La nueva ley alcanza a empresas privadas y organismos públicos con más de 50 empleados. Incorpora protocolos para detectar, intervenir y dar seguimiento a consumos problemáticos y riesgos psicosociales
La Legislatura de Santa Fe sancionó una ley que incorpora la salud mental, los riesgos psicosociales y los consumos problemáticos al ámbito de los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo. La normativa alcanza a organismos públicos y empresas privadas y prevé mecanismos de prevención, intervención y seguimiento.
La iniciativa fue impulsada por los diputados provinciales Ariel Bermúdez y Silvana Di Stefano y busca ampliar el abordaje de la salud laboral más allá de los riesgos físicos. En diálogo con Radio 2, Bermúdez explicó que la norma apunta a atender situaciones vinculadas con problemas de salud mental y adicciones que pueden afectar el desempeño y la continuidad laboral.
Según precisó el legislador en diálogo con el programa De Boca en Boca, la medida se aplicará en ámbitos laborales públicos y privados con más de 50 trabajadores. El objetivo, señaló, es establecer herramientas que permitan detectar y abordar estas situaciones antes de que deriven en consecuencias más graves o en la pérdida del empleo.
“Lo importante es que no pierda el trabajo”, afirmó Bermúdez. En ese sentido, indicó que la ley contempla protocolos para intervenir ante casos detectados y que el Ministerio de Trabajo tendrá participación en el procedimiento. También sostuvo que los tratamientos deberán manejarse de manera confidencial y con reserva de la información del trabajador.
El diputado señaló que la prevención tendrá un papel central y mencionó situaciones en las que un problema de consumo o de salud mental puede representar además un riesgo para otros trabajadores, por ejemplo, cuando la persona opera maquinaria pesada. La intención es que empleadores y empleados puedan advertir estas situaciones y activar los mecanismos previstos sin que la consecuencia inmediata sea una sanción o un despido.