Preocupa a las empresas la ola de juicios laborales

Las demandas aumentarían 80 por ciento este año respecto de 2004 y llevaría a la quiebra a muchas compañías. Las provincias más afectadas son Córdoba y Santa Fe.

Los aumentos de demandas por accidentes laborales generaron preocupación en las empresas. Córdoba y Santa Fe son las provincias más afectadas en esta ola de juicio.

En Córdoba, las demandas entre enero y julio de 2005 aumentaron 187% con respecto al mismo período del año anterior. Mientras que en Santa fe ascendió a 106%, de acuerdo a un informe publicado hoy.

El abogado laboralista, Julián de Diego, afirmó en Radio 10 que este aumento de las demandas laborales perjudica al país porque complica la marcha de las empresas de menores dimensiones, que llegaría al punto de poner en peligro su sustentabilidad.

â??Está provocando costos muy altos para las empresas. Las empresas sin crecimiento no pueden generar empleo y el incremento de los juicios va en contra de estoâ??, agregó.

Esta nueva embestida de los juicios laborales surge a raíz de la decisión de la Corte Suprema de declarar inconstitucional la ley de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART).

Los juicios durante los siete meses de este años alcanzaron a más de 3.200. En el año 2004 se había registrado más de 3.700. Se proyecta para todo el año un aumento de 78% respecto de año anterior, según se informó en el diario Ambito Financiero.

Fuente: www.infobae.com

Los accidentes laborales tienen protección

La Cámara Laboral declaró la inconstitucionalidad del art. 14, apartado 2, inciso b) de la Ley de Riesgos de Trabajo, que establece el monto a recibir por aquellas personas afectadas de una incapacidad laboral permanente parcial (superior al 50% e inferior al 66%). Los jueces entendieron que ello importa un tratamiento discriminatorio para los damnificados víctimas de las incapacidades más severas en tanto a quienes sufren una minusvalía de rango inferior se les reconoce una indemnización de pago único.

Fuente: http://www.diariojudicial.com

Trabajo sancionará a la Academia de Infantería por contratar a un 'sin papeles' que murió en accidente laboral

La Academia de Infantería de Toledo y el Ministerio de Defensa deberán asumir la responsabilidad subsidiaria de las sanciones que la autoridad laboral les imponga por la muerte el pasado 20 de junio de un trabajador de origen marroquí en situación irregular. El fallecimiento se produjo cinco días después de haberse accidentado en el interior de estas dependencias militares.

Maymoun Aolad El Fadel, de 23 años, murió después de haber permanecido en coma durante cinco jornadas en el hospital ‘Virgen de la Salud’ de Toledo tras caer desde una cubierta a cinco metros de altura. La Inspección de Trabajo investigó este caso y ahora ha emitido un informe en el que revela que la empresa contratada por la Academia de Infantería para realizar unas obras de reforma, ‘Francisco Iglesias Montero’, cometió hasta seis faltas, una de ellas muy grave y el resto graves.

En concreto, según informó este jueves el secretario de Salud Laboral de CC.OO. en Castilla-La Mancha, Julio López, ‘no notificó el accidente en los plazos establecidos por la ley, incumplió las medidas preventivas para trabajos en altura, no cumplió la legislación sobre trabajos con riesgo de amianto y el trabajador fallecido no disponía de permiso de trabajo para la actividad de la construcción’.

Por todo ello, CC.OO. anunció que trasladará este informe a la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Toledo y pedirá la máxima sanción económica para la empresa, la Academia de Infantería y el Ministerio de Defensa como administración que debe garantizar el cumplimiento de la ley.

Desde la Academia de Infantería, su director, el general César Muro Benayas, que precisamente este jueves tomó posesión de su cargo, afirmó que tanto esta institución como el Ministerio asumirán la responsabilidad subsidiaria por este accidente laboral. No obstante, el general Muro Benayas indicó que ‘la Academia detectó el día del accidente que había entrado un obrero que no estaba con las condiciones requeridas y rápidamente avisó a la empresa de que no había entregado la documentación para que lo hiciera lo antes posible’. ‘Desgraciadamente, a lo largo de esa mañana ocurrió el triste accidente’, añadió el general.

Fuente: http://actualidad.terra.es

El riesgo de trabajar en la construcción

La Cámara Civil condenó al laboratorio Merial Argentina S.A. a pagarle una indemnización de $10.000 a un obrero que se contagió brucelosis mientras hacía unas reparaciones en sus instalaciones, pese a que había sido contratado por otra empresa. Los jueces destacaron que era innecesario declarar inconstitucional varios artículos de la Ley de Riesgo de Trabajo para accionar contra el tercero.

FALLO COMPLETO

La incapacidad psicofísica y el daño moral

La Cámara Civil condenó a la empresa de colectivos Plaza en una demanda de daños y perjuicios y modificó los montos indemnizatorios otorgados en primera instancia. Sobre la incapacidad física explicaron que su finalidad es cubrir â??todos las esferas de su personalidadâ??. En relación al agravio moral afirmaron que lo dañado â??son bienes de goce, afección y percepción emocional y físicaâ??.

FALLO COMPLETO ver www.diariojudicial.com

Ex operarios de Coca Cola inician demanda por daños psicológicos

Unos 26 trabajadores que fueron despedidos de la planta embotelladora de Coca Cola en Rosario presentaron hoy una demanda por un millón de pesos por daños psicológicos, que le ocasionaron la perdida de la fuente laboral y que en algunos tuvieron intentos de suicidios.

Según consignaron fuentes tribunalicias, unos 26 trabajadores que fueron despedidos hace unos dos años de la embotelladora de la multinacional, presentaron hoy en los Tribunales de Rosario ante la jueza laboral, Gloria Galán, un demanda por 1 millón de pesos, por sufrir daños psicológicos serios como estados depresivos, fobia, mal humor, y en algunos casos hubo intento de suicidio por perder la fuente de trabajo.

Muchos de los trabajadores que iniciaron la demanda tenían una antigüedad de 20 años en la empresa, y nunca más volvieron a conseguir trabajo.

La subsidiria de Coca Cola, Embotelladora del Atlántico S.A, cerró a fines de 2002 la planta ubicada en Casilda al 7300, y en ese proceso quedaron en la calle unos 170 trabajadores, algunos bajo la figura de retiro voluntario. La planta contaba con un total de 320 empleados.

Fuente: www.lacapital.com.ar

Seguridad: condena por falta de capacitación y supervisión en la subcontratación

La Cámara Laboral por mayoría condenó a Cervecería Quilmes, una contratista y su ART a indemnizar a los padres de un joven que murió al caer del tinglado de la empresa cervecera donde estaba realizaba trabajos. Para los jueces la circunstancia de que la empleadora entregó elementos de seguridad no la exime de su responsabilidad, por no brindar capacitación ni haber ejercido el poder de supervisión.

Fuente: www.diariojudicial.com