Consumir cocaína antes de un accidente de trabajo excluye la calificación de laboral

El TSJ de Murcia falla que, aunque el siniestro se produzca durante la jornada, el empleado crea un riesgo adicional

No puede calificarse como accidente laboral el sufrido por un trabajador que antes había consumido cocaína. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia en una sentencia, a pesar de que el suceso se produjo durante el desempeño del trabajo. Dicen los magistrados que este hecho supone la asunción y creación de un riesgo adicional, por lo que excluyen la calificación de laboral del accidente. La resolución se puede consultar en este enlace.

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Trabajaba en negro, sin capacitación y murió atrapado en una máquina: condenaron a sus jefes por homicidio culposo

Brian Cantero, de 23 años, tenía la tarea de engrasar las máquinas de una fábrica de papel mientras funcionaban

En 2018, Brian Cantero tenía 23 años y trabajaba en “Sein”, una fábrica de papel de Florencia Varela. Lo hacía en negro y se encargaba del engranaje de las máquinas. Nunca había sido capacitado para esa tarea y no contaba con medidas de seguridad. Así, el 24 de octubre de 2018 -dos meses después de haber ingresado- un compañero lo encontró muerto dentro de una las máquinas, entre sus rodillos.

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Sunafil: sanción por entrega de equipos de protección inadecuado requiere sustentación técnica

Corresponde al inspector de trabajo y órganos administrativos sancionadores detallar las características mínimas que deben contener los equipos de protección personal adecuados.

Para sancionar a un empleador por otorgar a un trabajador un equipo de protección personal (EPP) inadecuado al tipo de labor específica que desempeña en vez de uno adecuado que hubiese evitado el accidente de trabajo del cual fue víctima, corresponde al inspector de trabajo y a las autoridades labores sancionadoras precisar la razón por la cual el equipo entregado no resulta idóneo para la actividad del trabajador.

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