Se trata de Claudio Baigorria de 50 años, que se encontraba trabajando en la construcción de una loza y por el colapso de 3 viguetas, cae desde una altura aproximadamente de 3 metros.
Siendo la hora 11:40, se produce un accidente de trabajo por Calle Roberto Pairot y Tucúm, del barrio Ricardo 1°, donde Claudio Baigorria de 50 años, que se encontraba trabajando en la construcción de una loza y por el colapso de 3 viguetas, cae desde una altura aproximadamente de 3 metros.
Ver másUGT, que cuenta con representación sindical en la empresa, se personará como parte y se pondrá a disposición de la familia del joven de 38 años para judicializar el caso
Un trabajador de la empresa Cortes Metalúrgicos Oviedo situada en el Polígono de San Cristóbal de Valladolid, murió anoche tras caerle encima una plancha de cerca de dos toneladas.
Ver másLa fábrica de helados habría sido instalada dentro de una habitación, la mujer cayó y su ropa se atoró en las aspas de la máquina, murió ahorcada por la compresión, el hecho se suscitó en La Paz.
El director Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (Felcc), coronel Juan José Donaire, informó este jueves que, la policía realizó el levantamiento legal de un cadáver de sexo femenino, en un domicilio de la ciudad de La Paz, donde se encuentra instalada una fábrica de helados.
Ver másLa Afip realizó el operativo donde verificó las malas condiciones en las que vivían las personas.
La Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la Afip rescató a trabajadores correntinos víctimas del trabajo ilegal y explotación laboral en tambos de la provincia de Córdoba, informó este lunes el organismo.
Durante los operativos se detectaron distintas irregularidades laborales como jornadas de trabajo superiores a las 12 horas, falta de registración, vestimenta inadecuada para las tareas, además de que los trabajadores vivían en condiciones de precariedad.
Ver másCiudad de Buenos Aires, 22/03/2022
VISTO el Expediente N° EX-2022-04244277-APN-DGD#MT, la Ley N° 23.179 aprobatoria de la “CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER”, la Ley N° 23.313 que aprueba el “PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES”, el Convenio 156 “CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO ENTRE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: TRABAJADORES CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES”, adoptado por la Conferencia General de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) y aprobado por la Ley N° 23.451, la Ley N° 23.849 que aprueba la “CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO”, el “PACTO FEDERAL DEL TRABAJO”, ratificado por el ANEXO “A” de la Ley N° 25.212, la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 26.844 y 27.555 y el fallo de la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN de fecha 21 de octubre de 2021, dictado en autos “Etcheverry, Juan Bautista y otros c/ EN s/ amparo ley 16.986” CAF 49220/2015/1/RH1, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el pronunciamiento de fecha 21 de octubre de 2021, dictado en autos “Etcheverry, Juan Bautista y otros c/ EN s/ amparo ley 16.986”, la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN confirmó la sentencia de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, por la que se condenó al PODER EJECUTIVO NACIONAL a reglamentar, en el plazo de NOVENTA (90) días hábiles, el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en tanto dispone: “…En los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan”.
Que si bien la literalidad de la norma que se reglamenta alude a situaciones donde se trata de trabajadoras mujeres, una interpretación ajustada a derecho, conforme las cláusulas de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, especialmente en los artículos 14 bis y 75, incisos 22 y 23 obliga a contemplar en la reglamentación a todas las personas que trabajan, con independencia de su género.
Ver másEste miércoles por la madrugada estalló una maquinaria de Austin Powder, ubicada en la ciudad de Rafaela y provocó tres lesionados, dos por aturdimiento y uno de mayor gravedad que fue trasladado al hospital de Cullen de Santa Fe
Este miércoles por la madrugada se registró una fuerte explosión en una empresa que fabrica dinamita para la minería, Austin Powder, ubicada en la ciudad de Rafaela. El estallido provocó tres lesionados, dos por aturdimiento y uno de mayor gravedad que fue trasladado al hospital Cullen de Santa Fe.
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