Un año después: Así fue la cronología de la tragedia en NAO Combustibles de Plaza Huincul

Por Cecilia Kobryniec

Hace exactamente un año, las localidades de Plaza Huincul y Cutral Co, se vieron sacudidas por una tragedia que dejó cicatrices imborrables en la comunidad. La madrugada del 22 de septiembre de 2022, una explosión y un incendio devastadores en la refinería de la empresa New American Oil (NAO) cobraron la vida de tres trabajadores: Fernando Jara, Víctor Herrera y Gonzalo Molina. Otro compañero logra escapar, y los camioneros en el predio también se salvan.

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Oncativo: Imputaron al gerente de la empresa por la muerte de los trabajadores

Los delitos atribuidos por la Justicia son «homicidio culposo agravado» por el número de víctimas y «lesiones culposas» en concurso real.

La Fiscalía de Instrucción de Río Segundo imputó a Dante Urli, gerente de la empresa “Hidrocentro Servicios SRL”, por los delitos de «homicidio culposo agravado» por el número de víctimas y «lesiones culposas» en concurso real.

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Explosión en la refinería NAO de Plaza Huincul: el juicio será en 2024

Hoy se cumple un año del incendio del tanque 205 que mató a tres operarios y dejó un herido. Las familias de las víctimas realizarán una marcha y un toque de sirenas de los cuarteles de bomberos.

La explosión en la destilería NAO se produjo el 22 de septiembre de 2022. (Foto: archivo Fernando Ranni.)

En la madrugada del 22 de septiembre de 2022 se escuchó un zumbido al que le siguió una fuerte explosión y un fogonazo que iluminó el cielo, no sólo en la destilería de New American Oil –NAO- sino que también a varios kilómetros a la redonda de Plaza Huincul.

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Condenaron a un empresario y a un contratista a 5 y 6 años de prisión por explotar laboralmente a peones rurales

Los peones rurales trabajaban todos los días en condiciones deplorables. Dormían y cocinaban en el piso, no tenían agua potable ni baños, y no les pagaban el monto que correspondía. El empresario y el contratista fueron condenados a 5 y 6 años de prisión.

El Tribunal Oral Federal de Santiago del Estero condenó al dueño de una empresa que explotaba un campo y al encargado del establecimiento agropecuario por el delito de trata de personas con fines de explotación laboral, en su modalidad de captación, traslado y acogimiento de las víctimas agravado por el número de víctimas y por haberse consumado la explotación.

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Consumir cocaína antes de un accidente de trabajo excluye la calificación de laboral

El TSJ de Murcia falla que, aunque el siniestro se produzca durante la jornada, el empleado crea un riesgo adicional

No puede calificarse como accidente laboral el sufrido por un trabajador que antes había consumido cocaína. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia en una sentencia, a pesar de que el suceso se produjo durante el desempeño del trabajo. Dicen los magistrados que este hecho supone la asunción y creación de un riesgo adicional, por lo que excluyen la calificación de laboral del accidente. La resolución se puede consultar en este enlace.

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Trabajaba en negro, sin capacitación y murió atrapado en una máquina: condenaron a sus jefes por homicidio culposo

Brian Cantero, de 23 años, tenía la tarea de engrasar las máquinas de una fábrica de papel mientras funcionaban

En 2018, Brian Cantero tenía 23 años y trabajaba en “Sein”, una fábrica de papel de Florencia Varela. Lo hacía en negro y se encargaba del engranaje de las máquinas. Nunca había sido capacitado para esa tarea y no contaba con medidas de seguridad. Así, el 24 de octubre de 2018 -dos meses después de haber ingresado- un compañero lo encontró muerto dentro de una las máquinas, entre sus rodillos.

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Tragedia de operarios en Oncativo: Querella pide imputaciones varias

La querella conformada por las hijas de uno de los operarios fallecidos (Elvio Richetta) pidió imputaciones para los directivos de la empresa y para las autoridades municipales de Oncativo.

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Sunafil: sanción por entrega de equipos de protección inadecuado requiere sustentación técnica

Corresponde al inspector de trabajo y órganos administrativos sancionadores detallar las características mínimas que deben contener los equipos de protección personal adecuados.

Para sancionar a un empleador por otorgar a un trabajador un equipo de protección personal (EPP) inadecuado al tipo de labor específica que desempeña en vez de uno adecuado que hubiese evitado el accidente de trabajo del cual fue víctima, corresponde al inspector de trabajo y a las autoridades labores sancionadoras precisar la razón por la cual el equipo entregado no resulta idóneo para la actividad del trabajador.

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Explosión en UNRC: declaran «inadmisible” pedido de nulidad de un sobreseimiento

La Corte Suprema no hizo lugar al recurso que buscaba rever la desvinculación de Javier Boretti, de la empresa De Smet, imputado por su participación.

La Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) no hizo lugar al recurso que buscaba rever la desvinculación de Javier Boretti, de la empresa De Smet, imputado por su participación. 

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Lidl gana la batalla judicial a una empleada por un accidente laboral con una máquina: No tendrá que indemnizarla porque fue su culpa

El Supremo ha inadmitido el recurso de casación. La trabajadora hizo una mala maniobra

La empleada había recibido varios cursos de formación y las instrucciones en materia de prevención de riesgos laborales estaban colgadas en la zona de descanso.

El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación para la unificación de doctrina presentado por una trabajadora de Lidl que sufrió un accidente laboral durante su jornada con una máquina, por lo que la empresa de supermercados no tendrá que indemnizarle con casi 30.000 euros por los daños sufridos. El siniestro tuvo lugar porque ella realizó una maniobra errónea.

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