El secretario provincial de Comisiones Obreras repasó los datos de siniestralidad provincial en Cuenca con motivo de la celebración del Día de la Salud y Seguridad en el Trabajo
Con motivo de la convocatoria internacional para este 28 de abril, Día de la Salud y Seguridad en el Trabajo, bajo el lema “Las reformas y los recortes del gobierno hacen peligrar la salud y y seguridad en el trabajo” CCOO de Cuenca llevó a cabo una concentración frente a la subdelegación del gobierno en esta provincia en la que participaron delegados y delegadas del Sindicato y miembros de su Ejecutiva provincial encabezados por su Secretario General, Pedro Lucas. En la concentración la responsable de la Secretaría de Salud Laboral de la Unión Provincial, Araceli Montero leyó el manifiesto que se había elaborado.
Previamente en rueda de prensa comparecieron Lucas y Montero para analizar la situación de la prevención laboral y la seguridad en los puestos de trabajo y expusieron las cifras que desde la Fiscalía ha hecho públicas y que en la provincia de Cuenca se llegó a 186 delitos de lesiones por accidente laboral, y 71 infracciones por imprudencia por lesión en accidente de trabajo. Fueron 12 las muertes por accidente laboral registradas por el órgano fiscalizador de la judicatura.
Los portavoces de CCOO no quisieron pasar por alto un emotivo recuerdo a los familiares de los trabajadores fallecidos en Cuenca, sin olvidar a todos los que han sido víctimas de un accidente de trabajo o han contraído una enfermedad como consecuencia del mismo.
Se presentó también la nueva versión de la guía sindical “Mujeres, Trabajo y Salud” elaborada por las Secretarías de la Mujer y Salud Laboral de CCOO donde se recoge la experiencia y los estudios del Sindicato “para seguir avanzando en la defensa de mejores condiciones de trabajo y salud de las mujeres y en la garantía de los derechos laborales y la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. Y también desde el convencimiento de que, cuando actuamos sobre los colectivos que presentan una mayor desigualdad, estamos actuando sobre la mejora de las condiciones de tra¬bajo y salud del conjunto de la población trabajadora”, comentó Araceli Montero.
Por su parte Pedro Lucas describió lo que empieza a ser normal: “encontrar en el centro de trabajo a alguien que está enfermo pero por temor a la pérdida del puesto de trabajo, o por la pérdida de salario que le provoca la situación de baja médica, porque entre patronal y Gobierno han puesto las medidas necesarias para ello, no tienen más remedio que acudir en malas condiciones a trabajar, con los riesgos que esto conlleva”.
“En pleno siglo XXI, se nos pretende hacer volver a unas condiciones laborales del siglo XIX, sin derechos salariales, ni de descanso, ni de jornada, ni de formación, ni a la salud; por eso hay que preguntarse hasta dónde y hasta cuándo podremos los trabajadores aguantar la actual situación sociolaboral”.
