Una ART debe pagar más de 30 millones de pesos a un trabajador por una indemnización insuficiente

Una ART fue condenada por la Justicia a indemnizar con más de 30 millones de pesos a un trabajador tras un accidente laboral por hacer un primer pago que resultó insuficiente. El siniestro ocurrió en la ciudad rionegrina de Viedma hace unos cinco años atrás. La suma incluye un pago por incapacidad laboral más intereses.

La Cámara Judicial del Trabajo de Viedma condenó a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) con sucursales en todo el país a abonar a un trabajador un total de $ 30.926.099, 40 tras sufrir un accidente de trabajo el 4 de agosto de 2018.

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Lo atropelló un auto camino a su trabajo y la ART deberá pagarle por su incapacidad

Por el caso, que se dio en Cipolletti, se llegó a un juicio laboral, el cual terminó a favor del trabajador.

Un trabajador de la construcción, quien fue atropellado camino al trabajo por lo cual quedó con graves lesiones, será indemnizado por la ART, con casi 2 millones de pesos.

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Indemnizan por disfonía a trabajadora de un call center

En la causa, el tribunal entendió que ella demostró haber cumplido las tareas en ese rol y el peritaje médico confirmó la relación entre ese trabajo y la afección de la voz que la aqueja

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Tendinitis mal atendida por la ART dejó a una mujer con una grave incapacidad laboral

El Superior Tribunal de Justicia confirmó una sentencia que ordena a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo indemnizar a una mujer que sufrió un accidente laboral, en principio menor, pero que luego quedó con un brazo inválido por falta de atención adecuada y sostenida.

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Las prestaciones derivadas de siniestros laborales deben ser otorgadas de manera inmediata, automática, integral y oportuna

En la causa «Superintendencia de Riesgos del Trabajo c/Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucumán Aseguradora de Riesgos del Trabajo s/Organismos externos», la Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucumán apeló la sanción de 211 MOPRE impuesta por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo porque habría incurrido en incumplimiento relacionado con las prestaciones en especie a su cargo en relación a un trabajador que había padecido un accidente laboral. 

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Disposición GP.SRT 1/2022: Estándares de Uso de Herramientas Digitales para el Registro, Validación, Almacenamiento y Accesibilidad a los Datos Relacionados con las Constancias Digitales de Asistencia y Asesoramiento Técnico

Ciudad de Buenos Aires, 01/12/2022

VISTO el Expediente EX-2022-36319569-APN-SPR#SRT, las Leyes Nº 19.549, 19.587, N° 24.557, los Decretos N° 170 de fecha 21 de febrero de 1996, Nº 434 de fecha 01 de marzo de 2016, Nº 891 de fecha 01 de noviembre de 2017, los Decretos de Necesidad y Urgencia Nº 260 de fecha 12 de marzo de 2020 y N° 297 de fecha 19 de marzo de 2020, las Resoluciones de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) N° 25 de fecha 4 de abril de 2018, N° 13 de fecha 18 de octubre de 2018, N° 4 de fecha 11 de enero de 2019, N° 44 de fecha 15 de mayo de 2020, N° 83 de fecha 23 de diciembre de 2020, N° 66 de fecha 14 de noviembre de 2022, la Disposición de la Gerencia de Prevención (G.P.) Nº 2 de fecha 23 de abril de 2021, y

CONSIDERANDO:

Que el Estado Nacional debe procurar la aplicación de mejoras continuas con el fin de agilizar y tornar más eficientes los procedimientos administrativos, como así también, favorecer la celeridad y sencillez de los procesos propendiendo a la eliminación de trámites cuya aplicación generen costos innecesarios.

Que contribuye a la consecución de dicho propósito, la utilización de las nuevas tecnologías, las herramientas informáticas y el uso de los mejores instrumentos, más innovadores y menos onerosos.

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