Una jueza acepta el acoso laboral continuado como accidente de trabajo

La magistrada del Juzgado de lo Social número 1 de Las Palmas de Gran Canaria condena a Petrocan como autora del ‘mobbing’ y a Fremap a pagar la incapacidad. La petrolera había intentado despedir en dos ocasiones al trabajador.

Ciudad-Justicia-Palmas-Gran-Canaria_EDIIMA20131106_1713_4Ciudad de la Justicia de Las Palmas de Gran Canaria.

La titular del Juzgado de los Social número 1 de Las Palmas de Gran Canaria, Gemma López Fernández, ha aceptado en una sentencia la baja por ansiedad de un trabajador, derivado por el acoso laboral continuado de su empresa, como incapacidad permanente y por tanto ha reconocido el mobbing como accidente de trabajo. Ver más

Un operario, que estaba trabajando en un silo de acopio de granos, cayó al vacío y está grave

El incidente se registró en la planta de Agritutores Federados de Rosario (AFA) de Casilda. Se investiga si contaba con las medidas de seguridad para trabajar en altura.

planta.jpg_88717827El operario herido cumplía tareas en la planta casildense de Agricultores Federados Argentinos (AFA).

La justicia investiga un accidente laboral de un operario de 29 años que se encuentra en estado crítico tras caer de un silo de acopio de granos que estaba desmantelando en la ciudad de Casilda al parecer sin contar con las medidas de seguridad correspondientes aunque aún no fue establecido. Ver más

Un obrero murió al caer por el hueco del ascensor de una obra en el centro de Rosario

Sucedió en Presidente Roca al 500. El trabajador no contaba con elementos de seguridad reglamentarios y el fiscal del caso dictó una clausura preventiva. El albañil perdió la vida mientras realizaba tareas de limpieza.

01-16-C101--juncos.jpg_88717827El mortal accidente laboral tuvo como escenario un edificio que se está levantando sobre una antigua cochera. (N.Juncos)

Un obrero de la construcción murió ayer tras caer por el hueco del ascensor desde un tercer piso en pleno centro de la ciudad. El fatal accidente ocurrió pasadas las 17 en Presidente Roca 550, cuando el empleado, de 54 años, cayó al vacío mientras realizaba tareas de limpieza. La delegación Rosario de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) había denunciado fallas en la obra para que el Ministerio de Trabajo provincial inspeccionara el edificio de siete pisos que se está levantando (ver aparte). El fiscal del caso, en tanto, clausuró los trabajos e investiga si fue un incidente laboral o hubo responsabilidad de la firma constructora. Ver más

Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y de Medicina el Trabajo. Dto. 351/79. Parte II

Leer antes:

Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y de Medicina el Trabajo. Dto. 351/79. Parte I

El Objetivo Fundamental es común a ambos Servicios y la Misión Fundamental es particular para cada uno de ellos. No hay que confundir el Objetivo y Misión Fundamental, con el objetivo de la Higiene y Seguridad en el Trabajo establecido en el Artículo 4º de la ley 19.587. Este último es el objetivo que persigue toda la actividad y que deben tener como norte todos los actores sociales del sistema.

Servicio de Medicina del Trabajo

Misión Fundamental: El Artículo 5 del Dto. 1338/96 establece la Misión Fundamental para el Servicio de Medicina del Trabajo (MT) y empieza diciendo: «…tiene como misión fundamental promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores…». Acá la norma comete el primer error al hablar del «más alto nivel», éste es un concepto muy altruista pero indefinido, además, de poco realista, el Servicio de MT debe como mucho mantener la salud de los trabajadores, no le podemos pedir que los trabajadores salgan «más sanos» de lo que entraron o que eviten o minimicen los achaques propios del paso del tiempo, esto es propio de otro sistema de salud. Ver más

Un empresario acepta un año y medio de cárcel por un accidente laboral con un fallecido

Un empresario ha reconocido su responsabilidad en un accidente laboral ocurrido en Corvera en junio de 2012, en el que falleció un trabajador tras caerle encima un armario eléctrico de unos 300 kilos de peso. El acusado aceptó una condena por un delito contra la vida y salud de los trabajadores y otro por homicidio imprudente, tras reconocer los hechos planteados por la Fiscalía, por lo que ha sido condenado a un año y seis meses de prisión. Los familiares del fallecido habían renunciado al ejercicio de las acciones penales y civiles.

Un empresario ha reconocido su responsabilidad en un accidente laboral ocurrido en Corvera en junio de 2012, en el que falleció un trabajador tras caerle encima un armario eléctrico de unos 300 kilos de peso. El acusado aceptó una condena por un delito contra la vida y salud de los trabajadores y otro por homicidio imprudente, tras reconocer los hechos planteados por la Fiscalía, por lo que ha sido condenado a un año y seis meses de prisión. Los familiares del fallecido habían renunciado al ejercicio de las acciones penales y civiles. Ver más

Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y de Medicina el Trabajo. Dto. 351/79. Parte I

Los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo (HyST) y de Medicina del Trabajo (MT) tienen como punto de partida la Ley Nacional 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, que en su artículo 5 inciso a) establece: «creación de servicios de higiene y seguridad en el trabajo, y de medicina del trabajo de carácter preventivo y asistencial».

Dto. 351/79. Reglamento General de Higiene y Seguridad en el Trabajo

El Título II del Anexo I del Dto. 351/79 que habla de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y de Medicina del Trabajo fue derogado y reemplazado por el Dto. 1.338/96. Este decreto sólo se aplica al reglamento del Dto. 351/79 y no a todos los demás.

Obligación de los Servicios: El artículo 3 establece que ambos servicios son OBLIGATORIOS para TODOS los establecimientos, y en este punto es importante distinguir entre la figura del «establecimiento» y de la «empresa». Ver más