Inconstitucionalidad de la ley 24.557

La ART paga el 100 %
La Cámara Laboral revocó una sentencia en la que se había negado una indemnización a los padres de un accidentado fallecido, basándose en un fallo de la Corte que declaraba inconstitucional la ley 24.557. Además condenó a la ART a pagar el 100% de la indemnización, ya que el seguro de riesgos de trabajo, al ser obligatorio para la empresa, debe eximirla de la obligación de responder.

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Fuente: www.diariojudicial.com

Derrumbe en una obra de Palermo: hay 4 heridos

Fue al desmoronarse el balcón de una construcción en Billinghurst al 1100. Las personas fueron trasladadas de urgencia

Cuatro personas resultaron heridas, ninguna de ellas de gravedad, en un derrumbe de una obra en construcción ubicada en el barrio porteño de Palermo.

El hecho ocurrió alrededor de las 13:30 cuando se desmoronó un balcón del segundo piso y cayó sobre cuatro obreros que se encontraban trabajando en el lugar.

Los heridos fueron trasladados de urgencia al Hospital Fernández pero ninguno de ellos sufrió heridas de gravedad por lo que se espera que sean dados de alto en las próximas horas, según infomaron fuentes policiales a Infobae.com.

En tanto, en el lugar se realizaban pericias para determinar las causas del derrumbe.

Fuente: www.infobae.com

Muere otro trabajador herido en explosión en Sidor

En dos meses suman tres los fallecidos en accidentes laborales en la acería.


Los trabajadores del área de planchones de Sidor protestaron ante el hecho (Archivo)

Puerto Ordaz.- Aunque en principio se manejó que las víctimas de la explosión ocurrida el 24 de noviembre en el área de Planchones de la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro habían resultado con heridas leves, a las 11:00 de la noche del martes falleció Rodrigo González, luego de 15 días en terapia intensiva.

González, de 57 años, prestó servicios en la acería por 30 años y se desempeñaba como jefe de planta. Murió a consecuencia de quemaduras de tercer grado que sufrió en gran parte del cuerpo.

Se pudo conocer que los trabajadores del área de Planchones suspenderían anoche sus actividades, por luto, hasta hoy.

Víctimas Con la muerte de González son dos las víctimas fatales del estallido, recordando que el pasado jueves 27 de noviembre Abraham Salomón, de 36 años de edad, jefe de planta de la Acería de Planchones de la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro, falleció como resultado de las quemaduras de tercer grado que sufriera en 90% de su cuerpo y por la aspiración de soda cáustica, lo que provocó la paralización de dos áreas de la empresa durante varias horas, como medida de protesta ante las condiciones inseguras de trabajo.

En el incidente, ocurrido en horas del mediodía del 24 de noviembre, mientras se hacía limpieza de la cabina de sedimentación, también resultaron heridos José Brazón y Arquímedes Romero, ambos contratados.

Inseguridad laboral Durante los últimos dos meses han sido tres los trabajadores de Sidor que han muerto en accidentes laborales. El 11 de noviembre, Enrique Barceló fue aplastado por una maquinaria que se desprendió en el área de Laminación en Caliente; el 27 de noviembre, Abraham Salomón, jefe de planta de la Acería de Planchones, murió por quemaduras severas y aspirar soda cáustica, y el 9 de diciembre feneció Rodrigo González.

El informe preliminar de la inspección hecha luego del último incidente arrojó que las acerías de Planchones y Palanquillas no cuentan con las condiciones mínimas de seguridad para operar.

No obstante, los trabajadores de la empresa aseguraron que se están ejecutando labores de mantenimiento necesarias y que el área de Palanquillas está trabajando en 50% por tales trabajos de adecuación.

Paola Lessey
ESPECIAL PARA EL UNIVERSAL

Fuente: www.eluniversal.com

Muerte del albañil: desde Trabajo dicen que fue "un asesinato"

Rosario- El delegado del ministerio de Trabajo de la provincia, Luis Ortega, reponsabilizó al empresario a cargo de la obra donde ayer falleció un joven obrero de 18 años tras caer en un montacargas y dijo que el hecho se convierte «en un asesinato» al considerar que pudo haber habido intencionalidad de parte de los responables del emprendimiento. En el mismo sentido se expresó la viceministra de Trabajo, Alicia Ciciliani.


Italia al 400, muerte en la obra. La provincia cargó duro contra los responsables y pretende duras penas. (Foto: S. Toriggino)

En declaraciones a Canal 5, Ortega señaló que «la obra se clausuró en diciembre del año pasado y el 5 de agosto de este año se lo hizo otra vez, ahora por el montacargas, que en todos los piso debería tener una baranda de contención de dos metros que no tenía. Y el el 7 de agsto se la volvió a autorizar porque habían cumplido con los requisitos».

Consultado sobre los pedidos de la Uocra de que se condene judicialmente a los empresarios que provoquen por negligencia la muerte de algún trabajador, Ortega dijo que «estamos de acuerdo. Creo que los empresarios deberían estar agrupados en las cámaras y aquel que no esté no debería particpar en ningún tipo de licitación pública. Nos parece que lo que pasó con este joven trabajador, un muchacho que elige y que tiene la posibilidad de trabajar, es una barbaridad. Que no haya sido capacitado tiene hasta una intencionalidad de parte de los responsables de la obra. Esto es realmente un asesinato».

En el mismo sentido se manifestó la viceminstra de Trabajo, Alicia Ciciliani, quien cargó contra el «empresario inescrupuloso» a cargo de la obra al tiempo que destacó que «no sepuede tener un inspector en cada obra»

«Este fue un accidente sin sentido», razonó la funcionaria esta mañana al ser consultada por Radio Dos. Y al ser consultada sobre porqué la obra seguía funcionando si ya había sufrido dos suspensiones previas, justificó que «se comprobó que se habían corregido las anomalías detectadas». Al tiempo que agregó; «No podemos tener un inspector en cada obra»

Ciciliani hizo blanco de sus críticas en el â??empresario inescrupulosoâ?? a cargo de la obra de Italia 424 y evaluó como â??inexplicableâ?? que los trabajadores hayan subido al montacargas que se cayó, algo que está â??absolutamente prohibidoâ??. â??Los empresarios deben cumplir la leyâ?? y si no lo hacen la estrategia del gobierno será caer con todo el peso del Código Penalâ??.

Ciciliani también habló sobre las denuncias que la agrupación Manos a la Obra había hecho previamente sobre esta obra, donde según esa entidad incluso vivía gente. â??No tenemos denuncia en el Ministerio de Trabajo. Además de pegar un papel estas situaciones se deben denunciar formalmenteâ??, afirmó.

Fuente: www.lacapital.com.ar

Falleció uno de los obreros que cayó en un montacargas desde un 7º piso

Rosario- Falleció uno de los dos o perarios que este mediodía cayeron desde un séptimo piso en un montacargas de una obra en construcción de Italia 424. Se trata de un joven de 18 años, identificado como Sergio González, que había sido trasladado al Heca junto a un compañero. El joven presentaba un estado de coma producto de un fuerte traumatismo de cráneo y un traumatismo de tórax cerrado. El otro sigue internado. Mientras tanto en la obra se realizan las pericias correspondientes.

El hecho se produjo alrededor de las 12 cuando dos jóvenes operarios, de 18 y 20 años, se introdujeron en un montacargas aparentemente en el 7º de los 10 pisos del edificio en construcción ubicado en Italia 424. Algunos testigos relataron que el ruido que hizo el montacargas al caer fue tremendo y que de inmediato se trato de auxiliar a los obreros.

Los obreros fueron identificados como Sergio González, de 18 años, y Adrián Velázquez, de 20. El director del Sies. Néstor Galván, señaló a este medio que Velázquez sufrió «la fractura en miembros inferiores y tiene una fractura fea (sic)en la columna. Se está evaluando si va a cirugía o pasa a una sala de terapia intensiva».

El galeno indicó que la muerte de González se debió a un «hemoneumotorax, es decir que debido a los golpes sufridos la sangre invadió espacios por donde debe circular el aire»

A su vez indicó que el único dato que pudieron relevar desde el Sies es que ambos obreros habían caído desde un séptimo piso.

Fuente: www.lacapital.com.ar

Presentan avances modificatorios de la Ley de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar

La Paz, 08 dic (ABI).- Los subcomités técnicos de Higiene y Seguridad presentarán, este martes, al ministro de Trabajo, Walter Delgadillo, los primeros avances del proyecto de modificación de la Ley 16998, de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.

El Gobierno junto a la Cooperación Técnica del Ministerio de Trabajo de España, elabora un anteproyecto de Ley para modificar el Decreto Ley 16998 que por su antigüedad, se ha visto en la necesidad de actualizarse de acuerdo a la realidad actual del trabajo.

La norma está vigente desde hace 29 años y a través del Consejo Nacional de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, que tiene como cabeza principal, al ministro de Trabajo, consensúa y redacta una nueva norma de acuerdo con la realidad actual.

Según Enrique Ariza Díaz, Miembro de la Misión de Cooperación española, la actual ley y la realidad del mundo del trabajo, las condiciones y las relaciones laborales, han variado profundamente desde la fecha en que se creó la norma.

Las normativas internacionales, indican que los contenidos modernos en este tipo de reglamentación, son los de generar nuevos repartos de competencias entre la administración pública, los sindicatos o los empresarios para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Por lo tanto, el Ministerio de Trabajo ha considerado conveniente reactivar el Consejo Nacional cuyos comités técnicos revisarán la actual ley y propondrán una estructura con un nuevo contenido de ley.

En estos comités participan de forma totalmente voluntaria, a invitación del Ministerio de Trabajo, instituciones como la Caja Nacional de Salud (CNS), el Instituto Nacional de Seguridad Ocupacional (INSO), el Ministerio de Minería, la Central Obrera Boliviana (COB), la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), la Cámara Nacional de la Construcción y la Cámara Nacional de Industrias, entre otros.

LA NORMATIVA VIGENTE

El Decreto Ley 16998 de Seguridad, Higiene Ocupacional y Bienestar, promulgado el 2 de agosto de 1979, es un marco jurídico que involucra a una serie de instituciones en el cumplimiento de la prevención y protección de los trabajadores. «El texto contempla acciones para evitar que el accidente y la enfermedad profesional incida en el trabajador», explicó Antonio Quisbert, especialista en seguridad Industrial del Ministerio de Trabajo.

La ley señala que es de responsabilidad del Estado velar por la integridad física y mental de los trabajadores por constituir éstos el principal factor de la producción. Y tiene por objetivo, garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo; lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgos para la salud psicofísica de los trabajadores; y proteger a las personas y al medio ambiente en general, contra los riesgos que directa o indirectamente afectan a la salud, la seguridad y el equilibrio ecológico.

Se entiende por seguridad industrial u ocupacional, al conjunto de procedimientos y normas de naturaleza técnica, legal y administrativa, orientado a la protección del trabajador, de los riesgos contra su integridad física y sus consecuencias, así como mantener la continuidad del proceso productivo y la intangibilidad patrimonial del centro de trabajo.

OBJETIVOS PARA MODIFICAR LA LEY

De acuerdo a los objetivos planteados para la modernización de la Ley 16998, la Comisión Nacional reconocerá los «objetivos superiores» de la nueva ley que son: la «salud» de los trabajadores, entendiendo la salud física, mental, emocional del trabajador. Incluye también la perspectiva de un «Trabajo Digno», entendiéndolo como el trabajo desempeñado en el marco de la equidad.

Así también, toma en cuenta a la «inclusión social», sin estratificaciones de segmentos altos, medios y bajos de la población. Y la «plenitud» laboral, que gira alrededor de los niveles de satisfacción alcanzados, aspectos que finalmente se espera desenboquen en la generación de armonía en el entorno, producto de la práctica de actitudes de reciprocidad, complementariedad y redistribución, por parte de cada componente de la comunidad.

También toma en cuenta los principios de prevención, protección, integridad y responsabilidad en las fuentes de trabajo.

Fuente: http://abi.bo