Noticias de Seguridad.
Tras más de cuarenta años de un descenso interrumpido, en Alemania el índice de incidencia se situó en el año 2004 en 28 accidentes por cada mil trabajadores, menos de la mitad que en España. Por si fuera poco, los accidentes in itinere y las enfermedades profesionales también descienden, lo que hace pensar que el modelo preventivo alemán quizá tenga algo que enseñar.
Los datos son divulgados por la Asociación de Mutuas alemanas (HVBG).
Plan Nacional de Regularización del Trabajo
El Ministerio de Trabajo de la Nación, junto al Area Coordinación Puertos de la Dirección de Inspección Federal, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), con el apoyo de Prefectura Naval Argentina, realizó un operativo referente a la regularización del trabajo en las zonas portuarias de Campana y Zárate.
Se inspeccionaron 20 empresas y fueron relevados 231 trabajadores, donde se constataron las siguientes infracciones:
– En el ámbito de la Seguridad y la Higiene, se infraccionaron 7 empresas por incumplimientos que afectaban a 87 trabajadores siendo los puntos más relevantes:
– Riesgo mecánico, Normas de procedimientos y usos y constancias de Elementos de Protección Personal (EPP).
– Tres empresas fueron suspendidas por Riesgo Inminente, la cuales corrigieron lo intimando y se levantó la suspensión.
Por otra parte, 28 trabajadores no registrados vieron su situación laboral regularizada por la acción inspectiva. Asimismo se infraccionó por detectar 59 trabajadores afectados por exceso de la jornada laboral. En tres empresas se labraron actas de obstrucción a la labor administrativa por dificultar el accionar de los funcionarios. Además, se imputó a otra empresa por Incumplimiento a la Resolución MTSS Nº 360/01 que exige la acreditación bancaria del pago de haberes.
El Gobierno enviará al Congreso un proyecto de ley que busca dar «certidumbre» a los empresarios y reducir los elevados costos laborales que se crean a partir de los pasivos por las demandas.
El Gobierno enviará un proyecto de ley al Congreso con modificaciones a la ley de accidentes de trabajo, a fin de «transparentar y reducir» los costos de las empresas y que tengan un «efecto positivo sobre la evolución de los precios», señaló el ministro de Economía, Roberto Lavagna.
El funcionario explicó en conferencia de prensa tras una reunión que mantuvo con el presidente Kirchner que la medida apunta a evitar una «industria del juicio» y a la vez darle «certidumbre» a los empresarios.
Según aclaró el ministro, la actual ley genera «incertidumbre a los empresarios porque no saben cuál es el límite de los pasivos que se forman por los accidentes de trabajo».
El ministro dijo que el proyecto, que saldrá en los próximos 10 o 15 días, busca proveer de certidumbre a los empresarios para que den la «batalla a la industria del juicio».
En consecuencia, Lavagna señaló que «el Gobierno remitirá al Congreso un proyecto de ley que busca dar mayor protección a los trabajadores pero también a los empresarios».
Todo empezó como una manera de desahogo y se convirtió en un éxito editorial. El relato de la elección de Miss Transeúnte y el juego del currÃculum baloncesto, entre otros, en primera persona.
Un alto ejecutivo francés encontró la mejor manera de liberarse de las presiones cotidianas. En septiembre del 2004 empezó a relatar en su blog los diversos padecimientos que sufrÃa en su oficina.
Con el correr de los dÃas, más y más gente se sentaba frente a su computadora para leer las aventuras de Max, algo que finalmente derivó en la publicación de un libro en Francia, Bélgica, Suiza y Canadá. El blog de Max cerró en diciembre del 2004 ya que su autor se toma vacaciones. Sus tres millones de seguidores se sintieron decepcionados, pero con la llegada del libro las aguas se calmaron.
Max recibe cientos de correos todos los dÃas pidiendo que reabra su blog, felicitándolo por sus crÃticas y el cinismo que expresa en sus lÃneas. Ahora, este padre de familia asegura que reabrirá en breve su blog pese al constante temor de ser descubierto por sus superiores.
Sin embargo, reconoce que su idea es abandonar todo si su libro vende más de 100.000 ejemplares.
La oficina
Max ronda los 30 años y posee un alto cargo en una empresa multinacional, â??puro producto de las grandes escuelasâ?? a la francesa, indica la agencia AFP.
Sobresaliente en matemáticas y amante de la música clásica, en su blog denuncia que â??el control social está tan interiorizado que el programa de lavado de cerebro es automáticoâ??.
En su libro, asegura estar rodeado por â??clones de camisa blanca, traje negro y reloj suizoâ??. Al mismo grupo lo describe como â??una jaurÃa de jóvenes tiburones, todos perdidos definitivamenteâ??.
â??DÃa tras dÃa veo como sientan cabeza mis colegas y van puliendo sus existencias, empeñados en podar los imprevistos más Ãnfimos. El patrón admira tanta abnegación», escribe, de acuerdo a AFP.
Al momento de describir su empleo, Max dice que es un â??loquero, una máquina de generar dinero».
«La empresa es una herramienta económica que funciona muy bien pero invirtió de manera indebida en el campo de los valores. Me niego a ser ‘corporate'», explica y reclama un espacio «donde aún exista el riesgo».
Max encontró un â??compañero de aventurasâ?? para sobrellevar los tediosos dÃas dentro de la oficina: Gégé, el mismo que lo empujó a abrir el blog para desahogarse.
Entre las diversiones diarias figuran las copas de los viernes para explicar los resultados semanales en la empresa; las bromas a los colegas y las fotos atrevidas de Gégé.
En el dÃa, entre ambos eligen a â??Miss Transeúnteâ??, la mujer más bonita que pase debajo de la ventana de la oficina. Al momento de contratar a un empleado emplean el método que bautizaron como â??currÃculum baloncestoâ??: cada papel es convertido en una pelota y aquellas que no caigan dentro del cesto pertenecen a los preseleccionados para el puesto.
La Plata es un caso testigo de lo que ocurre en todo el paÃs. Los profesionales que egresan no llegan a satisfacer la demanda.
En la Universidad Tecnológica Nacional y también en la de La Plata aseguran que la demanda de ingenieros de parte de empresas y laboratorios supera largamente el número de egresados.
Y los que egresan salen con trabajo asegurado, según publicó Diario hoy.
Algo que hace mucho no ocurrÃa: en la Universidad Tecnológica Nacional se toman datos de los alumnos porque hay empleadores que los están esperando y en IngenierÃa de la Universidad Nacional de La Plata no alcanzan los egresados para cubrir las vacantes.
El director de la carrera de Electrotecnia de la UTN, Julio Pellita, aseguró que â??el ofrecimiento de trabajo es muy importante, y por eso llevamos un registro de los alumnosâ??.
Aeronáutica, Hidráulica, QuÃmica, Electrónica o Electricidad, son algunas de las ramas de IngenierÃa con pocos estudiantes y una demanda que sorprende a los profesores.
En La Plata, â??la demanda triplica la cantidad de egresados y no damos abasto para cubrir los pedidosâ??, según Marcos Actis, secretario Académico de la Facultad de IngenierÃa de esa casa de estudios.
Los pasillos de la facultad están llenos de carteles que ofrecen trabajo y pasantÃas rentadas pueden durar una eternidad -dicen- sin que aparezcan eventuales interesados.
Los que saben aseguran que el problema no es la falta de motivación de los estudiantes, sino que se trata de â??carreras muy duras en los primeros añosâ??.
En relación a la cantidad de ingresantes, sólo el 30% egresa.
