Se pusieron en marcha las Comisiones de Trabajo Decente en toda la provincia

Integradas por representantes gremiales, empresariales y del Estado, están orientadas a la prevención del trabajo infantil, el trabajo no registrado y a la búsqueda de la igualdad de trato y oportunidades en el mundo laboral.

Días atrás finalizó el primer ciclo de reuniones de las Comisiones para el Trabajo Decente. De los diferentes encuentros, realizados en las sedes de los 5 nodos, participaron empresarios y productores locales, organizaciones de la sociedad civil, presidentes comunales, entidades gremiales y funcionarios de los diferentes niveles del estado provincial.

Nidia Goncebat, subsecretaria de Trabajo Decente, destacó que “tenemos la convicción de que el diálogo social es un instrumento fundamental para la realización de políticas públicas, y es por eso que queremos profundizar el proceso que se inició en el año 2008; que en cada una de las cinco regiones de la provincia se constituyan Comisiones para el Trabajo Decente, respetando sus características, problemáticas y particularidades. El diálogo social es el mejor instrumento para lograr trabajo decente para todos los santafesinos”, precisó la funcionaria.

Las Comisiones fueron creadas en 2008 (decreto 510/08), como espacios donde representantes gremiales, empresariales y funcionarios del Estado provincial establecen objetivos que permitan el acceso al trabajo decente.

El abordaje de las comisiones está orientado a: la lucha contra el trabajo no registrado y el mejoramiento de las condiciones y medioambiente de trabajo, a través de subcomisiones vinculadas con el trabajo rural; las industrias de la construcción y manufacturera y los servicios; la prevención y erradicación del trabajo infantil y a la igualdad de trato y oportunidades en el mundo laboral.
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Fotoreportaje: 500 bomberos controlaron explosión en bodega de químicos en Guayaquil

Una explosión en el interior de una bodega de depósitos de pinturas, ha provocado un voraz incendio, en el sector de Luis Urdaneta y Riobamba, en el norte de la ciudad, donde varias viviendas han sido alcanzadas por las lenguas de fuego.


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Indemnización civil y por la ley de riesgos para carnicero

La condena final alcanzó la suma de 600.000 pesos. Durante la causa se comprobó que la máquina sufría desperfectos.

La Sala 10ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba, con voto de Carlos Alberto Toselli, tras comprobar que el accidente de trabajo que le produjo la amputación de los dedos de una mano a un carnicero fue causado por el mal estado de la máquina picadora de carne, decidió condenar a Dinosaurio SA a resarcir integralmente al trabajador con sustento en el Código Civil (CC) y paralelamente ordenó a Provincia ART SA brindar al actor las prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT), en un solo pago, más los gastos médicos de rehabilitación, prótesis y terapia psiquiátrica que fueren necesarias.
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Sufrió un accidente laboral y le pagarán todo el sueldo

En una resolución sin antecedentes, la Justicia estableció que un trabajador deberá percibir el 100% de su salario y no una renta proporcional a su incapacidad como establece la ley.

Una resolución judicial sin precedentes permitirá que un trabajador incapacitado por un accidente laboral cobre la totalidad de su salario. La ley establece que se le debe pagar un porcentaje proporcional a esa incapacidad que sufre.

Según publicó el sitio “Tiempo de Justicia”, la Justicia rosarina ordenó a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) que pague el cien por ciento del sueldo a un trabajador que sufrió un accidente laboral.

El artículo 14 de la Ley de Riesgos del Trabajo establece que la renta periódica que percibirá el trabajador será igual al porcentaje de la incapacidad que padece y que en este caso es del 58 por ciento. Sin embargo, en una resolución sin antecedentes en los tribunales provinciales de Rosario, la jueza del trabajo de la segunda nominación, María Andrea Deco, ordenó a Mapfre Argentina que le pague la totalidad del salario a un electricista especializado del frigorífico Swift que cayó de 12 metros de altura mientras reparaba una caldera.
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Investigan casos de empleados de Aluar que murieron por cáncer

Fiscales de Puerto Madryn investigan a directivos de la firma Aluar por la posible vinculación de una lista de empleados de la empresa que murieron de cáncer o están enfermos.


Planta de Aluar en Puerto Madryn: sus directivos están imputados por no alertar sobre riesgos.

Fiscales de Puerto Madryn investigan a directivos de la firma Aluar por la posible vinculación de una lista de empleados de la empresa que murieron de cáncer o están enfermos. Se estima que varios fallecieron afectados por enfermedades de la piel y respiratorias. La fiscalía busca probar que esos casos están vinculados con la exposición a sustancias cancerígenas dentro de la planta. La carátula podría cambiar a «homicidio culposo», indicó ayer el diario Jornada de Trelew, Chubut.
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Cómo será la ley de prevención de riesgos del trabajo que irá al Congreso

La norma prevé comisiones mixtas con participación de los trabajadores, un fondo especial para cubrir los accidentes in itinere y la conformación de una indemnización ampliada para reducir la judicialización, entre otros puntos.

Después de más de seis años de debates, controversias y acuerdos con los distintos actores interesados, el gobierno nacional tiene decidido enviar al Congreso la nueva norma que sustituirá a la cuestionada Ley de Riesgos de Trabajo menemista. El proyecto está casi terminado, sólo le falta un golpe de horno, y que la presidenta Cristina Fernández de Kirchner defina el momento político propicio para enviar la iniciativa a la Legislatura. Según pudo constatar Tiempo Argentino de fuentes oficiales, sindicales y empresariales, la propuesta oficial comprende alrededor de 58 artículos, que tienen como columna vertebral la prevención del riesgo y el cuidado de la salud del trabajador.

De esta manera, la nueva normativa que, justamente, se denominará ley de prevención de riesgos del trabajo, apunta a subsanar las deficiencias estructurales y constitucionales de la actual Ley 24.557 (publicada en el Boletín Oficial en octubre de 1995), que al calor del neoliberalismo tuvo como objetivo preponderante reducir los costos de las empresas. “No va a haber parche, queremos una ley completa que produzca un cambio integral como ocurrió con YPF”, ilustró en estricto off de record una alta fuente gubernamental. El proyecto contempla un rol mucho más decisivo del Estado como contralor, colocando el acento en el monitoreo de todo el sistema, pero, particularmente, del accionar de las Administradoras de Riesgos de Trabajo (ART).
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