Voló una mina de carbón en Moscú y causó una matanza

Al menos 35 trabajadores murieron hoy a consecuencia de una explosión de metano en la cantera llamada «Yubiléinaya», en la región de Kémerovo. En el momento del siniestro había 217 trabajadores en su interior.

Un portavoz de Emergencia dijo a la agencia Interfax que se desconoce la suerte que corrieron otros tres mineros, que son buscados por los equipos de rescate en que trabajan en la explotación hullera siniestrada.

En el momento de la explosión había un total de 217 personas en la mina, perteneciente a la compañía Yuzhkuzbasugol, que opera en la cuenca hullera de Kuznetsk.

De acuerdo con los últimos partes oficiales, 179 personas, y no 180, como se informó en un comienzo, fueron evacuadas a la superficie.

Siete de los mineros evacuados estaban heridos, uno de ellos en estado de extrema gravedad, por lo que tuvo que ser internado en una unidad de cuidados intensivos.

El primer ministro de Rusia, Mijaíl Fradkov, exigió una investigación exhaustiva de accidente en una reunión plenaria del Gobierno.

El gobernador de Kémerevo, Almán Tuléyev, se desplazó al lugar del accidente, donde ya comenzó a trabajar una comisión investigadora para establecer las causas del siniestro, declaró el 26 mayo día de duelo en la región en memoria de los mineros muertos.

La mina «Yubiléinaya», considerada de alto riesgo por sus niveles de concentración de metano, comenzó a ser explotada en 1966 y fue sometida a una reconstrucción en 1988 y sus galerías llegan a una profundidad de 580 metros.

En poco más dos meses esta es la segunda tragedia minera que sacude la región de Kémerovo: el 19 de marzo pasado una explosión de metano causó la muerte de 110 personas en la mina «Ulianóvskaya», también perteneciente a Yuzhkuzbasugol.

Fuentes del Servicio Federal de Supervisión Técnica citadas por la agencia Interfax no descartaron que la compañía minera sea privada de sus licencias de explotación.

Fuente: www.infobae.com

Riesgos, cuidados y decisiones

A tono con la preocupación por la seguridad laboral, Cervecería y Maltería Quilmes lanzó la tercera edición de su programa 3D: «Determino los riesgos; defino cómo cuidarme; y decido trabajar con seguridad».

«Desde la creación del programa 3D hemos logrado una reducción de más de un 30% en accidentes en las áreas Industrial y Comercial», señala Hugo Pagliotti, gerente de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente.

Este mes comenzó la campaña de prevención que incluye la instalación de carteles en las plantas y obsequios alusivos.

Actualmente, el índice anual se ubica en 1,6 accidentes con días perdidos cada 100 trabajadores, lo que implica una reducción del 98% desde que comenzó a implementarse el sistema: en 1999, la cifra trapaba a 10.

«Después de seis años de implementar un sistema de gestión para corregir condiciones de trabajo inseguras, quedaron los accidentes residuales que muestran una alta incidencia de comportamiento inseguro, por apuro, distracción o presiones, que llevan a violar un procedimiento de seguridad y accidentarse», dice Pagliotti.

El programa apunta a darle herramientas y respaldo al trabajador para que decida por su seguridad ante cualquier presion. Complementariamente, se brinda capacitación a quienes conducen las plantas para que respeten esos límites.

Ana Broitman.
abroitman@clarin.com

Fuente: www.clarin.com

El rol de los trabajadores en la prevención de accidentes

Durante la IV Semana de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, se presentaron casos de interacción entre trabajadores y empresarios en la prevención del riesgo.

A pesar de que la ley de Riesgos del Trabajo se encuentra anclada en el Congreso, la participación de los empleados en la reducción de la accidentabilidad laboral está dejando de ser un tabú en algunos sectores.

Empujados por el sostenido repunte de los niveles de empleo y la búsqueda de mejores condiciones, principalmente entre los trabajadores formales, empieza a percibirse lentamente una mayor interacción de trabajadores y empresarios en la prevención.

La Federación Gráfica Bonaerense recreó la comisión general de Higiene y Seguridad, que se ocupa desde el diagnóstico, control y modificación de las condiciones de trabajo, hasta la inspección de los talleres, la participación en las negociaciones por empresas y la capacitación de los trabajadores.

Las visitas a los lugares de trabajo suelen realizarse con equipos de delegados del propio taller, un profesional de inspección de seguridad e higiene del sindicato y asesores de las empresas o el personal jerárquico.

«En 18 meses hicimos 16 visitas a talleres, en las que encontramos que 14 presentaban riesgos químicos; 9, riesgos para la salud de los trabajadores; 5, condiciones edilicias inaceptables; 9, riesgos de sobreesfuerzos; y en 8 no se utilizaba protección auditiva»; señaló Angel Oscar Encina, asesor de Higiene y Seguridad de la Federación Gráfica Bonaerense (FGB) durante su exposición en la IV Semana de la Salud y Seguridad en el Trabajo.

«En numerosas ocasiones logramos efectuar adecuaciones para evitar el riesgo eléctrico, obtuvimos una mejor provisión de ropas y elementos de protección personal, y se eliminaron calderas que representaban un riesgo de vida», explicó Encina.

El Sindicato de Petróleo y Gas privado de Cuyo también comenzó un plan que le permitió a 55 delegados capacitarse en prevención de riesgos laborales, para poder integrar el comité de seguridad de sus empresas.

El gremio no sólo imparte cursos para sus afiliados sino que también contrata profesionales para que eduquen a los jefes de Seguridad y a los supervisores de las empresas petroleras y de servicios petroleros en aspectos tales como la protección respiratoria y auditiva, indumentaria, planes de emergencia, riesgo eléctrico, y protección de manos.

Con el objeto de reducir los accidentes y enfermedades, los especialistas del sindicato realizan estudios para evaluar los niveles de gas sulfhídrico, impulsan campañas antitetánicas, y visitan los lavaderos en los que se higienizan los mamelucos. También hicieron un seguimiento de la calidad del agua que utilizan los trabajadores para bañarse y lavar las verduras en las que se detectaron diversos tipos de contaminantes. Y el gremio acordó con los ingenieros de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) la colocación de filtros especiales.

«La investigación más importantes que realizamos fue sobre el PCB, un refrigerante muy común en los aceites de los transformadores. Consultamos a profesionales y logramos exigir el respeto de acuerdo a la legislación vigente», comentó Ricardo Ponce, responsable del departamento de Seguridad Ocupacional del sindicato.

El Sindicato Argentino de Televisión (SAT) también cuenta con una comisión de Seguridad e Higiene. «Nuestro departamento de higiene es una pieza clave para minimizar los efectos primarios y secundarios de haber sufrido un accidente de trabajo. Le acercamos al accidentado la contención que requiere y buscamos reinsertarlo en la empresa», comentó Gustavo Adrián Lage, coordinador de la Secretaría de Seguridad e Higiene del SAT.

Mariano Beristain. ESPECIAL PARA CLARIN

Fuente: www.clarin.com

Exceso de trabajo mató a 147 personas en Japón en 2006

En total, 355 trabajadores van a recibir compensaciones estatales del Gobierno japonés por haber sufrido problemas o enfermedades derivadas del exceso de trabajo, entre los que destacan los casos de derrames cerebrales y ataques al corazón.
De los afectados, el 25 por ciento trabaja en los sectores de transporte y telecomunicaciones, según el informe. Un vocero de Ministerio de salud criticó el hecho de que muchos japoneses «estén trabajando bajo una fuerte presión y se les exijan resultados sin recibir a cambio el suficiente apoyo por parte de la empresa».

Por otra parte, durante el pasado año fiscal 819 trabajadores solicitaron compensaciones económicas del Gobierno debido a problemas mentales derivados del exceso de trabajo, lo que supone un incremento del 25 por ciento con respecto a las estadísticas del anterior año fiscal. Finalmente 205 de estas reclamaciones fueron aprobadas, un 61por ciento más que en el ejercicio de 2005.

El gobierno japonés reconoció por primera vez en 1992 que es posible morir por la falta de descanso por las obligaciones laborales, dando origen al término «karoshi» que se hizo sinónimo en todo el mundo de la muerte por exceso de trabajo.

Fuente: www.territoriodigital.com

Explosión en planta química china: 5 muertos y 100 heridos

Shanghai. Por lo menos cinco personas murieron y un centenar largo sufrieron heridas después de una explosión en una planta química del norte de China, indicó este sábado la agencia oficial Nueva China.

La explosión, que conllevó la evacuación preventiva de dos mil habitantes, ocurrió el viernes en la fábrica Canzhou Dahua TDI, situada en la provincia de Hebei, según la misma fuente.

Catorce de los heridos se encontraban en estado preocupante, la mayoría quemados.

«La explosión en un taller de nitración provocó un incendio», indicó una portavoz de la fábrica citada por la agencia.

La unidad producía sustancias componentes del poliuretano, material sintético empleado en la fabricación de numerosas materias plásticas.

Fuente: www.jornada.unam.mx

Los obesos y los fumadores son los nuevos discriminados en el trabajo

Así lo advirtió un informe de la Organización Internacional del Trabajo. Se suman a mujeres, jóvenes, ancianos, sidóticos, discapacitados y homosexuales.

La discriminación en el mundo del trabajo se diversifica y afecta a nuevos colectivos tales como los obesos, los fumadores y las personas susceptibles de contraer una enfermedad genética, advirtió ayer la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

A pesar de cierto progreso, la discriminación persiste en formas tradicionales como sexo, etnia y religión, y en formas nuevas basadas en edad, orientación sexual, discapacidad y enfermedades como el sida, indica el organismo.

En un informe titulado â??Igualdad en el trabajo: señalar los desafíosâ??, la institución con sede en Ginebra enumera los grupos que siguen siendo víctimas de la discriminación en el mercado laboral al encontrar mayores dificultades a la hora de conseguir un contrato o por estar peor pagos. Se trata de las mujeres, los jóvenes, los ancianos, las minorías étnicas, los discapacitados, los enfermos de sida y los homosexuales.

Nuevos colectivos. Pero en los países industrializados nuevos colectivos se ven afectados por este problema, como los fumadores y los obesos, según la OIT.

En Nueva Zelanda las autoridades defendieron el año pasado a las empresas que se oponen a emplear a fumadores, al estimar que no hacían nada ilegal porque no hay ninguna ley que reconozca el tabaco como un motivo de discriminación.

La OIT reconoce que disminuir el consumo de tabaco es â??un objetivo legítimo de salud públicaâ?? y que el hecho de fumar â??puede constituir un motivo válido de despido si perjudica a los compañeros de trabajo o a otras personasâ??. Pero destituir a un trabajador que fuma fuera del entorno laboral â??constituye una discriminación y representa una afrenta a la vida privadaâ??, estima la institución.

En cuanto a los empleados que presentan un nivel de colesterol elevado, existen informaciones que â??hacen pensar que no es infrecuente que sean objeto de un trato desfavorableâ?? en las empresas estadounidenses que asumen las cotizaciones del seguro médico.

Tampoco están al abrigo de esta problemática las personas susceptibles de contraer enfermedades genéticas, puesto que algunas empresas reclaman exámenes médicos que â??pueden estar destinados a excluir o despedirâ?? a estos trabajadores, según denunció la OIT.

Aun así, la discriminación genética ha sido condenada en tribunales de Estados Unidos y Alemania, mientras que en otros países como Finlandia, Suecia y Francia se han decretado leyes contra esta práctica.

El informe de la OIT, el primero desde 2003 sobre este asunto, traza un escenario de luces y sombras sobre la evolución de la situación de los trabajadores en el mundo. Así, la institución se congratula de que la casi totalidad de sus 180 Estados miembro haya ratificado sus dos convenciones fundamentales en la materia. Pero, en el plano concreto, lamenta que apenas haya habido mejoras.

Respecto a las mujeres la OIT lamenta que siguen siendo peor remuneradas que los hombres â??en todo el mundoâ??. En la Unión Europea, la diferencia media salarial es del 15%. A escala planetaria, la tasa de empleo femenino no supera el 53% frente al 77,5% de los hombres. Más mujeres se integran al mundo laboral, pero continúan constituyendo una minoría de altos cargos: sólo un 28 por ciento a nivel mundial, un 41 por ciento en Norteamérica y casi un 31 por ciento en Europa.

Fuente: www.lacapital.com.ar

Comisión investigación concluye que accidente viaducto A-7 no era previsible

La comisión de investigación del desplome, en noviembre de 2005, de una parte de la estructura del viaducto de la A-7 a su paso por la localidad granadina de Almuñécar, en el que murieron seis trabajadores, concluye que el accidente ‘no era previsible’, dijo hoy el secretario de Estado de Infraestructuras, Víctor Morlán.

Según explicó Morlán en su comparecencia en la Comisión de Fomento y Vivienda del congreso, la caída de la estructura se produjo por la rotura de una pieza (el marco trasero de la batería izquierda).

La investigación apunta a distintas causas, una de las cuales es que alguna soldadura estuviera debilitada por el uso anterior de la cimbra o que alguna tuerca pudiera haberse aflojado en los sucesivos ciclos de la obra.

Según Morlán, la investigación se hizo de forma exhaustiva, lo que muestran los 23 tomos y 5.500 páginas de documentación sobre el accidente, aportados por dos estudios que se realizaron en paralelo, por los técnicos de Fomento y los peritos judiciales.

Ambos señalan ‘de forma unánime’ que la causa del desplome fue la ‘rotura del marco trasero de la batería izquierda’ y sólo aportan las diferentes versiones con respecto a las causas de la rotura de dicha pieza.

La investigación se realizó en tres ámbitos diferentes: los trabajos de campo, los ensayos en laboratorio y los trabajos de cálculos estructurales.

Además de estos dos dictámenes, la Inspección de Trabajo también estudió las causas del siniestro y resolvió que la obra contaba con el preceptivo plan de seguridad.

Aparte de las conclusiones de la investigación, el informe de Fomento elabora distintas medidas para este tipo de obras que se aplican desde el pasado año y tienen por objetivo evitar que se produzcan más accidentes en el futuro.

Asimismo, el secretario de Estado hizo hincapié en la rápida reacción de Fomento tras el accidente, con la puesta en marcha de una investigación interna de forma inmediata, además de ponerse a disposición del juez instructor del caso y no regatear medios para investigar lo ocurrido.

El accidente se produjo en la tarde del 7 de noviembre de 2005 y en él murieron cinco trabajadores portugueses y uno español, y otros tres resultaron heridos, tras el desplome de parte de la estructura del viaducto que estaban construyendo en la A-7 a su paso por la localidad granadina de Almuñécar.

La obra había sido adjudicada a la Unión Temporal de Empresas (UTE) La Herradura – formada por Azvi, Obras Subterráneas y Ploder – que subcontrató parte de los trabajos a la gallega especializada en viaductos Estructuras y Montajes de Prefabricados, que, a su vez, delegó parte en la portuguesa Douro Montemuro.

Fuente: http://actualidad.terra.es

Asciende a tres el número de trabajadores muertos en explosión mina de carbón

Uno de los 13 trabajadores heridos en la explosión registrada hoy en una mina de carbón en Ucrania falleció en el hospital, por lo que son tres los mineros muertos, informaron fuentes del Ministerio para Situaciones del Emergencia.

El siniestro ocurrió a primera hora de esta mañana en la mina Krasnolimánskaya, una de las numerosas explotaciones hulleras en la cuenca del Don, este de Ucrania, a una profundidad de 900 metros.

Igor Krol, portavoz de Emergencia, indicó que la explosión se produjo en una galería en la que se hacían trabajos de perforación.

En el sector de la mina donde se produjo el accidente se encontraban 28 trabajadores, 25 de los cuales salieron de la galería por sus propios medios.

La administración de la explotación hullera ordenó la suspensión de las labores.

Fuente: http://actualidad.terra.es

Controlaron incendio en el edificio anexo del Congreso

Legisladores y personal administrativo fueron desalojados en medio de un principio de incendio. Hubo humo y temor entre los empleados hasta que el siniestro fue extinguido por Bomberos.

A las 11:30 empleados de ese sector del palacio legislativo advirtieron la presencia de humo que venía del piso 11 y llamaron a los bomberos.

Las cuatro dotaciones acudieron en pocos minutos y, tras desalojar todo el edificio, comprobaron que se trataba de un foco de fuego iniciado en un panel distribuidor de electricidad y rápidamente pudieron extinguirlo.

No obstante, las últimas versiones hablan de un posible epicentro en los subsuelos del edificio. María Caraballo contó a Infobae.com que «si hubiese habido un incendio nos quemábamos todos, porque la gente marchaba muy lento». «Yo estaba en el séptimo piso y decidí autoevacuarme porque esuché gente en los pasillos que hablaba de un incendio», reveló.

Se trata del establecimiento donde operan las oficinas relacionadas a la labor parlamentaria del Congreso. Está ubicado en la intersección de la avenida Rivadavia con la calle Riobamba.

En tanto, el Presidente de la Cámara de Diputados, Alberto Balestrini, se encuentra reunido con la cúpula de seguridad del Palacio para ordenar la situación.

Fuente: www.infobae.com

Detuvieron al propietario de la fábrica incendiada


Polémica por falta de medidas de seguridad en la fábrica siniestrada

Se trata de Norberto Zoon, quien fue arrestado junto a un bioquímico de la empresa que ayer se incendió en Virrey del Pino y dejó seis muertos. Es grave el estado de dos operarios. Hay polémica por falta de medidas de seguridad.

Zoon está acusado de «homicidio culposo reiterado» y declaraba esta mañana ante las autoridades judiciales, luego de que ayer se incendió la fábrica de aerosoles, donde murieron seis empleados y otros tres sufrieron heridas.

La explosión ocurrió ayer pasadas las 8:30 en el sector de empaque de la fábrica Aerosoles Argentinos, situada en Amancay 5127 del barrio San Martín de Virrey del Pino.

La fábrica se dedicaba a la producción de espuma para carnaval, insecticidas y desodorantes de ambiente, ocupaba el 50 por ciento de la manzana y se había instalado hace seis años en el predio.

La detonación originó un incendio y un posterior intento desesperado de escapar del resto de los empleados, quienes se encontraron con los portones de salida cerrados con candados, por lo que los vecinos tuvieron que romperlos para sacarlos del lugar.

El propietario de la fábrica, Norberto Zoon, y un bioquímico fueron detenidos en la comisaría de Virrey del Pino, por orden de autoridades de la Unidad Funcional de Instrucción (UFI) 6 de La Matanza.

Como consecuencia del siniestro, cuatro personas debieron ser internadas, dos de ellas en grave estado.

De acuerdo con denuncias de los vecinos, la fábrica no contaba con las medidas de seguridad necesarias. Al respecto, se hizo saber que el incendio se habría iniciado por la colilla de un cigarrillo. Se supo además, que las puertas estaban cerradas con candado y no había matafuegos, siempre siguiendo estas denuncias.

Daniel Barrera, subsecretario general de gobierno de La Matanza, aseguró en Radio 10 que la fábrica «tenía la habilitación correspondiente».

«Parece que hubo una congestión de gas y alguien imprudentemente con un cigarrillo inició la explosión. Esto lo dijo la gente de la Policía científica y ambientalistas, pero vamos a esperar el resultado de las investigaciones», indicó el funcionario.

â??No había salida de emergencia y si la había estaba cerrada porque ninguno pudo salir por su cuentaâ??, reveló Lucía, una empleada de la fábrica respecto del incendio que se habría iniciado en el frente del edificio.

Fuente: www.infobae.com