Para el fabricante de iPad los talleres ilegales no tienen nada de malo

El CEO de la empresa Foxconn, Terry Gou, aseguró que «no hay ningún problema en trabajar duro». Anteriormente había afirmado que sus empleados trabajaban mejor con hambre.

En marzo Tim Cook, CEO de Apple, visitó en China una planta de Foxconn que estaba investigada por maltratar a sus empleados, y parecía que la polémica en torno al tema estaba terminada, pero las nuevas declaraciones del presidente de la firma asiática reavivaron el tema.

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Burakumin: Los trabajadores intocables de Japón

El antiguo Japón no tenía una población negra esclava que usar y abusar. Para eso crearon a los burakumin a fin de colmar ese vacío económico y social en la base de la sociedad. Todavía existen.

Si la tarea es sucia o peligrosa o involucra un estigma social, contratad a los burakumin. Aceptarán la tarea. Tienen pocas opciones, y como todos los demás en la sociedad japonesa necesitan dinero para vivir – incluso en sus guetos. Además, para eso sirve una clase “intocable” permanente.

Así era hace siglos cuando la clase samurái creó a los burakumin para que se hicieran cargo del trabajo sucio de la sociedad. Y así es ahora, cuando los escombros de cuatro reactores nucleares en Fukushima Daiichi tienen que ser limpiados, y la empresa no quiere desperdiciar empleados capacitados en trabajos que los contaminarán y los harán inelegibles para más trabajo en el campo nuclear.

“Son ‘personas desechables’, dice Yuki Tanaka, profesor de historia en el Instituto de Paz Hiroshima en la Universidad Hiroshima City de Japón. “Son los Intocables”.

El tema de la discriminación racial en Japón y cómo se materializa en un entorno radioactivo emergió durante una conversación en una cena en un restaurante bajo las vías elevadas del metro en la Calle 125 y Broadway en Harlem.

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Justicia laboral argentina llega para presos obreros

Un fallo de la Sala III de Casación bonaerense ordena al gobierno bonaerense nivelar las condiciones de trabajo de los presos con las leyes laborales, consignó el diario Página 12.

El tabloide destacó que es dos días después de que el diario hiciera público el funcionamiento del PIP (Polo Industrial Penal) Batán denunciado como un centro de trabajo esclavo. Uno de los jueces consideró que los trabajadores se encontraban en «condiciones denigrantes», sin obra social, ni jubilación, ni vacaciones, ni aguinaldo, ni posibilidades indemnizatorias, seguridad de trabajo o premios por presentismo obligado.

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Condenan al Estado bonaerense por trabajo esclavo en una cárcel de Mar del Plata

La causa comenzó por la denuncia de un interno a quien le pagaban 35 pesos mensules por extensas jornadas de trabajo que los jueces calificaron como “degradante para la condición humana”.

Un fallo del tribunal de Casación bonaerense obliga al Estado provincial a proveer de obra social, ART, aportes jubilatorios y salarios acorde a la ley de Contrato de Trabajo para los internos del penal marplatense de Batán, confirmaron fuentes judiciales a Online-911.

La Sala III, con la integración de los jueces Víctor Violini y Daniel Carral, rechazó la apelación de la Fiscalía de Estado que se opuso a cumplir con una resolución dictada por la Cámara de Apelaciones de Mar del Plata, en la que los jueces determinaron que los internos del penal de Batán, eran sometidos a trabajo esclavo, sin ningún tipo de derecho laboral y social.

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Los tareferos no quieren «ser cómplices de la explotación laboral de los tareferos”

Lo destacó Cristóbal Maidana secretario general del Sindicato de Tareferos. No hubo avances en la negociación con contratistas y la Cooperativa Agrícola para fijar condiciones mínimas y los trabajadores no comenzarán la cosecha. A las 9 de este lunes se sumaron masivamente al acampe y corte de ruta que llevan adelante tareferos y docentes en el acceso a Montecarlo. La medida será por tiempo indeterminado. Exigen la presencia de inspectores de la Dirección de Trabajo y la AFIP para controlar las condiciones laborales en los yerbales.

(CyD). Desde el Sindicato de Tareferos, Trabajadores Temporarios y Desocupados se anunció que desde este lunes la medida de fuerza protagonizada por trabajadores rurales en el acceso a Montecarlo se profundizará a raíz de la intención de contratistas, Cooperativa Agrícola y grandes acopiadores como Las Marías de comenzar la cosecha de yerba mate pagando menos del 60 por ciento de lo estipulado por ley para la tonelada de hoja cosechada.

“Nos quieren pagar menos que el año pasado, la excusa como siempre es que la Nación no lauda, pero somos nosotros los que siempre estamos perdiendo, somos nosotros los que siempre nos sacrificamos para que los productores y los contratistas mantengan sus ganancias, no damos más, no vamos a ser cómplices de la explotación laboral de los tareferos”, sostuvo Cristóbal Maidana secretario general del sindicato.

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Tres de Febrero: Detectan trabajo esclavo en textil de Ciudadela

Un allanamiento encabezado por personal del Ministerio de Trabajo y las policías Federal y Bonaerense dio con un taller clandestino donde ocho operarios de nacionalidad boliviana trabajaban en condiciones precarias de salud, higiene, seguridad y sin estar registrados.

Un taller textil fue allanado en la localidad de Ciudadela, partido de Tres de Febrero, con resultados positivos respecto al sometimiento de personas a tareas enmarcadas en el denominado trabajo esclavo.

El operativo tuvo lugar en un inmueble de tres plantas donde funcionaba el taller de confección de prendas de jean. Allí mismo, en el primer piso, estaban los dormitorios y el comedor.

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Grave denuncia por trabajadores en condiciones de esclavitud

En una chacra de la empresa Isla Fruit, la secretaría de Trabajo detectó 6 personas que trabajaban en condiciones infrahumana.

Neuquén .- La subsecretaría de Trabajo de la Nación realizó un grave descubrimiento en una chacra de Río Negro perteneciente a la empresa Isla Fruit S.A.

Según publica el sitio Fruticultura Sur la propiedad en al que se detectó a seis empleados en condiciones paupérrimas y miserables pertenece a los empresarios Hugo Sánchez y Carlos Laría Rajneri.

En la nota escrita por Augusto Poner consigna que hace un año, la Secretaría de Derechos Humanos de Nación recibió una lista de denuncias a empresas del Alto Valle que mantenían en condiciones “inhumanas y degradantes” a trabajadores “golondrina”, que a pesar de ser multados en su momento, persistieron en las prácticas denigrantes para la condición humana.

La inspección tuvo origen en una denuncia realizada por tres trabajadores tucumanos a la UATRE en la que revelaron las crítica condición en la que vivían sus coterráneos en chacras entre Cervantes y Mainqué. Hoppner cita al delegado de UATRE de Cervantes, Carlos González, quien participó en el operativo y dijo que “las inspecciones más importantes se hicieron en los establecimientos Isla Fruit SA, propiedad de los empresarios Hugo Osvaldo Sánchez y Carlos Laría Rajneri, socios en la trader Patagonian Fruit y el segundo accionista del diario “Río Negro”, habitual vocero de los reclamos empresarios. Las chacras inspeccionadas estos días se encuentran en Isla 43 de Cervantes y en Mainqué, donde encontraron irregularidades en dos chacras a nombre de Nelson Martínez”.

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Se conocieron algunas de las empresas beneficiadas con el trabajo esclavo en la cárcel de Batán

Durante una recorrida efectuada a fines del 2011 por la Unidad Penal XV de Batán, el titular del Juzgado de Garantías N° 4 de Mar del Plata, Dr. Juan Tapia, hizo un relevamiento de cada uno de los espacios en donde funcionan las distintas empresas privadas que emplean a reclusos.

En el acta que confeccionó – y la cual ya está en manos de las autoridades de la Delegación local del Ministerio de Trabajo -, el Juez detalla las precarias condiciones de higiene y seguridad (los baños están sucios y no poseen matafuegos, por ejemplo) en la que los condenados cumplen jornadas de 8 a 10 horas, actividad por la cual se les paga entre 20 y 25 pesos diarios. En el marco de una visita institucional que realizó el 21 de diciembre del año pasado a la Unidad Penal XV de Batán, el Dr. Juan Francisco Tapia, titular del Juzgado de Garantías N° 4 del Departamento Judicial Mar del Plata, labró un acta de 23 fojas en la que describe cómo funciona cada uno de los emprendimientos productivos privados instalados en la cárcel que emplean a parte de la población carcelaria.

Sobre este documento se respaldó la Asociación Pensamiento Penal al presentarse ante la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para advertir sobre la situación de “esclavitud” en la que se hallan las personas privadas de su libertad.

“La denuncia de esta entidad reconocida a nivel nacional es seria y sólida en cuanto a sus fundamentos y las circunstancias sobre las cuales adviertemerecen, por lo menos, la intervención de órganos ejecutivos y de aquellos que tienen por objeto el control de las condiciones laborales. Por ejemplo, los salarios están muy por debajo de lo que deberían estar y esto, en un contexto de encierro, magnifica y potencia una situación de dominio y de dominación de aquel que cumple un rol de empleador”, afirmó el Magistrado en declaraciones a FM Residencias. A continuación, 0223.com.ar publica los fragmentos más relevantes del informe.

LAVADERO

Este emprendimiento comercial es explotado desde hace más de 2 meses por la firma Asepsia SA y se encuentra bajo la responsabilidad de un hombre de apellido Savadini. En este espacio se efectúa en dos turnos (de 8 a 16 y de 18 a 22) la limpieza de indumentaria proveniente de seis de las principales clínicas de la ciudad. Allí trabajan 60 internos, quienes tienen a cargo el mantenimiento de máquinas, costura, lavado y tareas administrativas. Se calcula que lavan, planchan y reparan un promedio de 5000 prendas diarias y, a cambio, perciben entre 20 y 25 pesos por día. En este lugar, sólo cuentan con una ducha y una letrina.

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Advierten que los detenidos en Batán trabajan en condiciones de “esclavitud”

La Asociación Civil Pensamiento Penal – una entidad conformada por jueces, fiscales, defensores, docentes y estudiantes- advirtió ante la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires que el Penal XV de Batán se transformó en una “cárcel – fábrica” en la que los detenidos cumplen una jornada laboral de entre 8 y 10 horas a cambio de “salarios humillantes” que en ningún caso superan los $ 1000 mensuales. También alertaron que los condenados tampoco perciben el pago de horas extras, aguinaldos ni vacaciones y realizan sus tareas en condiciones de “servidumbre y esclavitud”. De no revertirse esta situación, harán la correspondiente denuncia en la Justicia.

BATÁN, UNA CÁRCEL – FÁBRICA

El presidente y secretario de la Asociación Civil Pensamiento Penal, los doctores Mario Alberto Juliano y Nicolás Laino, respectivamente, realizaron en las últimas horas una denuncia ante el responsable de la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, José “Pepe” San Martín; en la cual advirtieron sobre la “situación irregular” que constataron en la Unidad Penal XV de Batán respecto a las personas allí alojadas y que se encuentran en relación de dependencia con personas físicas o jurídicas privadas; y solicitaron que “se tomen las medidas pertinentes para su regularización”.

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Azul: AFIP detectó trabajo esclavo en zona rural

Los trabajadores eran sometidos a labores en condiciones infrahumanas dentro del partido que gobierna José Inza. Fue en el establecimiento La Emma, en una fiscalización conjunta con personal del Ministerio de Trabajo de la Nación y la Policía Federal. En una pequeña casilla dormían 16 personas y había dos letrinas para 35 trabajadores.

El hallazgo fue en el marco del Plan Nacional de Regularización de Trabajo que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo de la Nación, en esta oportunidad, con la intervención conjunta de la AFIP y la colaboración de la Policía Federal de Azul.

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