En medio de los despidos, la SRT duplicó su planta de jerárquicos

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a cargo de Gustavo Morón, sumó 25 cargos con sueldos de hasta 120 mil pesos mientras revisa los contratos de más de mil empleados que vencen el 31 de marzo, que cobran entre 15 y 23 mil pesos y de los que se prevé más de la mitad serán despedidos

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En medio de la ola de ajuste en el Estado, un organismo público encaró la dirección contraria. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, un organismo autárquico y descentralizado, modificó su estructura para elevar 50 por ciento sus cargos jerárquicos y prácticamente duplicar la plantilla de personal en áreas gerenciales, con salarios que van desde 70 mil hasta 120 mil pesos. Ver más

El miedo a perder el trabajo genera enfermedades cardiovasculares

La incertidumbre laboral que sufren muchos trabajadores en su empresa, debido a la crisis económica, está fomentando un aumento de las enfermedades cardiovasculares motivado por el estrés que general el «miedo» a perder el puesto de trabajo.

Ésta es una de las afecciones que la crisis está provocando en la salud laboral y que se ha puesto de manifiesto hoy en las Jornadas «Salud y Crisis Económica», organizadas por CC.OO y UGT, que se celebran en la capital aragonesa.

La crisis económica, además de provocar un incremento del desempleo, tiene también otros efectos , que pueden pasar «más desapercibidos», como la repercusión negativa que está teniendo en la salud de los empleados, ha señalado el secretario general de CCOO, Julián Buey.

«Hay estudios que nos están diciendo que el trabajo precario, el mal remunerado con malas condiciones, el que no invierte en un sistema productivo moderno, tiene una relación directa con la salud laboral», ha resaltado. Ver más

Las JJGG de Gipuzkoa piden prevenir y formar contra los accidentes laborales

Gipuzkoa – La siniestralidad laboral es una lacra de nuestro sistema económico-social.

La Presidencia de las Juntas Generales (JJGG) de Gipuzkoa ha asegurado  que «la siniestralidad laboral es una lacra de nuestro sistema económico-social» y ha recordado que «la prevención y la formación» son «la mayor defensa» contra estos «riesgos».

El Parlamento guipuzcoano ha denunciado de esta manera, en una nota, la muerte de un trabajador en un accidente laboral ocurrido ayer en una empresa de Villabona (Gipuzkoa). La institución foral ha manifestado «su pesar y dolor» por este fallecimiento, al tiempo que ha trasladado «su solidaridad y apoyo» a la familia, amigos y compañeros del trabajador accidentado.

En su comunicado, las JJGG reiteran que «las personas están en el centro del desarrollo social y económico social», razón por la que «creen indispensable impulsar campañas sobre salud laboral y seguridad en el trabajo, así como la exigencia del cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales».

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Actualidad en Prevención de Riesgos Laborales

El tramo de edad más vulnerable a las patologías profesionales se sitúa en torno a los 40-44 años y varía para hombres y mujeres.

Los agentes físicos – posturas forzadas, ruido o presión, entre otras – están en el origen de la mayor parte de las enfermedades profesionales, con una incidencia de un 82,2% sobre el total. El tramo de edad más vulnerable a las patologías profesionales se sitúa en torno a los 40-44 años y varía para hombres y mujeres, según las conclusiones que refleja la estadística de enero y febrero del Sistema de Comunicación de Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (CEPROSS), publicadas en www.seg-social.es.

Las enfermedades profesionales se agrupan según los agentes causantes en seis grupos: químicos, físicos, biológicos, por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados, enfermedades de la piel causadas por agentes y sustancias no comprendidos en ningún apartado anterior y agentes carcinogénicos.
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Un psicólogo y su ejercicio ilegítimo de la profesión

Qué pensaría Freud si se firman certificados con la matriculada vencida

La Justicia revocó la resolución que archivó una denuncia y ordenó que se realice una investigación para determinar si hubo delito por el libramiento de un certificado por un psicólogo, con título universitario pero sin matrícula.
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Trabajo Duro vs Trabajo Inteligente

¿Qué tienen en común los buenos escritores, artistas discográficos, altos niveles en network marketing, dueño de propiedades en bienes raíces, grandes deportistas (los que tienen cabeza), entre otros?

Trabajaron arduamente, con pasión y persistencia por un tiempo, para luego vivir el resto de su vida con dinero y tiempo para disfrutarlo. ¿Qué hacemos tú y yo? Trabajamos duro durante toda la vida, nunca tenemos tiempo y mucho menos dinero. ¿No notan algo raro? A la primera forma le llamo trabajo inteligente, y a la segunda trabajo duro. No sé cuál te gusta más, pero solo sé que si trabajar duro fuera la opción, los burros fueran ricos, mas sin embargo, son esclavos de su amo.

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