El trabajo por turno estaría asociado a un mayor riesgo de accidentes cardiovasculares

Un estudio publicado por la British Medical Journal confirmaría la asociación entre trabajar en turnos de tarde y noche y un mayor riesgo de accidentes cardiovasculares e ictus

El trabajo por turnos afectaría negativamente al sueño y a los ritmos circadianos (el llamado reloj biológico) lo cual provocaría efectos negativos para la salud: mayor riesgo de hipertensión, diabetes o niveles elevados de colesterol. No obstante, su asociación con enfermedades vasculares ha sido debatida en la comunidad científica. Para confirmar o desmentir la posible asociación, un equipo de investigadores británicos, noruegos, suecos y canadienses analizó los resultados de treinta y cuatro estudios acerca de la relación entre trabajo por turnos y accidentes vasculares. La definición de “trabajo por turnos” incluía turnos de tarde-noche, turnos irregulares o no especificados, turnos nocturnos, o turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El grupo de control del estudio fueron trabajadores diurnos de la población general.
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Estudio comparativo de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de la salud

Estudio comparativo de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de la salud en: Argentina, Brasil, Costa Rica y Perú

Lic. Marta Novick
Subsecretaria de Programación Técnica y Estudios Laborales
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina

El aburrimiento mata la productividad

Del aburrimiento casi no se habla y a menudo pasa desapercibido. Sin embargo, muchos dicen que es el asesino número uno de la productividad en el trabajo. Más que de la falta de trabajo deriva de tareas repetidas y poco atractivas.

Muchos estudios universitarios han descubierto que el aburrimiento puede desquiciar hasta a los más destacados profesionales, produciendo como resultado sabotaje, retraimiento, maltrato a compañeros y hasta tareas deliberadamente mal hechas . Hay quienes dicen que el aburrimiento podría ser “el nuevo estrés”.

Según el neuropsicólogo Richard Chaifetz, cuando un empleado se aburre lo invade la indiferencia y el precio es falta de productividad, equivocaciones y accidentes catastróficos. No hay jerarquías para el aburrimiento, que puede atacar a un empleado raso como a un alto gerente, ya que surge de la incapacidad para encontrar sentido al trabajo o de la escasez de variedad en las tareas cotidianas. Surge de la repetición de actividades idénticas y rutinarias.
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Un fabricante de gases industriales, premiado por su política de seguridad

El fabricante de gases industriales Messer ha recibido un premio a la seguridad por sus diez años sin accidentes en la planta de fraccionamiento de Vila-seca, galardón que otorga la Federación empresarial de la industria química española (Feique), informa Messer.

Messer Ibérica ha recibido el galardón a la seguridad durante el congreso de la Asociación Europea de Fabricantes de Gases Industriales celebrado en la ciudad eslovena de Portoro, en reconocimiento a los diez años de trabajo sin accidentes en su planta de fraccionamiento de Vila-seca.
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Más de 200 trabajadores de Michelin se beneficiarán de los hábitos saludables

Se trata de la primera empresa en la provincia que se adhiere al Programa de Promoción de la Salud en el Trabajo de la Junta de Andalucía.


El director de Michelin en Almería, Javier Deleyto, y el Delegado de Salud, Manuel Lucas, sellaron el acuerdo. :: MULLOR

La sede en Almería de la empresa Michelin España Portugal es la primera empresa que opera en Almería que se adherido al Programa de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo, impulsado por la Consejería de Salud y Bienestar Social. A través del acuerdo de colaboración, firmado ayer por el director de Michelin España Portugal en Almería, Javier Deleyto, y el Delegado de Salud y Bienestar Social, Manuel Lucas, más de 200 empleados de la firma se beneficiarán de talleres y programas encaminados a fomentar un estilo de vida saludable, que incluya una dieta equilibrada y la práctica regular de actividad física. En el documento, la Delegación Provincial de Salud se compromete a facilitar asesoría y apoyo técnico, así como material didáctico para la puesta en práctica de acciones conjuntas, como charlas de sensibilización o talleres específicos.
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Inspección de Trabajo inicia una campaña de más de 350 actuaciones sobre riesgos psicosociales

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado la Campaña Europea de Inspección para el año 2012, dedicada a las ‘Evaluaciones de riesgos psicosociales’ y acordada por el Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo de la UE, a la que dedicará 60 inspectores, que realizarán más de 350 actuaciones.

Esta campaña se va a llevar a cabo de forma simultánea en los 27 Estados miembros de la UE y en tres de los Estados pertenecientes al Área Europea de Libre Comercio (Islandia, Noruega y Suiza).
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