El titular de la Secretaría del Trabajo Néstor Garza confirmó que el lamentable hecho se suscitó en una jornada de capacitación a personal de nuevo ingreso
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) Néstor Garza confirmó la muerte de un joven trabajador al interior de la empresa automotriz General Motor, el lamentable hecho se suscitó en una jornada de capacitación a personal de nuevo ingreso, siendo la propia empresa quien dio aviso a la Secretaría del Trabajo del desafortunado accidente.
“Nosotros estamos atentos a los trabajos de San Luis Potosí y tenemos ya un protocolo de atención a los accidentes de trabajo junto con la Fiscalía General del Estado (FGE), en este momento la vice fiscalía científica está en el proceso de dar a conocer las causas de la muerta de la persona (…) la empresa se comunicó con nosotros desde la semana pasada para hacernos mención de esto”.
Dijo que de momento no se puede hablar sobre lo que ocasionó la pérdida de vida del joven, ya que sería irresponsable especular o señalar una causa como negligencia o accidente, al estarse violando los procedimientos que marca la FGE, así como detalló que fue el Ministerio Público de Villa de Reyes quien atendió el reporte al encontrarse la planta en las inmediaciones de aquella demarcación.
El funcionario estatal declaró que las autoridades correspondientes ya iniciaron las investigaciones correspondientes para esclarecer los hechos, siendo la Fiscalía General del Estado (FGE) quien se pronuncie al respecto para dar las conclusiones de la investigación y actuar de acuerdo a ello y aplicar alguna acción en caso de que sea necesario.
Por su parte la madre del ahora occiso asegura que lo ocurrido se trató de una negligencia por parte de la empresa, y negó que la causa de la muerte haya sido por un infarto como lo notificó la misma, exigiendo se esclarezcan los hechos y que la planta asuma su responsabilidad.
Hasta el momento General Motors no se ha manifestado al respecto, sin embargo, si se trata de un caso de negligencia, la Secretaría del Trabajo estará aplicando las multas y acciones correspondientes por ser omisiones que ponen en riesgo la integridad de las y los colaboradores.
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