otros deportes, pista de patinaje sobre hielo, casino y máquinas tragamonedas, teatro de 1.300 butacas, biblioteca y salas de juego, galerías de arte, tiendas, etc. Suponen, también, que la paga remuneratoria en moneda extranjera dejará un suculento margen al intrépido joven, quien luego de un tiempo podrá regresar a la casita de los viejos para narrar sus experiencias y disfrutar del ahorro de divisas acumulado.

Es verdad que los cruceros, hoy, tienen dimensiones colosales: ya son habituales los que superan los diez pisos de altura (hasta quince, como el último en el que tuve oportunidad de travesear), con más de 4.000 pasajeros y 1.400 tripulantes.

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08.10.2011 | Los trabajadores realizaban sus tareas en condiciones «infrahumanas» en un edificio en construcción sobre el sector este de Santa Rosa, aseguró el Secretario General de la UOCRA pampeana y actual diputado nacional peronista, Roberto Robledo.

Santa Rosa – Unos cuarenta obreros que trabajaban en condiciones de aparente esclavitud en una obra en construcción en la capital pampeana, fueron rescatados hoy luego de la denuncia realizada por la filial local del gremio de la UOCRA.

Los trabajadores realizaban sus tareas en condiciones «infrahumanas» en un edificio en construcción sobre el sector este de Santa Rosa, aseguró el Secretario General de la UOCRA pampeana y actual diputado nacional peronista, Roberto Robledo.

Los cuarenta operarios que trabajaban para la firma Fonseca Construcciones vivían hacinados y, en ese sentido, una fuente que participó del operativo aseguró a DyN que «hay hacinamiento porque hay cuarenta personas en un lugar que es para ocho».

Entre los trabajadores había varios obreros extranjeros, sobre todo paraguayos y bolivianos, por lo que se le dio intervención al personal del área de Migraciones.

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