Articulo publicado en Noticia Confederal de CGT-PV.
Según algunos estudios cerca del 93% de los trabajadores del paÃs valenciano percibe algún tipo de riesgo de accidente en su puesto de trabajo y casi la mitad asegura no haber recibido información alguna sobre este tipo de peligros, según un informe elaborado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
Asà mismo 1352 personas perdieron la vida â??oficialmenteâ?? en sus puestos de trabajo durante el 2006, sin contar los accidentes no mortales (y con secuelas de por vida) y las enfermedades producidas por elementos quÃmicos manipulados por trabajadores, entre otras causas. Esto quiere decir que diariamente mueren en el estado español entre 4 o 5 trabajadores por dÃa. Los sectores más castigados por esta sangrÃa de trabajadores son entre otros, Metal, Transporte y Construcción, este último sector a aumentado las muertes en 20% durante el ultimo año.
Y es que si hacemos un seguimiento a las estadÃsticas, la situación es algo más que preocupante, por ejemplo las trabajadoras europeas son las que sufren más estrés en sus puestos. Aqui el 24,3% de los jóvenes valencianos de media de 25 años no consigue encontrar trabajo, y eso que la población juvenil a adelantado su incorporación en la ultima década. Que además mas de dos tercios de los menores de 30 años tienen un contrato temporal a esto tenemos que sumar que el salario de los valencianos es un 13% mas bajo que la media estatal.
La temporalidad y la precariedad en el empleo son unas de las raÃces de la mortalidad en el trabajo, en la mayorÃa de centros de trabajo no se aplica correctamente la ley de prevención de riesgos laborales, pero seamos sinceros aun en algunos casos de que se aplicara, no solucionarÃa eficazmente el problema por varias razones. El exceso de jornada laboral a través de horas extras o la subcontratación y los contratos temporales, además de las situaciones de explotación y caciquismo que se viven diariamente en algunas empresas. La solución a esta problemática no vendrá solo por la â??ley de prevención de riesgos laboralesâ?? sin mas, si no que necesita de la conciencia de todos los trabajadores, en la toma y la lucha constante por sus derechos diarios. Es por esto que la Confederación viene denunciando esta precariedad y temporalidad que tienen como consecuencia los accidentes laborales y que afecta principalmente no solo a las grandes empresas, sino a los sectores mas castigados: jóvenes .mujeres, inmigrantes, etc…. Los trabajadores y trabajadoras de CGT tenemos una visión anarcosindicalista del problema social y económico, y esto quiere decir que tenemos que atacar a la raÃz del problema y hablar claro a los trabajadores, dando alternativas para evitar que mueran mas compañeros en sus puestos de trabajo, porque el riesgo tiene su origen en el diseño y organización del trabajo, y creemos que puede y debe evitarse. Por esto proponemos desde nuestra organización anarcosindicalista esta base de propuestas, que no dejan de ser ideas para solucionar las problemáticas individuales que afectan a una mayorÃa de trabajadores desde una óptica colectiva:
– Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y higiene y exigir responsabilidades a los empresarios que las incumplen.
– Confluencia entre el saber obrero y los saberes cientÃficos, el protagonismo debe ser del trabajador de forma colectiva:
– Reducción de la jornada laboral sin reducción de salario, y eliminación de las horas extras.
– AutonomÃa sindical con capacidad para identificar los riesgos (todos los riesgos), y capacidad real de impedir trabajos que comporten riesgos bien inmediatos, bien a medio o largo plazo.
– Descenso de la edad de jubilación en cinco o diez años.
– Eliminación de la subcontratación y integración en plantilla de los trabajadores subcontratados.
– Readmisión en caso de despido improcedente.
– Eliminación de las ETT y de los contratos temporales.
– Denuncia de la caristia de vida y subida salariales para todos y todas.
Estos puntos no dejan de ser una tabla reivindicativa y ampliada a más propuestas…
Salud, coherencia y anarcosindicalismo.
