Mejoran sus condiciones de trabajo

Personal de Bomberos y Protección Civil recibió trajes especiales para hacer frente al combate de abejas.

LA CRUZ, Elota. Con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo y hacer más efectiva el combate de abejas, Personal de Bomberos y Protección Civil recibió trajes especiales para hacer frente a dicha problemática.

Juan Vázquez Cebreros, coordinador de dicho cuerpo de auxilio informó que aunado a los cuatro que ya tenían, se les entregó tres nuevos equipos, consistente en overol, careta y guantes, que les servirán en gran medida para prestar un mejor servicio a la ciudadanía.

Y desde luego dar una atención oportuna y eficaz en el manejo de estos insectos, que en las últimas semanas han mantenido activa al personal de Bomberos y Protección Civil.

«El nuevo equipo nos ayuda a tener más confianza en el combate de las abejas y no arriesgar al personal en un problema más fuerte», dijo.

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El Gobierno regula la protección por contingencias profesionales al Régimen de Empleados de Hogar

De esta forma, se equipara la cobertura por accidente o enfermedad laboral de los trabajadores domésticos a la contemplada para los trabajadores del Régimen General.

El 4 de noviembre de 2011, se ha aprobado el Real Decreto por el que se establece la protección por contingencias profesionales – accidente de trabajo y enfermedad profesional – a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar. De esta forma, se equipara la cobertura por accidente o enfermedad laboral de los trabajadores domésticos a la contemplada para los trabajadores del Régimen General.

Así, desde el 1 de enero de 2011, por la previsión establecida en la Ley General de Presupuestos de 2011, en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional las empleadas de hogar tienen derecho al subsidio por Incapacidad Temporal (baja laboral) a partir del día siguiente al de la baja. La cuantía diaria del mismo es del 75 por cien de la base reguladora.

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Ley de salud en el trabajo sigue generando controversia tres meses después de su promulgación

Para los especialistas, norma tiene varios vacíos legales. En tanto, el Ministerio de Trabajo todavía no culmina reglamento.

Tres meses después de su promulgación, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sigue generando controversia en algunos sectores.

Para el laboralista Germán Lora, esta norma tiene varios vacíos legales. Uno de ellos está referido a la falta de categorización de lo que se entiende por accidente de trabajo.

“Se necesita que se reglamente qué es un deber de prevención y cuándo se incumplen estos deberes, entre otros aspectos que son claves para discutir alguna denuncia”, explica Lora.

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Comerciantes y operadores de máquinas, los oficios más peligrosos

Chihuahua, Chih.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través del departamento de Seguridad en el Trabajo, informó que en el año 2010 aumentó en 6.5 por ciento el porcentaje de riesgos de trabajo, con respecto a 2009 siendo las ocupaciones con más accidentes de trabajo en el 2010: vendedores y demostradores de tiendas y almacenes, operadores de máquinas y herramientas, embaladores manuales, peones de carga y cocineros.

Por esto se comunicó que en Chihuahua, el equipo de Seguridad en el Trabajo está constituido por 19 ingenieros de diferentes carreras y especialidades, variedad de disciplinas que ha permitido abordar de una mejor forma la problemática en seguridad, apoyándose en la prevención de riesgos de trabajo de empresas afiliadas al IMSS.

Asimismo se informó que Entre las enfermedades de trabajo más frecuentes, se encuentran: las del oído (hipoacusias), pulmonares (neumoconiosis), inflamación de tendones (tenosinovitis) y dermatitis de contacto, entre otras.

Por ello la Coordinación de Salud en el Trabajo visita cada año a las empresas que presentan una problemática mayor de riesgos de trabajo y, en base a estrategias del Programa de Salud para los Trabajadores de las Empresas (PROSAT), las apoya con estudios de seguridad e higiene para identificar los factores de riesgo – capaces de generar daños a la salud de los trabajadores.

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Prevenir es crear

Desde el 1ro de noviembre, la provincia de Holguín, en el norte oriental de Cuba, lleva a cabo la Jornada por la Salud y Seguridad en el trabajo, bajo el lema “Prevenir riesgos reduce los daños, incrementa la productividad y la economía del país”.

Iniciada con un acto de apertura en instalaciones de la Empresa Eléctrica de la ciudad de Holguín, esta jornada impulsa acciones en centros de trabajo de toda la provincia, y precisamente uno de sus objetivos principales es disminuir la incidencia de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Ángel Luis Portelles, del secretariado provincial de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), ofreció a Radio Angulo Digital los detalles.

Ángel Luis Portelles: “La jornada tiene que ver con talleres, se están capacitando a los inspectores; también vamos a estar estimulando a los técnicos de protección en el trabajo, a los propios trabajadores, dirigentes sindicales, colectivos, es decir, a todo aquel vinculado de forma eficaz a la prevención de incidentes de este tipo”.

“En medio de la jornada también se están haciendo encuentros de conocimiento entre los trabajadores sobre los peligros y riesgos identificados en los puestos de trabajo. Por supuesto, a estos análisis se une la discusión de las medidas adecuadas para protegerse”.

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Reportaje a la más avanzada experiencia de Trabajo Decente en América Latina

“Queremos el trabajo decente hoy, aquí y ahora”, dice Carlos A. Rodríguez, Ministro de Trabajo Provincia Santa Fe, Argentina

La provincia de Santa Fe, Argentina, tiene el que es, sin duda, el modelo de política pública de Trabajo Decente más avanzado de América Latina; un ejemplo digno de copiar, o por lo menos de tener como referencia cuando se quieran implementar procesos locales de Trabajo Decente, entendido éste como aquel que se realiza en condiciones de libertad sindical, equidad, dignidad, diálogo tripartito, seguridad social y justa remuneración, tal como desde 1999 lo viene pregonando la OIT como estrategia de disminución de la pobreza y la desigualad social.

El líder y principal gestor de este modelo, que en Santa Fe se implementa desde hace 4 años, es Carlos Aníbal Rodríguez, Ministro de Trabajo provincial, quien recientemente estuvo en Medellín invitado por la Alcaldía de esta ciudad para compartir experiencias y aciertos del modelo santafereño. Como se sabe, Medellín se encuentra en el proceso de construcción de una propuesta de política pública de trabajo decente, en el que participa el Gobierno local y representantes de los gremios económicos y organizaciones de carácter sindical, entre ellas la ENS; propuesta que se espera el Concejo Municipal convierta en Acuerdo.

Rodríguez es médico de profesión, experto de la OIT, ex-Director Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo de Argentina. Cuando el Frente Progresista Cívico y Social, de ideas socialistas, ganó la gobernación de Santa Carlos A. Rodríguez. Ministro de Trabajo Santa Fe Fe en 2007, el nuevo gobernador incorporó la noción de Trabajo Decente en el programa de gobierno, y nombró a Rodríguez como Ministro de Trabajo. Es de aclarar que el sistema político de Argentina es federal, cada una de las 22 provincias conforma su propio gobierno autónomo y su gabinete ministerial.

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