El CEO de la empresa Foxconn, Terry Gou, aseguró que «no hay ningún problema en trabajar duro». Anteriormente había afirmado que sus empleados trabajaban mejor con hambre.
En marzo Tim Cook, CEO de Apple, visitó en China una planta de Foxconn que estaba investigada por maltratar a sus empleados, y parecía que la polémica en torno al tema estaba terminada, pero las nuevas declaraciones del presidente de la firma asiática reavivaron el tema.
Bajo el lema «Trabajo decente para una sociedad más justa», el gobernador Antonio Bonfatti junto al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, abrió la Jornada Provincial de Salud y Seguridad en el Trabajo en Rosario.
El director del Instituto Estatal de Protección Civil, Manuel Maza reportó que poco después de las 10 de la mañana se registró el primer percance lo que originó que se detuviera la operación de la planta.
Un corto circuito en la Planta Catalítica de la Refinería de Pemex del Puerto de Salinas Cruz generó una explosión, confirmaron autoridades estatales.
El director del Instituto Estatal de Protección Civil, Manuel Maza reportó que poco después de las 10 de la mañana se registró el primer percance lo que originó que se detuviera la operación de la planta y en consecuencia se levantara una nube de humo negro, por un sistema de ventilación para expulsarlo.
Rechazó que haya informes de muertos o lesionados, sin embargo se activó un plan de contingencia dentro de la refinería.
La industria manufacturera, el sector comercial y el de servicios son los sectores más accidentados.
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo.
El pasado 28 de abril se celebró el Día mundial de la salud y seguridad laboral y lo que se busca es que los empleados tengan seguridad industrial, higiene industrial, ergonomía, sicosociología y la medicina del trabajo.
La seguridad y salud ocupacional en el ámbito mundial son consideradas pilares en el desarrollo de un país.
Sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo.
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El titular de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación (SRT), Horacio González Gaviola, destacó que «ha disminuido en un 30 por ciento el índice de mortalidad laboral», y también los accidentes comunes en un 27 por ciento, a lo largo de los últimos tres años.
En materia de siniestralidad laboral “hoy estamos mejor a partir de los planes que comenzamos a implementar en el 2008, porque tenemos bajas sustanciales pero todavía no estamos como debemos estar”, resaltó el funcionario.
González Gaviola, quien participa en Córdoba de la «9na. Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo: Por un trabajo mejor y más seguro», manifestó a Télam que “la baja en los índices es una señal alentadora, pero podemos seguir trabajando para que no haya ningún muerto, y para que los accidentes sean mínimos”.
Entre las actividades con mayores riesgos de accidentes y mortalidad citó la construcción, la pesca, el agro y los trabajos de altura.
“El responsable principal de que los accidentes de produzcan es el empresario así como fue el responsable principal de que hayan bajado, porque él tiene que aplicar las medidas de seguridad», consideró el titular de la SRT.
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El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena Petrosino, informó que el concurso de Buenas Prácticas Laborales que organiza su sector, traería consigo numerosos beneficios a los empresarios peruanos. Entre los beneficios, las empresas ganadoras serán reconocidas públicamente, a nivel nacional e internacional, y gozarán de trato preferencial en trámites y servicios ante el Ministerio de Trabajo.
Entre los beneficios que obtendrían las empresas ganadoras del concurso se considera la publicación en diferentes medios de comunicación de la lista de dichas empresas, publicación de los resultados en el portal institucional del Ministerio de Trabajo, otorgamiento del Premio (diploma) en los idiomas español e inglés a fin de que puedan ser reconocidas y valoradas por clientes e inversionistas extranjeros, así como un link de acceso directo al portal institucional del MTPE.
El titular de Trabajo sostuvo que se está considerando también que las empresas ganadoras tengan un trato diferenciado, como una especie de “cliente VIP” en el Ministerio de Trabajo. “Yo creo que podemos establecer, incluso, algún programa complementario para que estas empresas tengan un trato diferenciado como un tipo vip, atención preferencial por mesa de partes, visitas de inspección de carácter orientador y darle algún realce en el tratamiento por parte del Ministerio”.