Rescataron ochenta personas explotadas en talleres clandestinos

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Eran ciudadanos bolivianos que trabajan en condiciones de esclavitud para 23 personas del mismo origen. “Es un horror. Esto no se puede creer”, repetía el juez Oyarbide.


En uno de los procedimientos se encontró la documentación que los detenidos habían secuestrado a sus víctimas.

Buenos Aires.- Unas 80 personas, incluidos algunos menores de edad, fueron rescatadas hoy en doce allanamientos a viviendas y talleres textiles clandestinos, en la Capital Federal y el conurbano bonaerense, indicaron fuentes policiales y judiciales.

Los allanamientos, realizados por la Policía Federal, fueron ordenados por el juez federal Norberto Oyarbide, quien encabezó dos de los doce procedimientos en el barrio porteño de Floresta, uno el pasaje Coliqueo 2168 y el segundo en Bermúdez 2242.

En total fueron detenidos 23 ciudadanos bolivianos, acusados de hacer trabajar en condiciones de esclavitud a 80 personas del mismo origen.
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La Inspección de Trabajo anuncia Protocolo de Guardia por accidentes laborales

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La directora general de Trabajo señala que «hemos de ser conscientes de que un accidente nos cuesta más caro que proteger la seguridad del empleado».

El jefe de la Inspección de Trabajo, José Trasobares, ha anunciado que este lunes se ha puesto en marcha el «Protocolo de Accidentes de Trabajo Graves, Muy Graves y Mortales» destacándose al inspector de Guardia para conocer los detalles «en tiempo real» del suceso ocurrido en Barranco Grande, en Tenerife, en el que un joven de 25 años ha resultado herido de carácter grave tras sufrir una descarga eléctrica mientras trabajaba en una torre de alta tensión.

Trasobares indica en un comunicado que tras la activación del protocolo de accidentes, un Inspector de Trabajo se desplazó de forma inmediata al lugar de los hechos «lo que permite una inspección ocular pronta, fidedigna y sin alteraciones del entorno, recabando con la mayor prontitud las declaraciones de los testigos presentes en el centro de trabajo».
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Dos personas heridas tras la explosión en un call center céntrico de la ciudad de Córdoba

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Los jóvenes fueron derivados de urgencia al Instituto del Quemado de la capital provincial. Habría explotado un generador en el edificio donde se encontrban trabajando.

Dos trabajadores resultaron con heridas de consideración esta tarde tras la explosión registrada en un edificio del centro de la ciudad de Córdoba.

El hecho se produjo cerca de las 18 en un call center ubicado en calle 9 de Julio al 250, en pleno centro de la Capital, donde habría explotado un generador.
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Se pusieron en marcha las Comisiones de Trabajo Decente en toda la provincia

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Integradas por representantes gremiales, empresariales y del Estado, están orientadas a la prevención del trabajo infantil, el trabajo no registrado y a la búsqueda de la igualdad de trato y oportunidades en el mundo laboral.

Días atrás finalizó el primer ciclo de reuniones de las Comisiones para el Trabajo Decente. De los diferentes encuentros, realizados en las sedes de los 5 nodos, participaron empresarios y productores locales, organizaciones de la sociedad civil, presidentes comunales, entidades gremiales y funcionarios de los diferentes niveles del estado provincial.

Nidia Goncebat, subsecretaria de Trabajo Decente, destacó que “tenemos la convicción de que el diálogo social es un instrumento fundamental para la realización de políticas públicas, y es por eso que queremos profundizar el proceso que se inició en el año 2008; que en cada una de las cinco regiones de la provincia se constituyan Comisiones para el Trabajo Decente, respetando sus características, problemáticas y particularidades. El diálogo social es el mejor instrumento para lograr trabajo decente para todos los santafesinos”, precisó la funcionaria.

Las Comisiones fueron creadas en 2008 (decreto 510/08), como espacios donde representantes gremiales, empresariales y funcionarios del Estado provincial establecen objetivos que permitan el acceso al trabajo decente.

El abordaje de las comisiones está orientado a: la lucha contra el trabajo no registrado y el mejoramiento de las condiciones y medioambiente de trabajo, a través de subcomisiones vinculadas con el trabajo rural; las industrias de la construcción y manufacturera y los servicios; la prevención y erradicación del trabajo infantil y a la igualdad de trato y oportunidades en el mundo laboral.
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Fotoreportaje: 500 bomberos controlaron explosión en bodega de químicos en Guayaquil

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Una explosión en el interior de una bodega de depósitos de pinturas, ha provocado un voraz incendio, en el sector de Luis Urdaneta y Riobamba, en el norte de la ciudad, donde varias viviendas han sido alcanzadas por las lenguas de fuego.


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Indemnización civil y por la ley de riesgos para carnicero

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La condena final alcanzó la suma de 600.000 pesos. Durante la causa se comprobó que la máquina sufría desperfectos.

La Sala 10ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba, con voto de Carlos Alberto Toselli, tras comprobar que el accidente de trabajo que le produjo la amputación de los dedos de una mano a un carnicero fue causado por el mal estado de la máquina picadora de carne, decidió condenar a Dinosaurio SA a resarcir integralmente al trabajador con sustento en el Código Civil (CC) y paralelamente ordenó a Provincia ART SA brindar al actor las prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT), en un solo pago, más los gastos médicos de rehabilitación, prótesis y terapia psiquiátrica que fueren necesarias.
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Sufrió un accidente laboral y le pagarán todo el sueldo

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En una resolución sin antecedentes, la Justicia estableció que un trabajador deberá percibir el 100% de su salario y no una renta proporcional a su incapacidad como establece la ley.

Una resolución judicial sin precedentes permitirá que un trabajador incapacitado por un accidente laboral cobre la totalidad de su salario. La ley establece que se le debe pagar un porcentaje proporcional a esa incapacidad que sufre.

Según publicó el sitio “Tiempo de Justicia”, la Justicia rosarina ordenó a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) que pague el cien por ciento del sueldo a un trabajador que sufrió un accidente laboral.

El artículo 14 de la Ley de Riesgos del Trabajo establece que la renta periódica que percibirá el trabajador será igual al porcentaje de la incapacidad que padece y que en este caso es del 58 por ciento. Sin embargo, en una resolución sin antecedentes en los tribunales provinciales de Rosario, la jueza del trabajo de la segunda nominación, María Andrea Deco, ordenó a Mapfre Argentina que le pague la totalidad del salario a un electricista especializado del frigorífico Swift que cayó de 12 metros de altura mientras reparaba una caldera.
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Investigan casos de empleados de Aluar que murieron por cáncer

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Fiscales de Puerto Madryn investigan a directivos de la firma Aluar por la posible vinculación de una lista de empleados de la empresa que murieron de cáncer o están enfermos.


Planta de Aluar en Puerto Madryn: sus directivos están imputados por no alertar sobre riesgos.

Fiscales de Puerto Madryn investigan a directivos de la firma Aluar por la posible vinculación de una lista de empleados de la empresa que murieron de cáncer o están enfermos. Se estima que varios fallecieron afectados por enfermedades de la piel y respiratorias. La fiscalía busca probar que esos casos están vinculados con la exposición a sustancias cancerígenas dentro de la planta. La carátula podría cambiar a «homicidio culposo», indicó ayer el diario Jornada de Trelew, Chubut.
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Cómo será la ley de prevención de riesgos del trabajo que irá al Congreso

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La norma prevé comisiones mixtas con participación de los trabajadores, un fondo especial para cubrir los accidentes in itinere y la conformación de una indemnización ampliada para reducir la judicialización, entre otros puntos.

Después de más de seis años de debates, controversias y acuerdos con los distintos actores interesados, el gobierno nacional tiene decidido enviar al Congreso la nueva norma que sustituirá a la cuestionada Ley de Riesgos de Trabajo menemista. El proyecto está casi terminado, sólo le falta un golpe de horno, y que la presidenta Cristina Fernández de Kirchner defina el momento político propicio para enviar la iniciativa a la Legislatura. Según pudo constatar Tiempo Argentino de fuentes oficiales, sindicales y empresariales, la propuesta oficial comprende alrededor de 58 artículos, que tienen como columna vertebral la prevención del riesgo y el cuidado de la salud del trabajador.

De esta manera, la nueva normativa que, justamente, se denominará ley de prevención de riesgos del trabajo, apunta a subsanar las deficiencias estructurales y constitucionales de la actual Ley 24.557 (publicada en el Boletín Oficial en octubre de 1995), que al calor del neoliberalismo tuvo como objetivo preponderante reducir los costos de las empresas. “No va a haber parche, queremos una ley completa que produzca un cambio integral como ocurrió con YPF”, ilustró en estricto off de record una alta fuente gubernamental. El proyecto contempla un rol mucho más decisivo del Estado como contralor, colocando el acento en el monitoreo de todo el sistema, pero, particularmente, del accionar de las Administradoras de Riesgos de Trabajo (ART).
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El sufrimiento en el trabajo, tema tabú

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Los suizos sufren cada vez más en el trabajo, lo que afecta no solamente la productividad del país, sino también la salud de la población. Y a pesar de las alertas de especialistas, los medios políticos y económicos mantienen oculta esa situación.


Según el plan global de acción de la OMS, todos los empleados deben tener acceso a consultas en medicina del trabajo. Suiza está lejos de lograrlo. (Keystone)

Con una tasa de desempleo del 3,4%, un sitio codiciado en el campeonato mundial de la competitividad y una deuda pública casi inexistente, Suiza parece un OVNI en el centro de una Europa en plena crisis. Conocidos como laborantes asiduos y comprometidos con el valor del trabajo, los suizos buscan preservar su modelo económico.

Pero la moneda tiene su reverso: más de una tercera parte de los suizos confiesa que su trabajo es excesivo, un aumento del 7% en diez años, de acuerdo con la Secretaría de Estado de Economía (Seco). El estrés crónico y sus efectos sobre la salud (depresión, agotamiento, enfermedades cardiovasculares, problemas músculo esqueléticos, etc.) disparan las tasas de absentismo y producen efectos negativos en la productividad.

Según estimaciones consideradas fiables por la Seco, los costos de esa situación podrían ascender a 10 millones de francos por año para las empresas y la comunidad. En un informe publicado en 2010, la Oficina Federal de Estadística destaca la amplia exposición de los trabajadores a los riesgos psicosociales, que han superado a los riesgos físicos: el 41% de los encuestados afirma resentir fuertes tensiones psíquicas en el trabajo.
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