Ley de salud en el trabajo sigue generando controversia tres meses después de su promulgación

Para los especialistas, norma tiene varios vacíos legales. En tanto, el Ministerio de Trabajo todavía no culmina reglamento.

Tres meses después de su promulgación, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sigue generando controversia en algunos sectores.

Para el laboralista Germán Lora, esta norma tiene varios vacíos legales. Uno de ellos está referido a la falta de categorización de lo que se entiende por accidente de trabajo.

“Se necesita que se reglamente qué es un deber de prevención y cuándo se incumplen estos deberes, entre otros aspectos que son claves para discutir alguna denuncia”, explica Lora.

Ver más

Comerciantes y operadores de máquinas, los oficios más peligrosos

Chihuahua, Chih.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través del departamento de Seguridad en el Trabajo, informó que en el año 2010 aumentó en 6.5 por ciento el porcentaje de riesgos de trabajo, con respecto a 2009 siendo las ocupaciones con más accidentes de trabajo en el 2010: vendedores y demostradores de tiendas y almacenes, operadores de máquinas y herramientas, embaladores manuales, peones de carga y cocineros.

Por esto se comunicó que en Chihuahua, el equipo de Seguridad en el Trabajo está constituido por 19 ingenieros de diferentes carreras y especialidades, variedad de disciplinas que ha permitido abordar de una mejor forma la problemática en seguridad, apoyándose en la prevención de riesgos de trabajo de empresas afiliadas al IMSS.

Asimismo se informó que Entre las enfermedades de trabajo más frecuentes, se encuentran: las del oído (hipoacusias), pulmonares (neumoconiosis), inflamación de tendones (tenosinovitis) y dermatitis de contacto, entre otras.

Por ello la Coordinación de Salud en el Trabajo visita cada año a las empresas que presentan una problemática mayor de riesgos de trabajo y, en base a estrategias del Programa de Salud para los Trabajadores de las Empresas (PROSAT), las apoya con estudios de seguridad e higiene para identificar los factores de riesgo – capaces de generar daños a la salud de los trabajadores.

Ver más

Prevenir es crear

Desde el 1ro de noviembre, la provincia de Holguín, en el norte oriental de Cuba, lleva a cabo la Jornada por la Salud y Seguridad en el trabajo, bajo el lema “Prevenir riesgos reduce los daños, incrementa la productividad y la economía del país”.

Iniciada con un acto de apertura en instalaciones de la Empresa Eléctrica de la ciudad de Holguín, esta jornada impulsa acciones en centros de trabajo de toda la provincia, y precisamente uno de sus objetivos principales es disminuir la incidencia de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Ángel Luis Portelles, del secretariado provincial de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), ofreció a Radio Angulo Digital los detalles.

Ángel Luis Portelles: “La jornada tiene que ver con talleres, se están capacitando a los inspectores; también vamos a estar estimulando a los técnicos de protección en el trabajo, a los propios trabajadores, dirigentes sindicales, colectivos, es decir, a todo aquel vinculado de forma eficaz a la prevención de incidentes de este tipo”.

“En medio de la jornada también se están haciendo encuentros de conocimiento entre los trabajadores sobre los peligros y riesgos identificados en los puestos de trabajo. Por supuesto, a estos análisis se une la discusión de las medidas adecuadas para protegerse”.

Ver más

Reportaje a la más avanzada experiencia de Trabajo Decente en América Latina

“Queremos el trabajo decente hoy, aquí y ahora”, dice Carlos A. Rodríguez, Ministro de Trabajo Provincia Santa Fe, Argentina

La provincia de Santa Fe, Argentina, tiene el que es, sin duda, el modelo de política pública de Trabajo Decente más avanzado de América Latina; un ejemplo digno de copiar, o por lo menos de tener como referencia cuando se quieran implementar procesos locales de Trabajo Decente, entendido éste como aquel que se realiza en condiciones de libertad sindical, equidad, dignidad, diálogo tripartito, seguridad social y justa remuneración, tal como desde 1999 lo viene pregonando la OIT como estrategia de disminución de la pobreza y la desigualad social.

El líder y principal gestor de este modelo, que en Santa Fe se implementa desde hace 4 años, es Carlos Aníbal Rodríguez, Ministro de Trabajo provincial, quien recientemente estuvo en Medellín invitado por la Alcaldía de esta ciudad para compartir experiencias y aciertos del modelo santafereño. Como se sabe, Medellín se encuentra en el proceso de construcción de una propuesta de política pública de trabajo decente, en el que participa el Gobierno local y representantes de los gremios económicos y organizaciones de carácter sindical, entre ellas la ENS; propuesta que se espera el Concejo Municipal convierta en Acuerdo.

Rodríguez es médico de profesión, experto de la OIT, ex-Director Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo de Argentina. Cuando el Frente Progresista Cívico y Social, de ideas socialistas, ganó la gobernación de Santa Carlos A. Rodríguez. Ministro de Trabajo Santa Fe Fe en 2007, el nuevo gobernador incorporó la noción de Trabajo Decente en el programa de gobierno, y nombró a Rodríguez como Ministro de Trabajo. Es de aclarar que el sistema político de Argentina es federal, cada una de las 22 provincias conforma su propio gobierno autónomo y su gabinete ministerial.

Ver más

Stop a los accidentes de trabajo

Empresas que cierran, que solicitan aplazar el pago de sus impuestos, que se fusionan con la competencia para salir como sea de los números rojos… y empresas que celebran una buena noticia. Entre estas últimas está Catelsa. Sus ejecutivos presumen de que dos de cada cinco coches europeos llevan piezas procedentes de la firma instalada en el polígono de las Capellanías. Ser líderes europeos es, más que un objetivo, una realidad constatable, como recuerda su director gerente, José Marcelo Muriel. Su mensaje es elemental pero instructivo: en tiempos de crisis general «hay que apoyarse en cosas positivas». Cumplir un año sin bajas laborales por siniestralidad, sin duda, es una de ellas. Fue la excusa perfecta para que los profesionales y los responsables de la empresa se reuniesen ayer en el Complejo Álvarez en una fiesta y lo celebrasen como la ocasión merecía.

«Estábamos convencidos de conseguirlo, y eso que hubo que empezar el recuento más de una vez. Antes teníamos más accidentes y decidimos que era el momento d e mejorar también en eso», subraya Horacio Daza, jefe de mantenimiento y uno de los profesionales que no quiso perderse la cita de ayer.

Mientras Marcelo Muriel departe con los invitados y comenta los detalles de esa particular operación contra los accidentes de trabajo, un empleado pasa a su lado y se dirige a él: «A ver si al año que viene volvemos a estar aquí». Muriel responde con una sonrisa. Su contestación deja pocas dudas de que cumplido el primer objetivo ya está fijado el siguiente: continuar mejorando.

Ver más

Cómo blindarse de riesgos laborales

Eduardo Zambrano (27 años) sufrió un accidente el lunes pasado en su lugar de trabajo. Él pertenece al área de preventa de la Corporación Azende, firma de bebidas.

Después de recibir el pedido de su primer cliente no se percató que sobre el piso de la cafetería de su empresa, que era su cliente, había agua. Resbaló y cayó. “Intenté levantarme pero me dolía mucho la espalda”. Unas horas después supo que se desvió el coxis (parte baja de la columna).

El médico de la empresa le envió a la Dirección de Seguros de Riesgos del Trabajo (SGRT), una dependencia del Seguro Social (IESS). Zambrano está hoy en cama y espera recuperarse en una semana para volver a trabajar.

El percance que sufrió fue clasificado como un accidente laboral en la Dirección de Seguros de Riesgos del Trabajo, donde se registraron 5 342 accidentes laborales entre enero y julio pasados, lo cual hace prever que se superará las estadísticas del año pasado, cuando hubo 7 905 casos.

También se reportaron 97 casos de enfermedades laborales hasta agosto pasado y la tendencia está al alza. La más frecuente es la hernia de disco (deformación en los discos de las vértebras), que contabiliza 30 casos.

Para prevenir los accidentes y las enfermedades, la SGRT ofrece asesoramiento técnico y asistencia a las empresas, las cuales son inspeccionadas y evaluadas.

Juan Vélez, director de esta entidad, señaló que en el país se están realizando jornadas para que los empresarios protejan más la salud de sus trabajadores.

El reglamento de seguridad y medicina ocupacional data de 1984, recuerda Carlos Carlosama, abogado laboral, quien añade que recién se ha empezado su divulgación mediante charlas, aunque ellas todavía no llegan a todos los trabajadores.

Ver más