“Esclavitud se terminó, hay que tratar al trabajador con dignidad”: Lobo Sosa

TEGUCIGALPA.- A pocos días para que comience la negociación del salario mínimo, el Presidente Porfirio Lobo Sosa abogó para que se trate con dignidad a los trabajadores, a la vez que llamó a los hondureños a trabajar en cualquier labor, puesto que el trabajo dignifica al ser humano.

“El trabajo (…) necesitamos que se haga entendiendo que es un ser humano el que está trabajando con nosotros, ya la esclavitud terminó, es un mundo diferente, estamos en el siglo XXI, se tiene que tratar al trabajador con dignidad y respeto, pagarle al trabajador lo justo, que esté en condiciones dignas, ese es el mundo de hoy y quien no lo entienda así está viviendo el pasado, eso no puede volver, privilegios, situaciones que debe terminar”, expresó.

SALARIO

Consideró que “a veces luchamos contra nosotros mismos, atacamos al inversionista, no nos damos cuenta que sin él no hay empleo, igual que a veces tenemos inversionistas que nos dicen el problema es el salario mínimo, pero yo les digo reflexionemos todos, esta Honduras es de nosotros”.

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TRABAJO ESCLAVO EN BRANDSEN

Un procedimiento realizado por personal del Sindicato de Ladrilleros descubrió a 55 obreros en condiciones infrahumas de trabajo: hacinamiento, prendas rotas y sucias, ambiente pestilente y trozos de carne colgados como si fuera ropa. Eran todos inmigrantes bolivianos, según indica el diario Crónica.

Asco. Puro asco. Eso da el “empleador” de unos 55 obreros, todos ellos inmigrantes de origen boliviano, que eran reducidos, prácticamente, al a esclavitud. El triste descubrimiento fue realizado tras un operativo de personal del Sindicato de Ladrilleros.

Los trabajadores cumplían funciones en un horno de la localidad bonaerense de Brandsen y, de los 55, 30 se encontraban junto a sus familias, prácticamente reducidos a la esclavitud.

¿En qué condiciones? Sin energía eléctrica, con jornadas laborales superiores a las 13 horas, con prendas rotas y sucias y en medio de un ambiente pestilente. Incluso, según informa el diario Crónica, los hombres y mujeres condenados a vivir de esta manera, cortaban trozos de carne y los colgaban como si fuera ropa. Claro, no había heladeras.

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Rescataron a 95 personas sometidas a trabajo esclavo en un campo

En la ciudad bonaerense de San Andrés de Giles.

Noventa y cinco trabajadores que eran sometidos a una situación de servidumbre fueron rescatados hoy en un establecimiento agrícola ubicado cerca de la ciudad bonaerense de San Andrés de Giles.

El operativo estuvo encabezado por funcionarios de la Oficina de Rescate y Acompañamiento a Personas Damnificadas por el Delito de Trata, dependiente de Ministerio de Justicia de la Nación.

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Explotación de trabajadores en megaplantación de yerba mate

Eldorado. En una megaplantación de yerba mate, de la cuál no trascendió el nombre, se detectó trabajo esclavo y explotación de trabajadores que vivían de manera infrahumana en carpas de plástico negro y bolsas de consorcio, sin luz, sin gas, sin baños, sin agua potable.

Todos los trabajadores de una megaplantación de yerba mate hacían sus actividades laborales en negro, sin ningún tipo de cobertura social, denunció la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

El organismo recaudador continúa con sus operativos de control de empleo registrado y volvió a detectar irregularidades en una rama con elevado nivel de concentración productiva en el sector rural.

Los agentes fiscales constataron que el 100 por 100 de los empleados de una producción de yerba mate se encontraban realizando sus actividades de manera irregular y en “condiciones deplorables”, informó el ente oficial. Se trata de una finca ubicada en la localidad misionera de Eldorado, donde se relevó a 11 empleados que no sólo trabajaban “sin los elementos ms mínimos de seguridad”, sino que también vivían “en un precario campamento a pocos metros de su trabajo”.

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Una nueva forma de esclavitud?, Schindler controla a sus trabajadores a través de un chip

Un dispositivo implantado en el móvil de los operarios de la empresa de ascensores envía un aviso si este ha estado sin moverse dos minutos. La inspección de la Generalitat afirma que constituye “un control de tal calibre, que sólo se puede encontrar parangón en los peores modelos de métodos de control del taylorismo de principios del siglo pasado”

Occidente sabe que el éxito económico Chino está basado, entre otros aspectos, en una estructura que deja desamparado al trabajador y que tiene un desarrollo precario en el ámbito de los derechos y condiciones laborales de los trabajadores. Eso en gran medida es lo que hace del gigante asiático una gran maquinaria productiva.

No obstante, resulta sorprendente que algunas empresas pretendan exportar a los mercados laborales europeos mecanismos de control de sus empleados dignos del modelo chino para aumentar la rentabilidad económica.

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Informe de la OIT destaca perfil de actores involucrados en el trabajo esclavo en Brasil

Perfil de los Principales Actores Involucrados en el Trabajo Esclavo Rural en Brasil es el título del nuevo informe presentado por la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Brasil. A partir de entrevistas con trabajadores, embaucadores de trabajadores (también conocidos como «gatos”) y empleadores, la investigación busca trazar el perfil de esos actores para ayudar en la elaboración de políticas públicas de combate al trabajo análogo al de la esclavitud.

Las entrevistas con trabajadores y «gatos” se realizaron entre octubre de 2006 y julio de 2007 en los estados de Pará, Mato Grosso, Bahía y Goiás. El estudio resalta que no se trabajó con una muestra estadística representativa, y, por lo tanto, no se pueden hacer generalizaciones. Sin embargo, se recuerda que los resultados revelaron características importantes sobre los actores involucrados en el trabajo esclavo en Brasil.

Para la elaboración del informe, la OIT entrevistó a 121 trabajadores. Los datos señalan que la mayoría presenta una edad media de 31,4 años y el 81% de los entrevistados son negros. El ingreso medio es de 1,3 salarios mínimos y, en el 40,2% de los casos, el trabajador es el único responsable del ingreso familiar.

Además, la investigación constata que el 18,3% de los entrevistados son analfabetos y el 45% son analfabetos funcionales. Del total, el 85% nunca realizó un curso de capacitación. «La esclavitud contemporánea en el país vien precedida, en alta proporción, por el trabajo infantil: el 92,6% de los trabajadores entrevistados comenzaron su vida laboral antes de los 16 años. La edad media en que comenzaron a trabajar es de 11,4 años”, se observa.

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Trabajo esclavo: clausuraron otro taller textil

En Floresta, 25 trabajadores de dos establecimientos clandestinos que fueron allanados eran controlados por sistema de video. La mayoría eran extranjeros que vivían allí con sus familias, en condiciones precarias. Entre ellos se detectaron empleados no registrados e indocumentados.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) realizó dos allanamientos en talleres textiles del barrio porteño de Floresta. Como resultado de los operativos se relevaron a 25 trabajadores que no se encontraban registrados, mientras que algunos de ellos eran indocumentados.

Durante los procedimientos, los agentes fiscales pudieron comprobar que los empleadores intentaron que los trabajadores se fugaran a través de una terraza, hacia una casa lindera. Además, se constató que utilizaban cámaras de seguridad para vigilarlos.

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Trabajar en un crucero, en un barco de esclavos o en el crucero del amor

Generalmente los contratos se celebran con una duración de siete meses y pueden renovarse indefinidamente.

Para muchos jóvenes la idea de conseguir un empleo a bordo de un crucero representa una imagen de glamour en la que se vislumbra la oportunidad de conocer los mas exóticos y sofisticados destinos del planeta, ello en el marco de la posibilidad de relacionarse con gente culta y refinada de todas las nacionalidades.

Un acicate para tal afán es saber que algunos cruceros son verdaderas ciudades flotantes en la que no faltan espectáculos a la altura de los que se ofrecen en Broadway, varios restaurantes, bares y discotecas dentro del mismo barco, gimnasios, 4 o 5 piscinas (hasta con olas para hacer surf), paredes para escalar, canchas de básquet y otros deportes, pista de patinaje sobre hielo, casino y máquinas tragamonedas, teatro de 1.300 butacas, biblioteca y salas de juego, galerías de arte, tiendas, etc. Suponen, también, que la paga remuneratoria en moneda extranjera dejará un suculento margen al intrépido joven, quien luego de un tiempo podrá regresar a la casita de los viejos para narrar sus experiencias y disfrutar del ahorro de divisas acumulado.

Es verdad que los cruceros, hoy, tienen dimensiones colosales: ya son habituales los que superan los diez pisos de altura (hasta quince, como el último en el que tuve oportunidad de travesear), con más de 4.000 pasajeros y 1.400 tripulantes.

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Rescataron a 40 obreros sometidos a trabajo esclavo en La Pampa

08.10.2011 | Los trabajadores realizaban sus tareas en condiciones «infrahumanas» en un edificio en construcción sobre el sector este de Santa Rosa, aseguró el Secretario General de la UOCRA pampeana y actual diputado nacional peronista, Roberto Robledo.

Santa Rosa – Unos cuarenta obreros que trabajaban en condiciones de aparente esclavitud en una obra en construcción en la capital pampeana, fueron rescatados hoy luego de la denuncia realizada por la filial local del gremio de la UOCRA.

Los trabajadores realizaban sus tareas en condiciones «infrahumanas» en un edificio en construcción sobre el sector este de Santa Rosa, aseguró el Secretario General de la UOCRA pampeana y actual diputado nacional peronista, Roberto Robledo.

Los cuarenta operarios que trabajaban para la firma Fonseca Construcciones vivían hacinados y, en ese sentido, una fuente que participó del operativo aseguró a DyN que «hay hacinamiento porque hay cuarenta personas en un lugar que es para ocho».

Entre los trabajadores había varios obreros extranjeros, sobre todo paraguayos y bolivianos, por lo que se le dio intervención al personal del área de Migraciones.

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El trabajo decente no es un privilegio

Empezaré con un tópico: si una mariposa mueve las alas en un lado del mundo, en el otro se produce un tsunami. Esta frase, se interpreta habitualmente para explicar que algo muy pequeño puede producir una tragedia lejos de donde surge. Yo entiendo que tiene otra interpretación: un poco de justicia en un pequeño lugar del mundo puede producir la desaparición del hambre y de la violencia a nivel global. Tal es la relación entre lo local y lo global. Veamos.

En el mundo hay mil millones de personas que pasan hambre. También hay mil quinientos millones de obesos. No falta comida, sobra injusticia redistributiva. Decía Gandhi que la Tierra brinda lo suficiente para satisfacer las necesidades de todos, pero no la codicia de todos. Más de la mitad de la población del mundo vive con menos de 2 dólares al día, es decir, en este mundo, lo normal es ser pobre. También hay cuartos de baño con griferías de oro y con paredes cubiertas por cuadros de Miró. Hay casi 250 millones de niños y niñas que trabajan en el mundo.

En España hemos recibido estos años atrás a varios millones de inmigrantes, personas, muchas de ellas, que venían de lugares donde no sólo el hambre es la norma, también lo es el desempleo, la contratación precaria, el trabajo en maquilas, el abuso, incluso sexual, incluso a menores, la esclavitud… Vienen de un modelo de mercado de trabajo basado en la explotación humana y la economía sumergida, en lugares donde los empresarios se creen que todo el beneficio, las famosas plusvalías, se las puede quedar para él con toda la impunidad judicial y militar que se pueda costear. ¿No les suena esa situación?.

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