El Ejercicio Profesional en Higiene y Seguridad en el Trabajo

perfilEste un tema que todavía presentan problemas a lo hora de la aplicación e interpretación de la normativa vigente, y por lo tanto es conveniente aclararlo para evitar que tantos los profesionales y en consecuencias las empresas sean engañadas, y terminen pagando multas abultadas por incumplimiento de la normativa vigente.

Empecemos por Decreto PEN 2.293/92 que habla sobre el Ejercicio Profesional Universitarios y No Universitarios.

El artículo 1 establece que “Todo profesional universitario o no universitario que posea un título con validez nacional, podrá ejercer su actividad y oficio en todo el territorio de la República Argentina, con una única inscripción en el Colegio, asociación o registro que corresponda al de su domicilio real…” Seguir leyendo El Ejercicio Profesional en Higiene y Seguridad en el Trabajo

15 de septiembre, el día olvidado

15 de septiembre del 2008. Para muchos una fecha más del calendario. Para los que vivimos en la Pcia. de Santa Fe y especialmente los que nos dedicamos a la Salud y Seguridad en el Trabajo, marca un hito en la historia. Ese día se promulgo la Ley 12.913 sobre la Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Después de la Ley de Contrato de Trabajo, y después de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo, la ley de Comité Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo sea quizás la más importante que un estado haya creado para beneficio de los trabajadores, porque consagra la participación de éstos en los problemas que le son propios y que por obvias razones no pueden ni deben estar ajenos. Seguir leyendo 15 de septiembre, el día olvidado

Los Límites de la Seguridad. El Cisne Negro.

La seguridad se mueve entre dos límites, llamados por contraposición: Cisnes Negros.

El Cisne Negro, es un evento altamente improbable, de alto impacto y que visto en retrospectiva parecía lógico. En oposición, aquellos eventos altamente esperados pero que nunca ocurren, por simetría también pueden ser considerados Cisnes Negros (Desde Twitter por Alberto Ray @seguritips).

La seguridad se comporta en forma opuesta a sus límites. No toma medidas adecuadas antes eventos que considera que son altamente improbables porque supone que invierte plata innecesariamente en algo que nunca va a suceder, y como mucho, toma medidas del tipo de maquillaje o superficiales como para decir que hace algo. Seguir leyendo Los Límites de la Seguridad. El Cisne Negro.

Usabilidad del Web Site Red Proteger 2013

El Web Site RED PROTEGER es un portal visitado por innumerables personas, viene creciendo de manera sostenida desde su creación en el año 2000 y después de trece de años de permanecer en Internet en forma ininterrumpida se ha convertido en un referente nacional e internacional.

En los últimos 10 años se produjeron más de 5.000.000 de visitas, se leyeron aproximadamente 20.000.0000 de páginas y se produjeron unas 120.000.000 de solicitudes.

Agradezco a cada uno de los que con su simple visita lo han posicionado entre los más visitados.

Adjunto dos cuadros, el primero sobre las visitas mensuales y total del 2013 y la distribución de los principales países de donde provienen esas viistas.

Algunas Cuestiones sobre los Accidentes de Trabajo

Un accidente en términos generales podemos decir que es una cadena de eventos, sucesos y condiciones que terminan por producir daño a las personas, a las máquinas, equipos e instalaciones, y al medio ambiente.

No hay que confundir la cadena de eventos, que son los hechos que llevan a producir el accidente, es decir, la historia del accidente, es decir, qué y cómo paso, a la cadena causal que es lo que se va a construir con el proceso de la investigación, es decir, cuáles fueron las causas que lo produjeron y las relaciones entre éstas causas o llamadas relaciones causales.

Para encontrar las causas es necesario reconstruir la historia de los eventos y condiciones en que éstos se produjeron y para establecer las relaciones causales es necesario aplica un modelo que las relacione. Seguir leyendo Algunas Cuestiones sobre los Accidentes de Trabajo

De Planes y Otras Yerbas

¿Que es un Plan? sería la pregunta a responder. La respuesta simple pero contundente es la que digo en mis clases y cursos: “un Plan es una organización con los recursos necesarios que siguiendo un procedimiento permite llegar a un objetivo”.

El Plan es la mejor y única forma que permite una garantía razonable de arribar a un objetivo preestablecido. El peor plan que podamos desarrollar es siempre mejor que ninguno, porque ninguno, en el mejor de los casos, implica que estamos improvisando durante la marcha, a lo que hay que sumarle como otro defecto importante la falta de participación. La situación de ponernos a elaborar un plan en forma participativa implica al menos el ejercicio de pensar y acordar acciones y tareas para el futuro, cercano o lejano, pero futuro al fin.

Para ir de vacaciones se necesita un plan, para ganar el campeonato de algún deporte es necesario un plan, para gobernar se necesita un plan, para reducir la siniestralidad laboral de una empresa es más que indispensable un plan; si en una empresa se planifica la producción, las inversiones, existen planes de ventas y de negocios, porque entonces, en el mismo sentido de importancia no se van a planificar las acciones de Salud y Seguridad Ocupacional que tiene como vital objetivo “proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores” (artículo 4 inciso a) Ley 19.587).

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El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Sexta Parte. La Seguridad como Prioridad

Una de las cuestiones planteadas en ésta serie de artículos fue sin duda, al menos para mi, el tema de la Seguridad como una Prioridad. Rosa Antonia Carrilla en su artículo “Seguridad basada en las relaciones. Ir más allá de la cultura y el comportamiento” plantea un cuestionamiento básico “Como hacer para Mantener la Seguridad como una Prioridad”. Este tema parece dar vuelta, al menos en mi cabeza.

En mi tercer aporte a esta serie de artículo planteo: “Debemos desterrar la vieja, gastada y hueca frase de “La seguridad es más importante que la producción”, esa es una mentira que ni el que lo dice se lo cree, además, de generar diferencias dentro de la empresa y discriminación por hacer creer que un área es más importante que la otra. Todas las áreas son igual de importante, todas deben estar al mismo nivel. Nada se puede hacer bien si al mismo tiempo no se tiene en cuenta todos los parámetros y factores que lo afectan.aporte planteo”

Sin embargo Marcelo en su comentarios dice: “…Lamentablemente, y mas allá de los conceptos personales que cada uno sostenga y pueda compartir, la verdad es que inmersos dentro de una lógica del capital no podremos desprendernos de saber que la Salud Laboral de todos esta en primer lugar…siempre que no perjudique factores económicos que sostienen la organización, tal como lo solemos ver en situaciones de respeto por las normas hasta la semana previa a la fecha del plazo establecido…”

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El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Quinta Parte. Seguridad vs. Inseguridad

Quizás una de las cuestiones más humanas cuando hablamos de seguridad, es sobre nuestro constante comportamiento inseguro, preguntémonos si no, porque hacemos diariamente cosas que sabemos de ante mano que están mal y que nos pueden dañar: cruzamos la calle por la mitad de la vereda, manejamos sin cinturón de seguridad, conducimos ebrios, trabajamos a grandes alturas sin atarnos, “jugamos” con la electricidad, manipulamos productos químicos sin protección, soldamos sobre materiales combustibles, trabajamos sobre una escalera toda destartalada, sobre andamios a punto de desarmarse, desafiamos a todo aquello que nos puede dañar.

¿Porque nos comportamos así?

Sin entrar en cuestiones filosóficas y antropológicas, podemos entender nuestro comportamiento siguiendo el análisis del ejemplo:

Pensemos en algo que todos solemos hacer mal, al menos alguna vez en vida todos lo han hecho, y otros lo hacemos más a diario, se trata de cruzar la calle. Seguir leyendo El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Quinta Parte. Seguridad vs. Inseguridad

El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Cuarta Parte

Antes de empezar con la lectura de éste artículo leer o repasar los siguientes artículos:

En la primera parte, quede en que dos ideas alteraron mi forma de ver y entender la Salud y Seguridad Ocupacional (SySO). La primera de ella fue analizada en la Segunda y Tercera parte de ésta serie de notas. Ahora le toca el turno al análisis del artículo intitulado “Seguridad basada en las relaciones. Ir más allá de la cultura y el comportamiento” de Rosa Antonia Carrillo.

No se trata de una crítica o análisis del artículo propiamente dicho, sino de usar algunos conceptos e ideas vertidos en el mismo como disparador para completar la idea de los cambios que creo que debe tomar la Seguridad y Salud Ocupacional (SySO).

Lo primero es abordar la idea de la empresa como una organización compleja. Seguir leyendo El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Cuarta Parte

El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Tercera Parte

Antes de empezar con la lectura de éste artículo leer o repasar los siguientes artículos:

En el artículo anterior dejé una idea suelta: “Debemos cambiar el enfoque de una seguridad lógica y racional, a una seguridad social y emocional”.

¿Pero que es una seguridad social?, no me estoy refiriendo a una seguridad de los movimientos sociales, políticos, gremiales, de las ONG, etc.

En esta idea que estoy desarrollando el concepto tiene al menos dos aristas: una es entender que debemos pensar a la seguridad para la empresa en su conjunto, en su totalidad, la empresa es una pequeña sociedad, los que trabajan dentro de ella pertenecen a esa pequeña sociedad y por lo tanto no podemos hacer nada aislado o enfocado a una sola persona o sólo para un grupo, sino, debemos tener en cuenta a toda la empresa como una sola unidad. Seguir leyendo El Camino de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Tercera Parte