Hombre intento matar a compañero de trabajo con pistola de clavos

Testigos dijeron a la policía que López-Molina tuvo una discusión con un compañero de trabajo, mientras que trabajaban en la construcción de una casa en Edgewater, Maryland.

Washington DC.- La policía dijo que Guillermo L. López-Molina, de 41 años está acusado de asalto en primer grado, asalto en segundo grado y conducta temeraria.

Testigos dijeron a la policía que López-Molina tuvo una discusión con un compañero de trabajo, mientras que trabajaban en la construcción de una casa en Edgewater, Maryland. Después, de esto López-Molina disparó al hombre de 34 años de edad, con una pistola de clavos.

“En algún momento, la víctima golpeó al sospechoso en el pie con su martillo y … él (el sospechoso) se llevó la pistola de clavos … y golpeó a la víctima en la parte superior del cuerpo y de la mano “ sostuvo el portavoz de la policía Justin Mulcahy.
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Un guardia de seguridad murió quemado en la ruta 5

El cuerpo fue encontrado a metros de la casilla desde donde custodiaba las máquinas que trabajan en el kilómetro 21. Se investiga si se incendió el habitáculo por accidente.

El cuerpo de un guardia de seguridad fue encontrado calcinado en el kilómetro 21 sobre la ruta 5 a metros de su lugar de trabajo, a la altura de la localidad de Santa Ana.

El hombre fue identificado como Augusto Leandro Santander, de unos 45 años, de la ciudad de Córdoba. Trabajaba en control y seguridad vial para la empresa constructora Boetto y Buttigliengo S.A.
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La AFIP detectó trabajo esclavo en una fábrica de ladrillos

Los empleados cumplían jornadas laborales de 16 y 12 horas, con dos horas de descanso y el sueldo mínimo era de $1.000. Además, les descontaban $23 al mes por el uso de la luz.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realizó un imponente operativo de control de empleo en un predio dedicado a la fabricación de ladrillos en la localidad bonaerense de Florencio Varela, donde detectó que el 100% de los trabajadores relevados no se encontraban debidamente registrados por su empleador. En total, se relevaron a 138 empleados contratados en forma irregular y en condiciones laborales de extrema precariedad. Además, había seis menores de edad trabajando.

Los trabajadores relataron que cumplían jornadas laborales de 16 y 12 horas, con dos horas de descanso y que el sueldo mínimo era de $1000. Además, les descontaban $23 al mes por el uso de la luz.
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Encuentran a ocho personas trabajando en condiciones infrahumanas

Las personas oriundas de Tucumán (entre las que hay 4 menores) estaban viviendo en una finca de sin luz, agua, gas ni baño y no cobraban un salario hace 15 días. El dueño del lugar será acusado por trata de personas.

Según detectaron las autoridades en la finca, 4 mayores y 4 menores se encontraban viviendo en “chiqueros” sin ningún servicio sanitario ni eléctrico y sin dinero para volver a su provincia de origen (Tucumán) debido a la falta de pago por parte de los dueños de las tierras.

“Cuando llegaron a Mendoza eran 15 personas, pero algunas comenzaron a marcharse y hoy encontramos a 8 trabajadores viviendo como perros. Para colmo, como no les quería pagar el sueldo ni darles el dinero prometido para los pasajes a Tucumán les cortaron la luz y el agua para que se fueran”, comentó el subsecretario de Trabajo, Ariel Pringles.
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Reincorporan al trabajador accidentado y despedido de «Serenísima»

Después de dos meses de negociación entre la empresa láctea «Serenísima» y el sindicato de choferes de camiones, el martes a la noche se confirmó la reincorporación de un operario, cuya cesantía había provocado un divulgado conflicto.

Ante el Ministerio de Trabajo, las partes firmaron un acta-acuerdo pasadas las 23 de la antevíspera, resolución que descomprimió la situación en la planta.
El consenso incluye el regreso de la aseguradora de riesgo de trabajo para el empleado, así como la garantía de la continuidad laboral y salarial.

Gabriel Contreras había sufrido un accidente de trabajo en «Serenísima», fue intervenido quirúrgicamente y cuando no estaba totalmente recuperado, la ART decretó el alta. Entonces la empresa lo despidió automáticamente.
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Investigan posibles fallos en la seguridad contra incendios del mayor centro comercial de Doha

Esta semana la noticia de un incendio en el Villaggio Mall, el mayor centro comercial de Doha (Qatar) y uno de los más lujosos del mundo, ha ocupado la primera plana de los medios internacionales.

Aunque se desconoce la causa del fuego, todo indica que las llamas se iniciaron cerca de la guardería Gympanzee, donde quedaron atrapados más de una decena de niños y sus cuidadores. Según testigos presenciales, en el centro no sonaron alarmas, ni había rociadores automáticos (sprinkler). Los bomberos comenzaron las tareas de extinción en apenas 10 minutos, pero se les avisó de la existencia de la guardería hasta media hora después, cuando las escaleras de acceso ya estaban destruidas, por lo que tuvieron que entrar desde la azotea del edificio.
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