Confirman el procesamiento de cuatro bomberos por una causa conexa a Cromañón

Están acusados del delito de negociaciones incompatibles con la función pública. Se sospecha que recomendaban asesorarse con determinadas empresas para obtener el certificado de habilitación. La medida, dictada por la sala V de la Cámara del Crimen, también alcanza a tres directivos de compañías de seguridad.

La Sala V de la Cámara del Crimen confirmó los procesamientos por «negocios incompatibles con la función pública» del ex jefe de Bomberos de la Policía Federal, Alberto Corbellini, de tres agentes de esa fuerza y de tres presuntos directivos de empresas vinculadas a la seguridad, en el marco de una causa anexa a la tragedia de Cromañón.

Los imputados están acusados de participar de un circuito irregular de tramitación de certificados de bomberos para locales comerciales, en una causa anexa a la que se sustancia por la muerte de 194 personas en el boliche de Once.

Se trata del titular de Bomberos y de los integrantes de esa fuerza Marcelo Nodar, Marcelo Esnok y Gustavo Bravo y, por otra parte, de los supuestos directivos de las compañías Ipex y Bausis, Rubén Fuertes, Luis Peruca y Viviana Vigne.

La sala V de la Camara del Crimen ratificó la acusación que había elevado el ex juez de la causa Cromañon, Marcelo Lucini, que tiene penas que van de uno a seis años de prisión e inhabilitacion perpetua.

Fuente: Diario Clarin

Al menos 11 trabajadores mueren durante un incendio en Rusia

El siniestro afectó a unas 6 viviendas dentro de las cuales dormían obreros de una construcción, en la localidad de Pashinsk. La mayoría de las víctimas fatales eran inmigrantes.

(EFE). Al menos once obreros de la construcción murieron hoy y otros cuatro resultaron heridos a consecuencia de un incendio declarado en las barracas donde dormían, en la localidad de Pashinsk, 12 kilómetros al occidente de Moscú, informó el ministerio ruso de Situaciones de Emergencia.

El incendio ocurrió a las 03.57 hora de Moscú (23.57 GMT del miércoles) en las barracas donde dormían obreros que trabajaban en la construcción de viviendas, indicó un portavoz de la cartera a la agencia Interfax.

El incendio se propagó en seis de esos barracones instalados en una superficie de al menos 100 metros cuadrados y cuando los bomberos consiguieron extinguir el fuego fueron encontrados los cadáveres calcinados de los trabajadores, la mayoría inmigrantes.

Fuente: www.infobae.com

Un policía sufrió quemaduras al rescatar a un chico en incendio

Rosario. Un oficial de policía sufrió quemaduras en ambas manos tras rescatar a un chico de 3 años de un incendio que se produjo anoche, en una vivienda precaria de la zona norte de Rosario. El chiquito fue rápidamente atendido con masajes cardíacos.

A las 19.30 de ayer, la comisaría 30ª recibió un llamado alertando sobre un incendio en Cavia al 1800, a la altura de Superí y Casiano Casas.

Los oficiales de policía Leonarda Chiavazza, Silvio Pérez y el sargento Miguel Ludueña llegaron a la vivienda incendiada, en una asentamiento irregular, en medio de gran cantidad de gente en estado de shock, mientras un hombre afirmaba que su nieto estaba adentro de la casa.

Los policías ingresaron en la vivienda y rescataron a Jonathan Domingo Herrera, de 3 años. Lo envolvieron en una sábana y una frazada, le hicieron trabajos de reanimación, masajes cardíacos y, tras estabilizarlo, lo llevaron al hospital Alberdi. De allí fue derivado al hospital de niños José Vilela, donde quedó internado por inhalación tóxica.

El incendio, que habría sido provocado por un cortocircuito mientras los padres de Jonathan no se encontraban en la casa, provocó quemaduras en ambas manos del sargento Ludueña.

Fuente: Diario La Capital

"Las grandes compañías deben estar dispuestas a equivocarse"

Mike Hamilton, de Ernst & Young – Lidera el equipo de capacitación de la consultora para toda América. En su primera visita al país destacó el potencial profesional argentino y defendió la integración regional.

Mike Hamilton, Gerente de Capacitación y Desarrollo regional de Ernst & Young (Chief Learning and Development Office, en inglés) es hoy un referente fundamental para todas las estrategias relacionadas con capacitación y desarrollo de habilidades de management. En el marco de una estrategia global, Ernst & Young provee programas de capacitación para 107 mil empleados en 140 países a través de casi 5000 cursos de formación profesional.

Especialista en administración de instituciones de salud, Hamilton estuvo por primera vez en la Argentina para compartir su experiencia con todos los responsables de Recursos Humanos de la región en un encuentro que duró dos días. En esa ocasión, conversó en exclusiva con InfobaeProfesional y, desde una visión global, destacó el potencial profesional del país y defendió la integración regional.

¿Qué diferencias encuentra entre Argentina y el resto de los países en los que ha brindado asesoramiento y capacitación?
Lo que yo encuentro en América Latina en general y en Argentina en particular es algo que no existe en ningún otro país en el mundo. Es la sensación de que formamos parte de la misma familia. Y esto no se experimenta en otros lugares. Ésa es la gran diferencia que encuentro.

¿Cuál era su visión del país antes de venir?
Antes de venir sabía lo que leía en los diarios respecto a la situación argentina. Pero, ahora que estoy aquí, me pregunto cómo un país con tanto potencial humano ha tenido que atravesar tiempos tan turbulentos. No entiendo cómo se llegó a tales extremos en la historia reciente, porque esta gente, sin duda, se merece algo distinto. Igualmente, es posible pensar que todos los países pasaron sus momentos difíciles, tal vez sea parte del proceso natural de crecimiento de cada país. Los Estados Unidos también lo pasaron. Pero uno no puede dejar de pensar que esta gente no se lo merecía.

¿Cuáles son los principales errores que encuentra al evaluar la situación en diferentes empresas?
En primer lugar hay que desterrar de las organizaciones ideas como «somos los mejores» o «no hay nadie mejor que nosotros». Pero, además, antes de poder empezar a aprender, es necesario sacar del medio las peleas, porque quienes pelean pierden la oportunidad de aprender uno del otro. Las grandes compañías que pretenden crecer, en primer lugar deben estar dispuestas a equivocarse, a aceptar que a veces alguien hace nuestro mismo trabajo mejor que nosotros y resulta más eficiente. Pero desafortunadamente somos seres humanos, ponemos mucho amor propio en lo que hacemos y eso conspira contra los grandes objetivos y obstaculiza los verdaderos cambios a largo plazo.

¿Cómo se manifiestan esos obstáculos en los procesos de capacitación?
Probablemente el mayor desafío que enfrentamos tiene que ver con la gestión de nuestros talentos. Cuando se tienen muchos talentos, todos ellos quieren poner su propia huella digital en el proyecto. Quieren dejar su marca, participar de alguna manera. Muchas veces esto lleva a que se retrase la toma de decisiones y el desarrollo de los procesos. A veces perdemos tiempo construyendo una solución, pero finalmente todos podemos sentirnos orgullosos del producto final.

Ustedes suelen decir que todo el mundo en Ernst & Young habla el mismo idioma, ¿eso sintetiza una estrategia global?
Sí, hacemos que la gente se sienta como si todos hablaran el mismo idioma o compartieran la misma cultura. Lo que pasa es que el mundo se vuelve cada vez más chico, hay áreas de lenguaje compartido. Cuando un cliente nos consulta, en el país que sea, no debe notar diferencias en el modo en que la gente interactúa con él.

¿Cuál es su experiencia como manager a nivel global?
Siempre me enorgullezco porque a pesar de ocupar un puesto de gran responsabilidad soy una persona que se mantiene abierta a nuevas ideas. He tenido la oportunidad de aprender siempre algo nuevo, cosas que realmente me han transformado. Y he aprendido que la única fórmula para ser eficiente y renovarse en el trabajo es aceptar la visión de otros. Realmente necesitamos mantener nuestra mente abierta. Por eso, en estos días aquí, yo trate de abrirme, porque es mi primer viaje a la Argentina y, aunque me costó venir, finalmente estoy aquí.

¿Siente que aprendió algo valioso en Argentina?
Sí. Hay cosas positivas que pude encontrar aquí, conocimientos que más adelante se pueden utilizar para compartir. No importa si tardo un día, una semana, o un mes. Cuando una compañía tiene más de cien mil personas en todo el mundo, cuenta con un gran staff y es fácil en cada lugar al que vas encontrarse con gente valiosa. Como me ha sucedido en este país.

Luis Lozano
llozano@infobae.com

Fuente: www.infobaeprofesional.com

A 20 años de Chernobyl, aún se discute la cifra de muertos

Según Greenpeace, el accidente nuclear causó cerca de 200.000 muertes entre 1990 y 2004 en Ucrania, Bielorrusia y Rusia. La ONU habla de 4.000 víctimas por cáncer atribuibles a la contaminación radioactiva.

El desastre nuclear de Chernobyl causó cerca de 200.000 muertes entre 1990 y 2004 en Ucrania, Bielorrusia y Rusia, según un informe presentado hoy en la capital rusa por la organización ecologista Greenpeace.

«Un último estudio bajo el auspicio de la Academia de Ciencias de Rusia señala que los problemas son mucho mayores que los predichos por investigaciones anteriores», dice el documento, que cita un informe de 2005 del Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA) que estima en 4.000 las muertes que causará todavía Chernobyl.

El informe, de 132 páginas, señala que «cifras publicadas más recientemente señalan que solo en Ucrania, Bielorrusia y Rusia se produjeron 200.000 muertes adicionales como resultado del accidente» de Chernobyl.

«Sólo el análisis de las enfermedades oncológicas muestra que cerca de 100.000 de futuras muertes por cáncer en el mundo serán a consecuencia de la catástrofe de Chernobyl», subraya el documento.

Las estadísticas oficiales de Naciones Unidas predicen 4.000 muertes adicionales por cáncer atribuibles a la contaminación radioactiva de Chernobyl.

Los ecologistas basan su pronóstico en un análisis de las estadísticas oficiales de cáncer en Bielorrusia.

«Los datos contenidos en este informe rechazan las conclusiones del OIEA, que señalan que las consecuencias de la avería de Chernobyl no fueron tan graves como se creía en un comienzo», dijo Vladímir Chuprov, jefe del departamento de Energía de Greenpeace-Rusia, al presentar en rueda de prensa el documento.

Chuprov recalcó que esas conclusiones del OIEA son una «prueba de la inmoralidad de las ideas sobre el ulterior desarrollo de la energética nuclear».

Según la organización ecologista, la superficie contaminada con cesio-137 a consecuencia del desastre nuclear de Chernobyl fue de 45.260 kilómetros cuadrados, sin contar los territorios de Ucrania, Bielorrusia y Rusia, los países más afectados por el desastre.

El documento señala que sin nuevas investigaciones es imposible conocer el impacto final del mayor desastre en la historia del uso pacífico de la energía nuclear en la salud de los seres humanos.

«Veinte años después del desastre nuclear de Chernobyl la necesidad de continuar los estudios de sus consecuencias a largo plazo es más acuciante que nunca», subraya el informe de Greenpeace.

De acuerdo con datos de la organización ecologista, entre cinco y ocho millones de personas viven hoy, veinte años después, en zonas altamente contaminadas con elementos radiactivos tras Chernobyl.

El informe de Greenpeace recoge un análisis exhaustivo de las enfermedades provocadas por los efectos de la radiación en el organismo de las personas, en particular de las patologías de los sistemas inmunológico y endocrino, así como de las enfermedades de la sangre y de afecciones congénitas.

«Veinte años después de Chernobyl casi la totalidad de los ‘liquidadores’ (los participantes en los trabajos para impedir que la contaminación radiactiva de Chernobyl continuara su propagación) presentan insuficiencias inmunológicas», dijo la profesora Ida Oradóvskaya, del Instituto de Inmunología de Rusia.

Oradóvskaya señaló que entre el 80 y 84 por ciento de los «liquidadores» sufren de tres o más enfermedades crónicas, como arteriosclerosis, hipertensión o insuficiencia cardiovascular.

«Son enfermedades habitualmente de personas mayores, pero los ‘liquidadores’ las desarrollan diez o quince años antes, lo que habla de su envejecimiento prematuro», añadió la profesora.

Según la doctora Galina Rumiantseva, del Instituto de Psiquiatría Serbski, la observación prolongada de más de 2.000 «liquidadores» muestra que el 40 por ciento de ellos sufren enfermedades cerebrales.

El 26 de abril de 1986, dos explosiones atribuidas a una cadena de errores cuando se realizaban unas pruebas en el reactor número cuatro de la planta ucraniana de Chernobyl provocaron la catástrofe.

Con motivo del vigésimo aniversario de esa tragedia, en Ucrania, al igual que en Bielorrusia y Rusia, se celebran conferencias científicas y una serie de actos recordatorios.

Fuente: Efe

Fuente: www.infobae.com

Un obrero murió en el derrumbe de una obra en Caballito

El operario perdió la vida esta mañana al desplomarse la construcción en la que trabajaba. Peritos intentan establecer el origen del mortal accidente.

Un obrero de la construcción falleció hoy al producirse un derrumbe de una pared en una obra en la que trabajaba, situada en el barrio porteño de Caballito, informaron fuentes policiales y del SAME.

El accidente ocurrrió, por causas que se procuran establecer, a media mañana en una obra que se está realizando en la esquina de Cucha Cucha y Franklin.

Según los primeros informes, el trabajador resultó atrapado al caerse una pared.

La policía y los bomberos trabajaban en el lugar y en un primer momento no se había determinado la filiación de la persona fallecida.

Fuente: www.infobae.com