El Superior Tribunal de Justicia de RÃo Negro admitió por primera vez el mobbing como causal de despido indirecto. La trabajadora habÃa planteado el â??maltrato psicológicoâ?? para considerarse despedida y los jueces consideraron que existÃa prueba suficiente que asà lo acreditaba.
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Preocupa a las empresas la ola de juicios laborales
Las demandas aumentarÃan 80 por ciento este año respecto de 2004 y llevarÃa a la quiebra a muchas compañÃas. Las provincias más afectadas son Córdoba y Santa Fe.
Los aumentos de demandas por accidentes laborales generaron preocupación en las empresas. Córdoba y Santa Fe son las provincias más afectadas en esta ola de juicio.
En Córdoba, las demandas entre enero y julio de 2005 aumentaron 187% con respecto al mismo perÃodo del año anterior. Mientras que en Santa fe ascendió a 106%, de acuerdo a un informe publicado hoy.
El abogado laboralista, Julián de Diego, afirmó en Radio 10 que este aumento de las demandas laborales perjudica al paÃs porque complica la marcha de las empresas de menores dimensiones, que llegarÃa al punto de poner en peligro su sustentabilidad.
â??Está provocando costos muy altos para las empresas. Las empresas sin crecimiento no pueden generar empleo y el incremento de los juicios va en contra de estoâ??, agregó.
Esta nueva embestida de los juicios laborales surge a raÃz de la decisión de la Corte Suprema de declarar inconstitucional la ley de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART).
Los juicios durante los siete meses de este años alcanzaron a más de 3.200. En el año 2004 se habÃa registrado más de 3.700. Se proyecta para todo el año un aumento de 78% respecto de año anterior, según se informó en el diario Ambito Financiero.
Los accidentes laborales tienen protección
La Cámara Laboral declaró la inconstitucionalidad del art. 14, apartado 2, inciso b) de la Ley de Riesgos de Trabajo, que establece el monto a recibir por aquellas personas afectadas de una incapacidad laboral permanente parcial (superior al 50% e inferior al 66%). Los jueces entendieron que ello importa un tratamiento discriminatorio para los damnificados víctimas de las incapacidades más severas en tanto a quienes sufren una minusvalía de rango inferior se les reconoce una indemnización de pago único.
Trabajo sancionará a la Academia de Infantería por contratar a un 'sin papeles' que murió en accidente laboral
La Academia de Infantería de Toledo y el Ministerio de Defensa deberán asumir la responsabilidad subsidiaria de las sanciones que la autoridad laboral les imponga por la muerte el pasado 20 de junio de un trabajador de origen marroquí en situación irregular. El fallecimiento se produjo cinco días después de haberse accidentado en el interior de estas dependencias militares.
Maymoun Aolad El Fadel, de 23 años, murió después de haber permanecido en coma durante cinco jornadas en el hospital ‘Virgen de la Salud’ de Toledo tras caer desde una cubierta a cinco metros de altura. La Inspección de Trabajo investigó este caso y ahora ha emitido un informe en el que revela que la empresa contratada por la Academia de Infantería para realizar unas obras de reforma, ‘Francisco Iglesias Montero’, cometió hasta seis faltas, una de ellas muy grave y el resto graves.
En concreto, según informó este jueves el secretario de Salud Laboral de CC.OO. en Castilla-La Mancha, Julio López, ‘no notificó el accidente en los plazos establecidos por la ley, incumplió las medidas preventivas para trabajos en altura, no cumplió la legislación sobre trabajos con riesgo de amianto y el trabajador fallecido no disponía de permiso de trabajo para la actividad de la construcción’.
Por todo ello, CC.OO. anunció que trasladará este informe a la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Toledo y pedirá la máxima sanción económica para la empresa, la Academia de Infantería y el Ministerio de Defensa como administración que debe garantizar el cumplimiento de la ley.
Desde la Academia de Infantería, su director, el general César Muro Benayas, que precisamente este jueves tomó posesión de su cargo, afirmó que tanto esta institución como el Ministerio asumirán la responsabilidad subsidiaria por este accidente laboral. No obstante, el general Muro Benayas indicó que ‘la Academia detectó el día del accidente que había entrado un obrero que no estaba con las condiciones requeridas y rápidamente avisó a la empresa de que no había entregado la documentación para que lo hiciera lo antes posible’. ‘Desgraciadamente, a lo largo de esa mañana ocurrió el triste accidente’, añadió el general.
El riesgo de trabajar en la construcción
La Cámara Civil condenó al laboratorio Merial Argentina S.A. a pagarle una indemnización de $10.000 a un obrero que se contagió brucelosis mientras hacía unas reparaciones en sus instalaciones, pese a que había sido contratado por otra empresa. Los jueces destacaron que era innecesario declarar inconstitucional varios artículos de la Ley de Riesgo de Trabajo para accionar contra el tercero.
La incapacidad psicofísica y el daño moral
La Cámara Civil condenó a la empresa de colectivos Plaza en una demanda de daños y perjuicios y modificó los montos indemnizatorios otorgados en primera instancia. Sobre la incapacidad fÃsica explicaron que su finalidad es cubrir â??todos las esferas de su personalidadâ??. En relación al agravio moral afirmaron que lo dañado â??son bienes de goce, afección y percepción emocional y fÃsicaâ??.
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