Una década sangrienta camino a los yerbales

El vuelco de un camión que transportaba tareferos en condiciones ilegales sumó cinco muertes a un listado que, contabilizando desde el año 2000, alcanza la veintena. El denominador común: la combinación letal entre irresponsabilidad empresarial, explotación laboral y ausencia de controles del Estado.

1. El lunes 17 de junio, cerca de las 14, un viejo camión Ford 7000 volcó en la ruta provincial 220, a la altura de la localidad de Aristóbulo del Valle, en Misiones: hubo 5 muertos y 19 heridos de distintas consideraciones, entre ellos amputados. Las lesiones graves no distinguieron adolescentes ni adultos.

La cuadrilla de trabajadores, compuesta por hombres, mujeres, niños y adolescentes, era trasladada en una carrocería sin protección lateral y en condiciones de hacinamiento. El despiste y posterior vuelco se dio a unos 400 metros del acceso al Parque Provincial Salto Encantado. El vehículo provenía de Villa Bonita y Campo Grande, dos localidades de la denominada Zona Centro de la provincia y se dirigía hacia un yerbal de unas 200 hectáreas ubicadas en el paraje rural Cerro Moreno.

2. El siniestro ocurrido en Aristóbulo del Valle es el séptimo en los últimos 13 años que termina con trabajadores rurales fallecidos. En todos los casos, eran trasladados en condiciones inadecuadas y por fuera de toda legalidad, con responsabilidades fácilmente detectables. Por un lado, empresarios y productores de yerba mate que intentan maximizar sus ganancias a costas del riesgo de vida de los peones rurales y, por el otro, la complicidad fundamental de un Estado ineficiente, ineficaz o inepto en las tareas intransferibles de contralor. En el caso de este último accidente, se debe tener en cuenta que desde el 21 de diciembre de 2011 rige en todo el territorio argentino la Ley 26.727 “Régimen de Trabajo Agrario”. Esta normativa, abiertamente resistida e incumplida por el gobierno de Misiones, determina en su artículo 31:

“Obligación de proporcionar traslado. Supuesto. Cuando entre el lugar de prestación de las tareas y el de alojamiento del trabajador mediare una distancia igual o superior a tres (3) kilómetros y no existieren medios de transporte público, el empleador deberá proporcionar los medios de movilización necesarios, los cuales deberán reunir los requisitos de seguridad que determinen las normas vigentes.Los trabajadores rurales no podrán ser trasladados en camiones. Los vehículos a utilizarse deberán haber sido construidos con destino al transporte de persona”.

El artículo 99 de la misma Ley, que regula los traslados del personal que cumple tareas agrarias a distancia, establece que “el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social será la autoridad de aplicación del presente régimen”.

El cuerpo de Ley también expresa en su artículo 106 inciso g, que es función del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) “Controlar el cumplimiento por parte de los trabajadores y empleadores de las obligaciones que les impone la presente Ley. El RENATEA podrá además desarrollar otras funciones de Policía de Trabajo que le sean delegadas por los organismos nacionales o provinciales competentes”.

La representación del Ministerio de Trabajo, Empelo y Seguridad Social de la Nación, en Misiones, recae sobre el Ministerio de Trabajo de la Provincia, cuya ministra es Claudia Gauto, actual candidata a diputada provincial por el gobernante Frente Renovador.

En una entrevista con FM Nación, el 11 de abril de 20011 -a meses de la sanción definitiva de la Ley de trabajo agrario-, Gauto hizo público su desinterés en el efectivo cumplimiento de la norma en la provincia: «Misiones no es la Pampa Húmeda. Hay disposiciones del Ministerio de Trabajo de la Nación que son impracticables. Están legislando para la provincia de Buenos Aires. Acá estableceremos un piso de exigencias dentro de lo posible” dijo entonces la ministra.

El RENATEA, creado por la ley en cuestión, se define como “un ente autárquico en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en el que deben inscribirse todos los empleadores y trabajadores agrarios del país”. Este Registro es el encargado de expedir la Libreta del Trabajador Agrario, de administrar el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicio de Sepelio y de fiscalizar el cumplimiento de la Ley vigente, que pretende evitar el desarrollo del trabajo agrario no registrado. Para hacer más efectivo el trabajo de control y de registración, se cuenta “con Delegaciones en todo el territorio nacional”.

En Misiones, el RENATEA cuenta con 20 delegaciones distribuidas en igual cantidad de localidades. Tras el vuelco ocurrido en Aristóbulo del Valle, por el organismo salió a hacer declaraciones el delegado regional NEA, Matías Sánchez, quien afirmó que la tragedia “es una prueba de que la Ley no se cumple”, aunque no se refirió a las responsabilidades que al RENATEA le competen a la hora de hacer cumplir la ley, tal lo expresa el artículo 106 inciso g. Ver más

Incêndio atinge depósito de produtos inflamáveis em Taboão da Serra

Fogo foi controlado por cerca de 30 carros dos bombeiros às 13h. Não houve vítimas, segundo Corpo de Bombeiros.

Incêndio em depósito em Taboão da Serra (Foto: Reprodução/TV Globo)

Fumaça negra podia ser vista à distância (Foto: Reprodução / TV Globo)

Um incêndio de grandes proporções atingiu um depósito de produtos inflamáveis, em Taboão da Serra, na região da Grande São Paulo, na manhã desta quarta-feira (19). De acordo com o Corpo de Bombeiros, por volta das 14h, os bombeiros ainda faziam trabalhos de rescaldo. Não houve feridos, ainda segundo a corporação. Ver más

La conducta suicida como riesgo psicosocial en el trabajo

Aunque las causas del acto suicida son múltiples; el ambiente laboral (entorno de trabajo, organización del tiempo de trabajo, organización de las funciones y tareas y estructura de la organización) puede convertirse en precipitante del acto suicida como una consecuencia negativa del estrés laboral, el síndrome de burnout o el mobbing. Por Fernando Mansilla Izquierdo – Psicosociología

En toda Europa se producen suicidios en el lugar de trabajo, pero éstos no aparecen en las estadísticas laborales.

La conducta suicida es un fenómeno multicausal y complejo que ha estado presente en todas las épocas históricas y todas las sociedades, y que se manifiesta por una variedad de comportamientos en un continuo que va desde la ideación en sus diferentes expresiones, pasando por las amenazas, los gestos e intentos, hasta el suicidio propiamente dicho. Además es un fenómeno complejo que incluye componentes biológicos, psicológicos, sociológicos, filosóficos, morales, etc.

Aunque las causas del acto suicida son múltiples; el ambiente laboral (entorno de trabajo, organización del tiempo de trabajo, organización de las funciones y tareas y estructura de la organización) puede convertirse en precipitante del acto suicida como una consecuencia negativa del estrés laboral, el síndrome de burnout o el mobbing. Se ha manifestado que tanto el estrés como el burnout como el mobbing pueden dar lugar a la conducta suicida, pero lo más factible es que la conducta suicida sea generada por una conjunción de factores de riesgo psicosociales como el estrés laboral, el burnout y el mobbing.

Es preciso analizarlos por separado.

Aunque en el medio laboral se pueden dar dos tipos de estrés laboral: el estrés laboral espisódico y el estrés laboral crónico. Es este último el que puede conducir a conductas de suicidio, teniendo en cuenta las diferencias individuales (características personales específicas, expectativas, experiencias pasadas, actitudes, aptitudes y sus propios sentimientos), las circunstancias ambientales y los patrones de conducta.

Hay patrones de conducta específicos que pueden contribuir al estrés laboral. Estos patrones de conducta relacionados con el estrés laboral son de tipo A y C.

El patrón de conducta tipo A lo presentan aquellos sujetos que perciben el entorno como amenazante para su autoestima y para lograr sus objetivos. Son personas muy ambiciosas, agresivas, irritables, irascibles e impacientes.

El patrón de conducta tipo C (Temoshok y Dreher, 1992) muestra características como: estilo verbal pasivo, actitudes de resignación y de sumisión y bloqueo, cooperativos, con deseos de agradar y con inhibición, represión y negación de las reacciones emocionales, especialmente la inhibición de las expresiones agresivas y de ira. Ver más

Un vuelco con cinco muertos revela el trabajo precario de los tareferos

Hay 18 heridos. Viajaban nueve chicos, seis de ellos menores de 16 años. Iban en la planchada del vehículo para abaratar costos. Chocó un camión que llevaba a 25 cortadores de yerba mate en la caja. Cuatro murieron en el acto y otro en el hospital.

Todo mal. El Ford 7000, radicado en Chaco, no habría podido frenar en una ruta de pendientes y curvas cerradas

Cinco personas murieron y otras 18 resultaron heridas al volcar un camión que trasladaba a 25 cortadores de yerba en la ruta provincial 220, a la altura de la localidad misionera de Salto Encantado, en un accidente que según el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) se debió a irregularidades en las condiciones de trabajo.

Entre los trabajadores eran trasladados nueve chicos, seis de ellos menores de 16 años, por lo que además de trabajo esclavo había trabajo infantil.

El accidente ocurrió anteayer alrededor de las 15 en la ruta provincial 220, cerca del acceso a Aristóbulo del Valle, a unos 160 kilómetros al norte de Posadas. Ver más

Grabó su propia muerte en video

Ocurrió en Rusia, durante la demolición de un edificio. El hombre recibió heridas de escombros que le costaron la vida luego.

El momento en que cae la pared y los escombros se esparcen.

Un joven de 29 años de la ciudad rusa de Lípetsk, a unos 430 kilómetros al sur de Moscú, murió aplastado por los ladrillos cuando grababa con su teléfono la demolición de un edificio de dos pisos, según publica el sitio RT. Ver más

En medio del lockout ruralista, hallan a una familia de peones en condiciones infrahumanas

Un matrimonio y sus cuatro pequeños hijos fueron encontrados en un establecimiento rural de Entre Ríos viviendo entre lonas y sin los servicios básicos de sanidad y agua potable, informaron hoy voceros del Ministerio de Trabajo.

El hallazgo se produjo ayer en medio del lockout que llevan adelante las entidad del campo, luego de que un médico denunció ante las autoridades las precarias condiciones en que vive el grupo dentro de una explotación rural entrerriana.

Tras la denuncia, inspectores del Ministerio de Trabajo de la provincia Entre Ríos comprobaron que, a pesar del lockout agrario, un matrimonio y sus cuatro hijos se encontraban trabajando ayer en el desmonte de un campo.

El grupo familiar, proveniente de Federal, fue hallado en un establecimiento agropecuario de Tabossi, a 70 kilómetros al este de la capital entrerriana, viviendo en una carpa hecha con lonas y palos y en precarias condiciones de higiene y salubridad.

La carpa tiene piso de tierra y a unos metros del lugar se encontró un pozo en el suelo que es usado como baño por todos los integrantes de la familia. Ver más