Durante algunas jornadas de capacitación a mandos medios, abordando el concepto de «Seguridad errada» utilizo como recurso una imagen de un folleto que se entregaba en la Autovía 2 durante unas vacaciones de verano, donde con motivo de una campaña de «Prevención» de accidentes, se incitaba a que «los chicos vayan atrás y con el cinturón». La uso como break entre un tema y otro armando un juego de búsqueda del error. Ver más
«…si se puede evitar no es un accidente…» lo dijo un especialista en Seguridad Vial hoy jueves 4 de julio en CQC.
Acaso hay «accidentes» que no pueden evitarse?
Alguien va a tener que ponerse a estudiar teoría de nuevo!
La semana pasada llego a mis manos virtuales un proyecto de modificación del Dto. 1338/1996 que habla de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y de Medicina del Trabajo, que en su momento modificara el Título II del Dto. 351/79.
Proyecto modificación Dto. 1338/1996
Proyecto modificación Dto. 1338/1996 Anexo I
Proyecto modificación Dto. 1.338/19996 Anexo II y III
Sin que nadie me lo pidiera y a modo personal he realizado un análisis del mismo, con la salvedad de no saber en que etapa del proceso de elaboración está dentro de la SRT, es decir, no sé si se trata de un primer borrador o de un proyecto más avanzado, pero bueno, para empezar sirve, y es bueno que los colegas, colegios profesionales, agrupaciones civiles que unen a los colegas y universidades lo lean y hagan llegar sus opiniones a la SRT así después no nos andamos quejando.
La participación es el primer motor del cambio, y esto es una manera de hacerlo.
En términos generales el proyecto es EXCELENTE, muy bueno, con cosas de avanzada, pero que como todo lo bueno tiene sus puntos flojos y son éstos los que van a dar la posibilidad de abrir la «cajita de pandora» y pueden llegar a oscurecer y a opacar este intento de mejora.
Voy a empezar a listar los principales ítem que me parecen positivos y después termino por los negativos, que a mi entender son menores, pero no menos importantes.
ASPECTOS POSITIVOS
1) Se vuelve a la vieja formula de hacer depender los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo (HyST) y de Medicina del Trabajo (MT) del máximo nivel jerárquico, además, le agrega que debe tener autonomía y disponibilidad financiera, es decir, un presupuesto propio. Ver más