Fallo judicial. ART: ordenan indemnizar a un trabajador accidentado que no estaba registrado en la empresa

Para el abogado de la víctima, se trata de un fallo que incluye al empleador y a las ART por el accidente del trabajador no registrado.

El accidente laboral lo incapacitó en más del 75%. Foto: Luciano Thieberger. FTP CLARIN

Por sufrir un accidente laboral que lo incapacitó en más del 75% y probada la relación laboral pese a no estar registrado, con la firma de los jueces Beatriz Ferdman Gabriel Vedia, la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró la inconstitucionalidad de la opción excluyente establecida en el art. 4 de la ley 26.773, habilitando al damnificado la percepción prótesis biónica, el cobro de las prestaciones dinerarias y las prestaciones médicas continuas de por vida.

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El arquitecto a cargo de la obra del Metrofé deberá pagar dos millones por un accidente fatal

También fue inhabilitado por un año para el ejercicio de su profesión y deberá elaborar videos en los que explique las condiciones de seguridad en las obras viales y publicarlos en la red YouTube.

El arquitecto que era el jefe de la obra del Metrofé deberá pagar 2 millones de pesos en concepto de reparación del daño a la familia de Pablo Danilo Gutscher, un motociclista que murió en el lugar porque no se había cumplido con la limpieza y señalización de los trabajos. Así fue resuelto en una audiencia de suspensión de juicio a prueba que se llevó a cabo hoy ante el juez Luis Octavio Silva en los tribunales de la ciudad de Santa Fe.

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Enfermero cobrará $1,5 millones tras accidentarse y no tener ART

El sanatorio para que el trabaja no había abonado la ART y le negaron la cobertura. El joven sufrió un grave accidente camino a Cinco Saltos.

La Justicia de Río Negro debió intervenir en una disputa legal luego de que un enfermero que sufrió un grave accidente reclamara la indemnización correspondiente. Es que el joven estuvo dos meses internado y sin cobertura porque la empresa para la cual trabaja no había pagado las prestaciones.

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Califican de ‘accidente laboral’ depresión de empleada tras ser regañada

El Tribunal indicó que la depresión de la empleada fue causada por un regaño.
Recursos Humanos le envío una carta en la que le instaban a mejorar comportamiento hacia compañeros.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en España, tomó la decisión de declarar ‘accidente laboral’ el caso de la trabajadora de una empresa que no pudo volver a ejercer debido a la depresión sufrida tras recibir una carta de Recursos Humanos que la instaba a mejorar su comportamiento con sus compañeros.

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Jueces laborales cuestionaron un fallo de la Corte Suprema por accidentes en el trabajo: qué dijeron

Señalaron que la Constitución Nacional no establece la obligatoriedad de los lineamientos de la Corte Suprema, por lo que sentenciaron en otro sentido

La sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo salió al cruce de un reciente fallo de la Corte Suprema que dispuso que el trabajador accidentado debe ser examinado por las comisiones médicas del sistema de Riesgos del Trabajo, como instancia administrativa previa, de carácter obligatorio y excluyente – para determinar el carácter profesional de su enfermedad o contingencia y su incapacidad con las correspondientes prestaciones e dinero previstas.

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Riesgos del Trabajo – Un Fallo esperado, una legislación esperada

El 2 de Septiembre de 2021 la Corte Suprema de Justicia de la Nación dictó un trascendente Fallo en la causa: “Recurso de hecho deducido por la parte actora en la causa Pogonza, Jonathan Jesús c/ Galeno ART S.A. s/ accidente – ley especial” referido al régimen de riesgos de trabajo, es decir al tema de los accidentes y enfermedades laborales.

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