Tres albañiles heridos por el derrumbe de una medianera

Fue en 530 entre 7 y 8. Tras la inspección del ministerio de Trabajo bonaerense y la Municipalidad, clausuraron la obra.

Una medianera lindante a una obra en construcción ubicada en 530 entre 7 y 8 se vino abajo y tres albañiles quedaron atrapados bajo los escombros. Producto del accidente, uno de los obreros terminó con la fractura de un tobillo, otro quedó hospitalizado y en observación por los golpes sufridos y un tercero fue dado de alta al comprobar los médicos que lo atendieron que resultó ileso. El proyecto de la vivienda multifamiliar, a cargo de la empresa Aunor S.A., fue clausurado en una decisión conjunta adoptada por el ministerio de Trabajo y la Municipalidad.

El accidente se habría originado, según indicaron autoridades comunales, porque el muro que se derrumbó no estaba lo suficientemente apuntalado. De acuerdo a lo que se verificó desde Articulación y Gestión Ciudadana, cuyo titular es Gustavo Petró, «la responsabilidad le cabe de manera exclusiva a la empresa constructora» y en ese sentido se subrayó que la obra contaba con el permiso provisorio que se exige para iniciar un emprendimiento edilicio. «Estaba controlada por el Municipio», se remarcó.

Alertados por la emergencia, de inmediato se presentaron en la obra de Tolosa, la Policía, los Bomberos y el sistema público de ambulancias, como así también Petró; el inspector del ministerio de Trabajo Juan Carlos Samponi; y el secretario adjunto de la UOCRA La Plata, Rubén Roldán. Mientras que los funcionarios y el dirigente gremial peritaron el lugar para determinar cómo sucedió el accidente, los obreros que fueron alcanzados por los cascotes que se desprendieron de la pared eran trasladados al Hospital «San Roque» de Gonnet.

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Elevan indemnización en causa por accidente laboral

Lo dispuso la Sala VII de la Cámara del Trabajo. El tribunal desestimó una presentación de las demandadas, donde solicitaron una reducción del monto de la condena. Por otro lado, dispuso un incremento de la reparación del concepto daño moral.

La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la indemnización impuesta en un caso por un accidente de trabajo, en donde se cuestionó la constitucionalidad de la ley 24.557, de Riesgos del Trabajo, elevando el monto de la reparación a 155.000 pesos.

En primera instancia, la sentencia había considerado probada una incapacidad del 9% y, en virtud de la misma y ponderadas las demás circunstancias personales del actor, fijó el monto de reparación en la suma de $105.000 con más la de $20.000 en concepto de daño moral, lo que hace un total nominal de condena de 125.000 pesos.

Esa decisión fue apelada por ambas partes: el trabajador requirió que se eleve el concepto por daño moral y las demandadas solicitaron la reducción del monto de la condena.

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El móvil que evita accidentes

Crean un sistema de geolocalización para prevenir riesgos laborales.

La prevención de riesgos laborales es una labor que aún descuidan muchas empresas. Hasta el año 1995, esta tarea clave ha contado con poco peso en la organización de las empresas vascas y sólo ha sido durante esta última década cuando los rectores de las compañías han sido conscientes de la importancia de una labor que «mejora no sólo los puestos de trabajo que se ofrecen a los empleados, sino también la salud de los propios trabajadores», indica Paul Mínguez, socio director de Akting.

Esta empresa guipuzcoana ha desarrollado un sistema de aviso por geoposicionamiento que permite informar a los trabajadores sobre las «medidas preventivas para evitar posibles accidentes laborales». Una aplicación que ha merecido el premio de la edición 2011 de la prestigioso galardón regional Galileo Masters.

La firma vasca ha diseñado un dispositivo que posibilitará informar ‘in situ’ a los trabajadores de diversos gremios sobre los peligros que implican determinadas situaciones en su jornada laboral. «Vimos que no existía una herramienta informática hasta la fecha que hiciera accesible esta valiosa información tanto a la empresa contratante como para la firma subcontratada. Es una aplicación que puede satisfacer un nicho de mercado hasta ahora no cubierto», explica el ingeniero donostiarra.

La idea innovadora comenzó a gestarse a mediados del año 2010 cuando Paul Mínguez y un grupo de expertos en el ámbito de la prevención de riesgos laborales pergeñaron el diseño de esta aplicación pionera. «Una de nuestras empresas cliente detectó que no existía un software que sirviera para detectar estos peligros que acechan a la actividad cotidiana de los empleados de su empresa».

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Un año de cárcel para un patrón por caerle a un peón una chapa de 500 kilos

El juez impone doce meses de prisión al empresario por no contar con un plan de prevención de riesgos laborales y por las graves fracturas que tuvo el empleado a raíz del incidente.

Los sindicatos llevan mucho tiempo reclamando a la Justicia mano dura con aquellos empresarios que ponen en riesgo la vida de sus trabajadores al incumplir la normativa en prevención de riesgos laborales. Hace un mes, al juez de lo Penal 6 de Granada le tocó enjuiciar uno de los muchos accidentes laborales que se registran cada año en la provincia, y el duro castigo que ha impuesto al empresario servirá probablemente para que otros velen más por la seguridad de sus empleados. Ha impuesto doce meses de prisión al dueño de una fábrica de piezas metálicas de corte por láser de Granada que carecía de plan de prevención de riesgos laborales.

La resolución, a la que ha tenido acceso este diario y que podía ser recurrida ante la Audiencia Provincial de Granada, responsabiliza al empresario del accidente que sufrió hace cinco años un joven trabajador de su fábrica, al caerle encima una chapa metálica de 500 kilos de peso, que medía 3 metros de longitud, y uno y medio de altura. El peón, que afortunadamente salvó la vida, sufrió graves fracturas de las que tardó en curar 280 días.

El fallo considera a G.U.P., propietario de la fábrica, autor de dos delitos: uno contra la seguridad de los trabajadores y otro de lesiones imprudentes, imponiéndole por el primero 8 meses de cárcel y por el segundo los cuatro restantes. Asimismo, lo inhabilita para ejercer como empresario 8 meses y le condena al pago de una multa de 2.400 euros y de una indemnización.

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Al menos 29 muertos por una explosión de gas en una mina de China

En principio, 35 personas se encontraban en la mina en el momento de la explosión. Seis mineros pudieron ser salvados y fueron trasladados al hospital. Es la segunda tragedia minera en China en los últimos tres días.

Beijing (China).- Una explosión de gas en una mina de carbón en el centro de China causó la muerte de al menos 29 personas, indicó hoy la agencia de noticias estatal Xinhua.

El accidente ocurrió ayer en la mina Xialiuchong de la ciudad de Hengyang, en la provincia de Hunan, y el último cuerpo fue sacado hoy.

En principio, 35 personas se encontraban en la mina en el momento de la explosión.

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Evite accidentes de trabajo

Si está interesado en contratar personal para desarrollar cualquier actividad interna o externa en su propiedad, es fundamental asegurarse de que éste cuente con los elementos y medidas de seguridad necesarias para evitar que se presenten problemas o accidentes laborales.

Y es que el tema de salud ocupacional no es sólo una exigencia para las empresas. Se trata también de un asunto en el que está en juego la vida de las personas que laboran de manera independiente.

Según Iván Darío López Vieira, instructor del Sena, la higiene ocupacional se encarga del diagnóstico y control de riesgos laborales, la seguridad industrial de la prevención de accidentes y la medicina de trabajo del control de la salud.

Los riesgos en un ambiente de trabajo pueden ser químicos, físicos, biológicos, por sobrecarga física, muscular, mental o psicológica, así como por factores de inseguridad mecánicos y de saneamiento.

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