La Cámara Civil condenó a un consorcio a indemnizar a un plomero por los daños sufridos cuando se le cayó una mocheta sobre el brazo izquierdo mientras trabajaba. El Tribunal le atribuyó el 90 por ciento de la responsabilidad al consorcio y el 10 restante al actor porque tuvo una deficiente actitud asumida en la emergencia.
Categoría: Judiciales
Mobbing: primera condena con penas de prisión
La Justicia de España condenó a seis meses de prisión a un empresario por acoso laboral. Se dio en el caso de una empleada que trabajaba en una oficina sin ventilación, sucia y aislada de sus compañeros. La Justicia entendió que se trató de un delito contra la integridad moral.
Cayó del tren y la amputaron una pierna, pero cobra menos por imprudencia
La Cámara Civil condenó a la empresa Metropolitano a pagar 115 mil pesos a la madre de una joven (15 años) que sufrió un grave accidente cuando estaba por llegar a la estación Buenos Aires. No obstante, los jueces le atribuyeron el 50% de la responsabilidad a la víctima, que viajaba en el escalón y se resbaló a pesar de que el vagón estaba casi vacío. También culparon a la empresa porque las puertas estaban abiertas. del tren y la amputaron una pierna, pero cobra menos por imprudencia.
Las consecuencias de los accidentes de trabajo
La Cámara Nacional del Trabajo entendió que aún cuando el trabajador poseía una patología psicológica anterior al accidente de trabajo, igual corresponde responsabilizar al empleador porque éste había confirmado la capacidad del actor para desempeñar su trabajo por medio de exámenes preocupacionales.
Condenan a empresa a pagar $180 mil por estrés de trabajador
La Justicia entendió que el empleado sufrió un infarto por la presión laboral a la que estaba sometido. Extendió la condena a la aseguradora de riesgos
La Justicia laboral condenó a una empresa a pagar $180 mil a un empleado que sufrió un infarto por el estrés que le causaba su extensa jornada de trabajo y las supuestas presiones de sus jefes.
Se trata de un fallo de la Sala VII de la cámara laboral – «Agüero, Alberto c/ Maco Transportadora de Caudales SA» – donde se condenó a la empresa, y solidariamente a la aseguradora de riesgos del trabajo, porque entendió que no cumplió con las obligaciones a su cargo al imponerle al trabajador Alberto Agüero extensas horas de trabajo, lo cual le generó un cuadro de estrés que derivó en un infarto.
Los camaristas Néstor RodrÃguez Brunengo, Juan Ruiz DÃaz y Estela Ferreiros entendieron que existÃa â??un nexo de causalidad entre el incumplimiento de la empleadora del régimen de jornada y la patologÃa sufrida por el trabajadorâ??. En ese sentido sostuvieron que el infarto de miocardio del que fue vÃctima el trabajador, si bien estaba asociado a circunstancias «congénitas, alimenticias», también se debió a «situaciones de estrés propias del trabajo».
También señalaron que «cuando las condiciones laborales se manifiestan con claridad como predisponentes de este tipo de padecimientos, debe otorgársele, al menos, carácter laboral a la dolencia».
«Ha quedado demostrado que el actor realizaba su tarea como chofer por extensÃsimas jornadas diarias, circunstancia que lo sometÃa a un considerable estrés, teniendo en cuenta que manejar por la ciudad es una actividad estresante por la permanente exigencia de atención que imponen el cumplimiento de las señales de tránsito, embotellamientos, coordinación con otros conductores y con los peatones, el peligro de provocar accidentes o ser vÃctimas de robos, etcétera», advirtieron.
En la misma lÃnea, el voto proincipal de Juan Ruiz Diaz indicó que «el cuadro expuesto me lleva a coincidir con el experto médico, en cuanto afirma que «el estrés continuo predispone a la hipertensión arterial y el estrés y la hipertensión son causa o concausa de infarto de miocardio… si al estar sometido a varias horas de trabajo como lo hacÃa el actor sin descanso, sentado continuamente manejando y mal dormido pueden provocar estrés».
«Atendiendo a que el trabajador no es fumador, ni bebedor, que ingresó en buenas condiciones de salud, pero tiene una leve obesidad, atribuyo un 60% de su incapacidad a factores laborales vinculados con el incumplimiento de la demandada y un 20% a causas extralaborales», concluyó Ruiz Diaz.
Maria Bourdin
mbourdin@infobae.com
La explotación le rompió el corazón
La Cámara Nacional del Trabajo condenó a la empresa Maco Transportadora de Caudales a abonar la suma de $180.000 en carácter de reparación por los perjuicios sufridos por un operario al que se le produjo un paro cardíaco por la excesiva jornada laboral de 18 horas.