Un tramo del caño que inundó un pozo y ahogó 2 obreros no estaba en los planos

Lo aseguró el capataz de la obra de Unión y Herrera, que declaró ayer en Tribunales. La rotura del conducto terminó derribando los muros de la zanja y desató la tragedia.


La fatídica noche del miércoles 8. Los intentos por salvar a los obreros de la muerte fueron en vano. (foto: Marcelo Bustamante)

El capataz de la obra de ampliación de la red cloacal donde la semana pasada murieron dos operarios tras quedar atrapados en un pozo que se desmoronó, declaró que en los planos con los que contaban para guiar sus tareas no figuraba la desviación que tenían los caños. El dato no es menor si se tiene en cuenta que la rotura de un conducto provocó una filtración que derivó en el fatal derrumbe.

«Ellos tenían órdenes de cavar a setenta centímetros paralelo a donde supuestamente estaban las cañerías. Aparentemente trabajaron con datos desactualizados, porque había tramos con desviaciones que no figuraban en los planos», dijo una fuente calificada de la investigación.

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Se reprograman los operativos

La semana próxima acordarán fijar las prioridades según el mayor riesgo que encuentren en el sector de la construcción.


Ramírez, viceministra de Trabajo de la provincia.

La viceministra de Trabajo provincial, Nora Ramírez, mantuvo ayer una reunión con representantes de la Uocra, luego que el gremio marchara ayer por la muerte del trabajador Juan Carlos Ramos. Al término del encuentro, la funcionaria dijo a Rosario/12 que «trabajar en forma mancomunada con el gremio nos va a permitir avanzar en exigir que se cumplan con todas las medidas de seguridad en el trabajo». Según Ramírez, «entre todos tenemos que buscar instancias superadoras», y en este marco adelantó que la próxima semana realizarán una reunión «de carácter operativa y expeditiva, de modo de reprogramar juntos los operativos, y dar prioridades según el mayor riesgo que encontremos en el sector». Por otra parte, la viceministra valoró que en la seccional local del gremio, que hoy está intervenida, «tienen toda la disposición para trabajar, y están preocupados como nosotros, que el mayor compromiso que hemos tenido en materia de trabajo ha sido justamente el trabajo decente, el trabajo registrado, y el trabajo seguro».

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Datos de una ONG

Según el referente de la ONG Manos a la Obra, Narciso Cantero, ya son ocho los obreros que fallecieron por accidentes laborales en Rosario en lo que va del año. «Las oficiales, que fueron de dominio público, son cinco, pero nosotros recibimos denuncias de compañeros que sufren estas consecuencias, producto de accidentes graves que no trascienden», dijo ayer Cantero ante la consulta de Rosario/12, mientras se dirigía hacia el Normal Nº 2 para pintar un casco amarillo por la muerte de Juan Carlos Ramos, el trabajador que cayó desde el techo del gimnasio del colegio cuando realizaba tareas de limpieza. Cantero recordó que fueron 17 los trabajadores de la construcción que murieron a causa de accidentes laborales el año pasado. «Creo que este año, al ritmo que vamos, estamos superando esa cifra, lamentablemente. Algo que reconoció hoy (por ayer) la propia viceminstra de Trabajo provincial, con lo que nos están dando más que la razón cuando venimos denunciando que los recursos humanos son insuficientes», agregó el trabajador.

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El ranking que nadie quisiera liderar

González Gaviola se mostró preocupado por «la serie de accidentes mortales» que se vienen dando últimamente en Santa Fe.


Gaviola, superintendente de Riesgos de Trabajo de la Nación.

«En el rubro de la construcción, la provincia de Santa Fe tiene un índice de siniestralidad sustancialmente superior al promedio. Hay un 50 por ciento más de accidentes que en el índice nacional, que está en 118 accidentes cada mil trabajadores cubiertos», dijo el superintendente de Riesgos de Trabajo de la Nación, Juan González Gaviola. El funcionario se mostró preocupado por «la serie de accidentes mortales» en Santa Fe y salió a desmentir las declaraciones del ministro de Trabajo de la provincia, Carlos Rodríguez, al asegurar que «hay un contacto permanente entre Nación y provincia, que consulta bastante la base de datos».

«No es cierto – remarcó – que Superintendencia de Riesgos del Trabajo no les brinde la información al Ministerio de Trabajo de Santa Fe. Esto quizás haya pasado cuando Rodríguez era gerente general la Superintendencia, porque cuando llegamos a este luagr en 2008 vimos la necesidad de brindar información y la de incrementar los controles por lo cual aumentamos en un 150 por ciento la cantidad de inspectores, que pagamos con recursos propios».

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Acerca del trabajo doméstico

La sanción del proyecto de ley de reconocimiento de las asignaciones familiares a las empleadas domésticas sería un merecido logro, que hasta ahora y pese al derecho constitucional que lo asiste, claramente expresado en el artículo 14 bis, se encuentra detenido en la cámara de Senadores del Congreso de la Nación.

El debate generado por el financiamiento de estos derechos, tiene una larga historia y la retribución por maternidad siempre fue resistida por las patronales. En 1906 cuando se inició el debate parlamentario sobre la ley de trabajo de mujeres y menores por un lado se glorificaba la maternidad y por el otro sólo se concebía un descanso posparto de un mes sin retribución, con la anuencia del Poder Ejecutivo y la mayoría de los legisladores.

A la doble opresión que sufrían las trabajadoras, se agregaba esta situación de desprotección, que perjudicaba precisamente a las mujeres casadas, que se habían incorporado al mercado laboral, debido a los magros salarios de sus maridos.

Esta situación se mantuvo hasta el año 1934, cuando se sancionó la Ley Nº 11.933 por la cual se otorga un subsidio a la maternidad. El año anterior, nuestro país había ratificado el convenio (C3) de la OIT, celebrado el 28 de noviembre de 1919 en la Primera Conferencia, sobre la protección de la maternidad, mediante la sanción de la Ley 11.726, promulgada el 26 de septiembre de 1933 (B.O. 9 de octubre de 1933).

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Derechos laborales: La OIT aprobó un Convenio para las trabajadoras de casas de familia

En Argentina la Ley que regula el trabajo doméstico ya tiene media sanción de Diputados pero falta que el Senado la termine de aprobar. Ahora que la Organización Internacional del Trabajo aprobó el primer instrumento internacional vinculante que protege a uno de los grupos más vulnerabilizados dentro del mundo del trabajo, es hora que los senadores argentinos la sancionen definitivamente.

El 7 de junio, en la 100va Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la OIT, que se celebra en Ginebra, Suiza, donde están presentes mujeres trabajadoras de todo el mundo se definió adoptar el convenio Trabajo Decente para las Trabajadoras Domésticas y así regular el trabajo doméstico remunerado, en los 183 países miembros.

Alejandra Angriman, Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA, calificó este hecho como “de máxima importancia en un momento en que en nuestro país las mujeres trabajadoras, desde la CTA, hemos podido instalar el tema en la sociedad y en las órganos legislativos, por eso creemos que en convenio de la OIT nos da un marco fundamental para exigir a los senadores que de una vez por todas terminen de tratar la Ley “en particular” para que las trabajadoras del hogar puedan contar con una herramienta para defenderse de los atropellos de sus derechos laborales”.

El proyecto tuvo media sanción en Diputados, luego se aprobó “en general” el 4 de mayo en Senadores y el 1ro de junio debió haberse tratado artículo por artículo, sin embargo eso no sucedió y aún no se abordó ese debate necesario para que se haga Ley.

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