Categoría: Accidentes Laborales

Una nueva víctima mortal deslució ayer la celebración del Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. Un joven de 23 años perdió la vida mientras realizaba unas operaciones en una catenaria eléctrica en la localidad barcelonesa de Calaf, según informaron fuentes de los Mossos d´Esquadra.

El siniestro, cuyas causas se desconocen, se produjo sobre las 01.30 horas de la madrugada y el fallecido es un joven de 23 años que trabajaba para una empresa de mantenimiento. Al lugar del accidente acudieron la policía local, los mossos y los bomberos que subieron hasta donde se encontraba la víctima y comprobaron que había fallecido. En estos últimos ocho días se han registrado varios accidentes mortales en el trabajo.
Una de las jornadas más «negras» fue la registrada el pasado día 19, cuando tres trabajadores del sector de la construcción perdieron la vida en su puesto de trabajo. Los accidentes ocurrieron sólo unas horas después de que la Generalitat presentara su plan para combatir la siniestralidad laboral.

Primero de Mayo Las muertes en el trabajo serán un asunto prioritario a tratrar el próximo martes, en la celebración del Primero de Mayo, jornada en la que también se abordarán otros problemas como la precariedad laboral y la igualdad.

CC. OO. y UGT han reclamado una «reunión urgente» con la Generalitat, a la que exigen «un Pacto Nacional contra la Precariedad y la Siniestralidad en la Construcción».

Por otro lado, ayer se dio a conocer un informe que apunta que España es el país «con mayor número de accidentes laborales de la UE de los quince». Así lo avanzó la responsable confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de la UGT, Dolores Hernández, quien reclamó «atención urgente» sobre la situación en España. La portavoz sindical explicó que un 20% de los accidentes laborales que se registran en la citada región se producen en nuestro país.

Fuente: www.abc.es

Uno de cada cinco siniestros mortales ocurridos en los países europeos más ricos se registra en España.

Los bomberos recogen el cuerpo de un obrero fallecido en una obra en Picanya (Valencia). / M. BRUQUE-EFE

Los accidentes laborales se cobran 2,2 millones de vidas al año y producen lesiones de distinto alcance a más de 270 millones de personas. Estos datos sobrecogedores fueron dados a conocer ayer con ocasión del Día Mundial sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que ha sido conmemorado por multitud de países. Aquí, UGT y CC. OO. emitieron sendos informes en los que destacan, como dato negativo, que en España se producen una quinta parte de los siniestros de este tipo que tienen lugar en la llamada Unión Europea a 15, que reúne a los Estados más ricos del club comunitario.

Si se analizan las cifras de la UE a 25 en su conjunto, las cifras también asustan. Cada año se pierden 150 millones de días laborables como consecuencias de los accidentes de trabajo que, a su vez, suman unos 4 millones cada ejercicio. El coste económico de todas estas bajas se aproxima a los 1.000 millones de euros anuales, a los que habría que añadir otros 20 billones por los costes generados en el sector de los seguros por el pago de las pólizas correspondientes. Ocho de cada diez percances -el 90%, con consecuencias mortales- tienen lugar en las pequeñas y medianas empresas.

La principal causa de las muertes en el trabajo es el cáncer, que es responsable de casi una tercera parte de ellos (32%), mientras que los accidentes en sí (19%) y las enfermedades transmisibles (15%) suponen un volumen similar. En cuanto a las consecuencias de esta lacra social, el descenso de la competitividad, la jubilación anticipada por motivos forzosos (el 40% de los trabajadores que dejan de trabajar antes del tope legal padecen alguna enfermedad laboral y la mitad de ellos sufre dolor de espalda o alguna molestia muscular), el absentismo (el 5% de los trabajadores se ausentan de su puesto cada día por ese problema), el desempleo y el empobrecimiento de los hogares figuran entre ellas.

El 4% del PIB mundial

A nivel mundial, las cifras son aún más abrumadoras. A los más de dos millones de muertos anuales en el trabajo, se unen los 160 millones de personas que sufren algún tipo de enfermedad relacionada con su actividad laboral. Todo ello supone un coste económico equivalente al 4% del producto interior bruto (PIB) mundial, es decir, unas veinte veces más que todos los recursos que se dedican a la ayuda oficial al desarrollo en cualquier país del planeta. Por este motivo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprovechó la jornada para realizar toda clase de actividades conmemorativas.

A las ceremonias solemnes ya habituales en este tipo de fechas, se unieron también diferentes campañas de sensibilización que, bajo lemas como ‘Los accidentes no son parte del trabajo’, tratan de concienciar a empresarios y empleados para que las prácticas de prevención sean efectivas. En España, por ejemplo, los sindicatos lamentan que las empresas aún vean este tipo de acciones como una «obligación» y «un coste más que tienen que asumir», y eso que han pasado más de diez años desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

UGT y CC. OO., recuerdan que España sufre el 20% de los accidentes laborales mortales que se registran en la UE a 15 (y eso que en el 2006 se contabilizaron 966, 24 menos que el ejercicio anterior), una proporción que creen «intolerable» y que temen que se mantenga en los próximos años (entre enero y febrero se habían contabilizado ya 178 percances de ese tipo). Un trabajador murió en la madrugada de ayer en Calaf (Barcelona) cuando se encontraba haciendo unas operaciones en una catenaria eléctrica, informaron los Mossos de’Esquadra. El accidente, cuyas causas se desconocen por ahora, se produjo sobre las 01.30 horas. El fallecido es un joven de 23 años que trabajaba para una empresa de mantenimiento.

En otro accidente laboral ocurrido sobre las 11.05 de ayer murió un joven de 19 años, quien quedó atrapado en una cinta transportadora de una cantera de Gibraleón (Huelva), informó el servicio de emergencias 112.

El accidente se produjo cuando el joven trabajaba junto a la cinta y, por causas desconocidas, quedó atrapado sin que pudiese liberarse, a pesar de los intentos de sus compañeros.

Fuente: www.larioja.com

El consejero de Empleo presenta un estudio sobre los costes económicos de los siniestros UGT y CC OO piden que «no haya más dinero para empresas si no garantizan la seguridad»

Hoy sábado es el Día Internacional de la Seguridad y la Salud de los Trabajadores. Sin embargo, los sindicatos optaron por adelantar todos los actos programados al día de ayer. La jornada comenzó con asambleas sindicales y concluyó con una manifestación que recorrió el centro de Logroño para acabar frente a la sede de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER).

Organizada por UGT y CC OO con el lema ‘¿No atentéis contra nuestra salud! ¿Cumplid la ley!’, congregó a unas 250 personas y supuso el estreno de Javier Granda como secretario general de UGT. Los argumentos de los manifestantes eran claros: 6.811 accidentes laborales, seis mortales, en La Rioja a lo largo de 2006. A lo que habría que añadir los cuatro trabajadores fallecidos en el primer trimestre del presente año.

La secretaria de Salud Laboral de CC OO, Lina Sierra, y el secretario de Acción Sindical de UGT, Enrique Raposo, apuntaron que, pese a unas «buenas» leyes de prevención, la siniestralidad «no está bajando». También, hicieron hincapié en que el reconocimiento de las enfermedades profesionales son «otra asignatura pendiente».

La solución, apuntaron, pasa por la concienciación de los empresarios, «no pueden pensar que la seguridad va en contra de sus beneficios». Esta idea fue avalada por el estudio sobre los costes económicos de los accidentes de trabajo que ayer presentó el consejero de Hacienda y Empleo, Juan José Muñoz.

Este informe cuantifica los costes pecuniarios que soportaron las empresas riojanas por accidentes laborales en 2005 y el gasto en las medidas preventivas que hubieran podido evitarlos. La conclusión es que «la inversión media en prevención es siete veces menor que el coste que origina el propio accidente de trabajo».

En cifras, un percance laboral supone, incluidos costes de personal, daños materiales y responsabilidades administrativas, un gasto medio de 3.427 euros. Su prevención habría originado un desembolso de 500 euros, incluida formación y equipamiento.

A lo largo de la jornada, Raposo apuntó que «el Gobierno lo más que hace son campañas para lavar su responsabilidad». En su opinión, «no puede ser que se concedan millones (a las empresas) sin ninguna consideración sobre las condiciones de trabajo». Por ello, exigió que «no haya más dinero, mientras que las empresas no garanticen el derecho a la salud». USO también reclamó políticas que «sirvan para disminuir hasta erradicar la siniestralidad».

Fuente: www.elcorreodigital.com

El cáncer figura como enfermedad laboral en el listado de Enfermedades Profesionales, incluso se ha ampliado en el nuevo. Sin embargo, continúa siendo ajeno a la preocupación preventiva tanto de las empresas como de los servicios de prevención. Por su parte, Osakide-tza lo achaca a hábitos individuales insanos y la pregunta al paciente suele ser: ¿cuánto fuma, cuánto alcohol consume? Se olvidan del ¿dónde, cómo y con qué trabaja?

Los datos sobre la muerte de trabajadores por cáncer profesional son dispares. La OIT asegura que cada año mueren más de 600.000 en todo el mundo, lo cual supone multiplicar por cuatro o cinco las ya de por sí inadmisibles cifras de muertes por accidente de trabajo. La Agencia Europea de Seguridad y Salud habla de 8.900 muertes por accidente laboral en Europa y entre 31.000 y 56.000, consecuencia del uso de sustancias peligrosas en el trabajo; de éstas 21.000 por amianto. En cambio, las estadísticas del Ministerio de Trabajo, incluido las del Gobierno Vasco u Osalan señalan que «no hay muertes por enfermedad profesional, sólo leves lesiones musculoesqueléticas e hipoacusias», lo que supone generar una pobreza de cultura y acción preventiva en las empresas, los SPA o el olvido de los médicos de Osakidetza, sobre la relación de la enfermedad con los riesgos laborales.

Con motivo de la celebración el próximo 28 de abril del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y coincidiendo con la campaña de la Confederación Sindical Internacional para prevenir el cada vez más extendido uso laboral de sustancias cancerígenas (unido a la exigencia de prohibición del uso o comercialización del amianto), CCOO de Euskadi está potenciando el esfuerzo por la visualización y el reconocimento de innumerables muertes y enfermedades producidas por este tipo de exposición laboral.

Cuando CCOO pelea por el reconocimiento de las víctimas del amianto no lucha por «cosas viejas» como ha manifestado algún directivo empresarial; la manipulación laboral de cancerígenos crece sin cesar y la información sobre los riesgos de trabajar expuesto a cancerígenos (asfalto, disolventes clorados, sílice cristalina, polvo de madera, arsénico, formaldehído, plomo, plaguicidas, desinfectantes, aceites minerales, fluidos de corte…) brilla por su ausencia al igual que una adecuada prevención. Esto supone admitir una «acción asesina retardada» (ya que la enfermedad tarda un par de décadas en hacerse patente). Por ello resulta inadmisible que la mayoría de las empresas y Servicios de Prevención eludan esta información y prevención pues la mínima exposición o inhalación de estas sustancias es suficiente para causar la enfermedad y una muerte prematura.

Así se les ha reconocido a casos de empleados afectados por cáncer profesional y asbestósis de F. Bereciartu, Sidenor, Nervacero, Paisa, Elezqui, Envases Metalúrgicos de Alava, Arcelor-Olaberría, CAF, F. Flexic, Coches Cama Wagón Lits… Sin una acción sindical, todas ellas habrían quedado ocultas, ya que tras superar múltiples zancadillas de las empresas, mutuas y Administración, se ha posibilitado la adopción de medidas preventivas ante la eventual aparición de nuevos enfermos.

Queda mucho por hacer. Que Osalan, mutuas, servicios de prevención u Osakide-tza reconozcan el origen profesional del cáncer no es hoy día muy factible. Creemos necesario generar un cambio cultural y de actitud social, igual o más fuerte que la generada en torno a las sorderas profesionales generadas por el ruido laboral, profundizando en la información, conocimiento y sustitución de las sustancias cancerígenas. Los trabajadores y trabajadoras tienen que exigir información, controlar las etiquetas de los productos manipulados, reclamar la sustitución de las sustancias más peligrosas, comunicando al sindicato cuando se sospeche del origen profesional de una enfermedad.

CCOO dará un nuevo impulso al reconocimiento del cáncer profesional, promoviendo asambleas y movilizaciones, para exigir la prevención de los riesgos laborales, mas allá del riesgo de accidente y una vigilancia específica de la salud, para evitar la ocultación de las enfermedades laborales.

La división sindical en esta materia no se justifica. Una unidad de acción sindical supondría sin duda un gran empuje a la acción reivindicativa. Si no hay voluntad para actuar juntos, animamos a la «mayoría sindical» a dejar a un lado las descalificaciones mentirosas y las convocatorias puramente mediáticas, cambiando palabras por hechos prácticos. El esfuerzo merece la pena. Ganaría la cultura de la prevención. Ganaríamos todos.

Por Jesús Uzkudun
Responsable de Salud Laboral CCOO Euskadi

Fuente: www.noticiasdealava.com