La Cámara Cívil condenó a una empresa a indemnizar a un empleado en los términos de la derogada ley 24.028. Lo hizo al entender que el actor contrajo una enfermedad en el momento que esa ley estaba en vigencia y que tuvo conocimiento de su infección tiempo después.
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Rechazan reclamo de empleado en accidente laboral
La Cámara Civil rechazo la demanda de un trabajador al considerar que hizo mal uso de un elevador de automóviles, perteneciente a su empleadora. Acreditó que el empleado se apartó del manual de la máquina y que por ende no se puede hacer lugar al vicio de la cosa.
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Ex operarios de Coca Cola inician demanda por daños psicológicos
Unos 26 trabajadores que fueron despedidos de la planta embotelladora de Coca Cola en Rosario presentaron hoy una demanda por un millón de pesos por daños psicológicos, que le ocasionaron la perdida de la fuente laboral y que en algunos tuvieron intentos de suicidios.
Según consignaron fuentes tribunalicias, unos 26 trabajadores que fueron despedidos hace unos dos años de la embotelladora de la multinacional, presentaron hoy en los Tribunales de Rosario ante la jueza laboral, Gloria Galán, un demanda por 1 millón de pesos, por sufrir daños psicológicos serios como estados depresivos, fobia, mal humor, y en algunos casos hubo intento de suicidio por perder la fuente de trabajo.
Muchos de los trabajadores que iniciaron la demanda tenían una antigüedad de 20 años en la empresa, y nunca más volvieron a conseguir trabajo.
La subsidiria de Coca Cola, Embotelladora del Atlántico S.A, cerró a fines de 2002 la planta ubicada en Casilda al 7300, y en ese proceso quedaron en la calle unos 170 trabajadores, algunos bajo la figura de retiro voluntario. La planta contaba con un total de 320 empleados.
Seguridad: condena por falta de capacitación y supervisión en la subcontratación
La Cámara Laboral por mayoría condenó a Cervecería Quilmes, una contratista y su ART a indemnizar a los padres de un joven que murió al caer del tinglado de la empresa cervecera donde estaba realizaba trabajos. Para los jueces la circunstancia de que la empleadora entregó elementos de seguridad no la exime de su responsabilidad, por no brindar capacitación ni haber ejercido el poder de supervisión.