CCOO y UGT denuncian que los recortes ponen en peligro la salud y seguridad en el trabajo

Con motivo de la celebración hoy, día 28 de abril del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo los sindicatos CCOO y UGT han denunciado la falta de preocupación del Gobierno de Cospedal por la siniestralidad laboral y han reclamado la negociación de un nuevo acuerdo para la prevención de riesgos laborales. Los sindicatos han informado además que hoy es una jornada reivindicativa y de lucha en la que recuerdan a los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o han desarrollado una enfermedad laboral y en la que denuncian las terribles consecuencias que sobre la salud laboral, la prevención de riesgos y las condiciones de trabajo, están teniendo la reforma laboral y los recortes impuestos por los gobiernos del PP.

La secretaria regional de Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, y su homóloga en UGT CLM, Higinia García, han hecho un llamamiento a la participación en los actos que CCOO y UGT han organizado de forma conjunta en la región con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo y que son concentraciones conjuntas en las cinco capitales de provincia el viernes 26 de abril: en Albacete ante la puerta de FEDA a las 11.00 horas; en Ciudad Real en la puerta del edificio de ambos sindicatos a las 13.00 horas; en Cuenca frente a la Subdelegación del Gobierno a las 12.00 horas; en Guadalajara frente a la Subdelegación del Gobierno a las 13.00 horas; y en Toledo concentración frente a los Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo a las 12.00 horas.

Payo afirmó que “las políticas de recorte y austeridad están generando una importante destrucción del sistema de protección social y pueden llevar a la destrucción de todos los avances en materia preventiva conseguidos”, así como que “estamos asistiendo a la situación de mayor pérdida de derechos del período democrático”. Ha transcurrido más de un año desde la aprobación de la reforma laboral impuesta por el PP y no hay ni un solo indicador que evidencie mejora alguna. La reforma sólo ha servido para aumentar la temporalidad y precariedad, los despidos, para debilitar la negociación colectiva, recortar derechos a los trabajadores y trabajadoras, provocar más desregulación de las relaciones laborales y poner en riesgo la cultura preventiva en las empresas, incidiendo todo ello de forma directa sobre la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras.

Además, la aprobación de medidas como la retirada de mejoras de convenio en materia de incapacidad temporal o la cesión del control de la IT a las mutuas, unidas al miedo a perder el empleo (faltar nueve días al trabajo de forma intermitente durante dos meses, aun con baja médica, es causa de despido, según establece la reforma laboral) están obligando a trabajadores enfermos a acudir a sus puestos de trabajo sin haberse recuperado, con las consiguientes consecuencias para la salud que esto conlleva, continuó la responsable regional de Salud Laboral de CCOO CLM.

Aunque ha habido un descenso del total de siniestros laborales, en gran parte debido al trabajo sindical desarrollado en los centros de trabajo en materia de prevención y al descenso de la población asalariada como consecuencia de la crisis y de la reforma laboral del PP, Castilla-La Mancha es la tercera comunidad autónoma con mayor tasa de siniestralidad laboral, el pasado año fallecieron 37 trabajadores en accidente laboral, 555 en todo el país, señaló García.

CCOO y UGT denuncian la falta de preocupación del Gobierno de Cospedal por la siniestralidad laboral, por el aumento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales sin baja, y por la infradeclaración de enfermedades de origen laboral, muestra de ello es el recorte del 70% en el presupuesto para políticas de prevención para este año, lo que provocará un aumento de la siniestralidad laboral y de los costes en prestaciones por invalidez y viudedad.

Asimismo, ambos sindicatos exigen al Ejecutivo regional la negociación de un nuevo Acuerdo regional para la prevención de riesgos laborales, cuya vigencia finalizó en diciembre de 2012.

Fuente: www.oretania.es

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