Archivo del Autor: Nestor Adolfo BOTTA
FollowMueren al menos 21 personas al incendiarse una fábrica de fuegos artificiales en el oeste de la India
Entre los fallecidos se encuentran seis menores que estaban trabajando cuando se produjo la explosión
Al menos 21 personas, entre ellas diez mujeres y seis menores, han muerto y otras 35 han resultado heridas en un gran incendio que se ha producido en una fábrica de fuegos artificiales en el estado de Maharashtra, en el oeste de India. Según han informado fuentes policiales recogidas por los medios locales indios, los trabajadores, entre ellos diez menores, se encontraban en el interior del edificio cuando se produjo la explosión. Las llamas impidieron que muchas de las víctimas pudieran escapar.
Poco después de que se desatara el fuego a las 17:00 horas en las instalaciones propiedad de la compañía pirotécnica Savitri, en la localidad de Parola, los heridos fueron trasladados a los hospitales de dicho pueblo y de Dhule, de acuerdo con Yogesh Pawar, médico del centro médico de Parola, quien explicó que diez de ellos ingresaron en estado crítico.
Por su parte, la Policía envió los cuerpos de 17 fallecidos, todavía sin identificar, al distrito vecino de Dhule, donde les practicarán las pruebas forenses. Entre las víctimas mortales se encuentran siete hombres, ocho mujeres, cuatro niños y dos niñas. La Policía abrirá una investigación para averiguar las causas del incidente, desconocidas hasta el momento, según ha informado el diario Hindustan Times en su edición digital.
Plantean protección para los trabajadores a través de los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo
El diputado socialista Carlos Nivio presentó en la Cámara de Diputados la Ley para que se constituyan en la Provincia de Buenos Aires los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo, que son órganos paritarios con participación de trabajadoras/es y empleadores, con carácter autónomo y accesorio, que tienen por misión fundamental velar por la protección de la vida y la salud de los trabajadores cualquiera fuera la modalidad o el plazo de su contratación o vínculo laboral, y por el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, de modo que el trabajo se constituya en promotor de salud y no en causa de enfermedad.
La pormenorizada y extensa Ley establece el ámbito de aplicación de los Comités, sus funciones y atribuciones, cómo se constituirán y cómo estarán compuestos, cómo se elegirán sus miembros, su funcionamiento, los derechos y deberes de sus miembros, los deberes del empleador y disposiciones generales respecto de su aplicación e incumbencia.
Explica Nivio que «las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo causan un profundo sufrimiento y la pérdida de gran número de vidas humanas, y su costo económico es elevado, no asignándosele la prioridad que este problema merece».
«Con la evolución del trabajo – sigue diciendo el legislador en un comunicado de prensa – se han ido incrementando los riesgos que debe enfrentar diariamente el trabajador y son ellos quienes están en mejores condiciones para salvaguardar su vida y su salud. La experiencia acumulada, el contacto diario con su puesto de trabajo, es un dato decisivo. Por ello, la participación constituye un derecho y un deber para lograr un mejoramiento en la calidad de vida del propio trabajador y de la comunidad en su conjunto. No se podrá avanzar en el mejoramiento de las condiciones y seguridad en el trabajo sin la participación de las propias trabajadoras y trabajadores».
Comenta Nivio que «en el año 2008, la Legislatura provincial de Santa Fe sancionó la Ley Nº 12.913, la cual crea los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe. La presente ley fue fruto de la iniciativa del gobernador Binner, y del consenso de los distintos frentes políticos y sectores gremiales de la provincia».
«Nuestra provincia – dice Nivio – necesita imperiosamente políticas adecuadas para resolver problemas de fondo que hacen a la calidad de vida de los bonaerenses, que los afectan en su vida cotidiana y que los protejan con permanencia en el tiempo, al margen de los procesos electorales. Las elecciones son parte de la democracia y el acto en que los ciudadanos nos expresamos sobre quien queremos que nos gobierne, sobre cuál es aquella propuesta que se adecua más a la solución de nuestros problemas. Pero esa propuesta debe ser la expresión del trabajo cotidiano y, con mayor razón, cuando se está a cargo del ejecutivo y se tienen posibilidades de resolver, de pensar en aquellos cambios profundos a favor de los ciudadanos. No vemos que esto abunde por eso esta Ley viene a suplir una deuda para con el trabajo en la provincia»
Continua explicando el legislador integrante de la Coalición Cívica, que «se incluyen en el proyecto presentado datos estadísticos y gráficos que demuestran la importancia de los accidentes de trabajo en la provincia de Buenos Aires que nos demuestran su importancia y la necesidad de abordar el problema, justificando ampliamente nuestra propuesta».
En los fundamentos de la Ley, se toma además en consideración, un informe de la OIT donde se estima que unos 160 millones de personas sufren enfermedades relacionadas con el trabajo y que cada año se producen unos 270 millones de accidentes laborales mortales y no mortales vinculados con el trabajo. La OIT ha estimado que, en términos económicos, se pierde el 4% del PIB anual mundial, como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales.
Termina diciendo Nivio: «Estoy convencido que muchas de estas situaciones pueden ser prevenidas a través de la puesta en marcha de una sólida prevención, de la utilización de la información y de unas prácticas de inspección adecuadas y útiles. En razón de esto es que consideramos vitales la instauración en cada ámbito de trabajo de los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo».
Fuente: www.0223.com.ar
Fallo de la Corte en contra de las ART
Si no fiscaliza al empleador, la aseguradora es responsable de los daños a un empleado.
La Corte decidió que una aseguradora de riesgos de trabajo es plenamente responsable de todos los daños que haya sufrido el trabajador si, por su parte, omitió cumplir su deber de fiscalizar al empleador y las condiciones de seguridad laboral que brinda a sus empleados. En otras palabras, la aseguradora no podrá limitar su responsabilidad a lo pactado en el contrato de seguro, sino que deberá indemnizar al trabajador conforme a las normas del Código Civil.
El fallo fue dictado ayer, por la Corte, en la causa Torrillo c/ Gulf Oil Argentina, y lleva la firma de los ministros Carlos Fayt, Juan Carlos Maqueda, Enrique Petracchi, Raúl Zaffaroni, Carmen Argibay y Elena Highton ?estas dos últimas, con un voto concurrente?. En cambio, el presidente del tribunal, Ricardo Lorenzetti, votó en disidencia.
En 2004, en la causa Aquino, la Corte había decidido que el empleador no limita su responsabilidad ante el empleado al monto del seguro, sino que puede ser condenado a pagar una indemnización plena. En cambio, en el caso Torrillo, la responsabilidad plena recae sobre la aseguradora, sólo si ésta omitió fiscalizar las condiciones de seguridad laboral. La doctrina recogida ayer por la Corte está ampliamente aceptada en el fuero laboral y, también, fue la adoptada por la Suprema Corte de la provincia de Buenos Aires, pero es la primera vez que la Corte nacional la acoge. El fallo, que contiene largas consideraciones, confirma una sentencia de la Sala Vi de la Cámara Nacional de Apelaciones del trabajo.
El caso
Un trabajador falleció en el lugar de trabajo, como consecuencia de un incendio y sus padres obtuvieron una plena indemnización de daños y perjuicios. Según la mayoría del alto tribunal, la ley de riesgos de trabajo 24.557, tuvo por objeto principal reducir la siniestralidad laboral a través de la «prevención» de los riesgos derivados del trabajo, lo cual es un mandato del artículo 14 bis de la Constitución nacional, donde se recepta el principio protectorio.
El fallo hace hincapié en que la ley estableció sobre las aseguradoras obligaciones de control, promoción, asesoramiento, asistencia, planeamiento, programación, vigilancia y visitas a los lugares de trabajo y sólo cuando se cumplen esas obligaciones las aseguradoras son vehículos útiles para prevenir los riesgos del trabajo.
Por eso, las ART tienen un deber de conducta que por un lado las obliga a tener un acabado conocimiento de la específica realidad del ámbito laboral asegurado y, por el otro, deben realizar actividades concretas de prevención e, incluso, denunciar a las empresas que no cumplen con las condiciones de seguridad laboral. La salud no sólo interesa al individuo sino que también es un bien público. Para el criterio de la mayoría, el hecho de que las aseguradoras no puedan obligar a las empresas aseguradas a cumplir determinadas normas de seguridad, ni impedir a que éstas ejecuten sus trabajos por no alcanzar ciertas condiciones de seguridad, no debe hacer olvidar que una de sus funciones es la de prevenir los incumplimientos, para que éstos puedan evitarse.
Swiss Medical Group lanza su aseguradora
Swiss Medical Group lanzará en «dos o tres semanas» su aseguradora de riesgos del trabajo (ART), confió a La Nacion el presidente de ese grupo empresario, Claudio Belocopitt. La firma SMG ART tiene ya autorización de la Superintendencia de Seguros para operar y, según dijo el directivo, el lanzamiento significará la contratación de entre 50 y 60 nuevos empleados. Se trata de la primera empresa que surge, en este rubro, en medio del debate por una ley que rija el sistema, luego de que la actual fuera cuestionada por inconstitucional, en varios de sus artículos, por la Corte Suprema de Justicia. Belocopitt consideró que «se necesita clarificar» el régimen y expresó su expectativa de que ello ocurra este año. La compañía es fruto de una inversión no menor a los $ 15 millones, de los cuales $ 10 millones son el capital para operar. Como uno de sus objetivos, la ART apuntará a los clientes corporativos de SMG.
Fuente
Adrián Ventura
LA NACION
La Nación
Miércoles 1 de Abril de 2009
Se enciende un cigarro en una gasolinera y provoca una explosión
Quizás este ciudadano de Arizona pensó que la prohibición de fumar en las gasolineras era sólo un mito. Pero este hombre ha aprendido la lección cuando intentó encender un cigarrillo y casi perdió la vida. Fue grabado por las cámaras de la estación de servicio.
Había comprado un paquete de cigarrillos en una gasolinera de Arizona (EEUU) e hizo caso omiso al cartel que prohíbe fumar en estas estaciones de servicio.
Tras encenderse el cigarrillo, una enorme explosión se tragó al desventurado hombre en llamas propiciando una situación terrorífica hasta que un empleado logró sofocarlo con agua.
Profundo análisis judicial por caso de estrés laboral en empleada estatal
Viedma/Bariloche (ADN).- Los jueces de la Cámara del Trabajo de Bariloche hicieron lugar al recurso de apelación que presentó una mujer que trabajaba en la AFIP, en la Zona Andina, y que sufrió mucho tiempo estrés laboral, pero una comisión médica concluyó que se trataba de una enfermedad â??inculpableâ??.
Ahora, los jueces laborales barilochenses revocaron la decisión de la comisión médica N° 18, declarando que las lesiones (sÃndrome de desgaste profesional) que padeció la mujer son consecuencia de â??un accidente de trabajo en los términos de la Ley de Riesgo de Trabajoâ??.
La resolución fue emitida el 23 de marzo pasado por los jueces Carlos MarÃa Salaberry, Ariel Asuad y Juan Alberto Lagomarsino, sobre la causa iniciada ese mismo mes pero del año 2008.
Las actuaciones comenzaron con la apelación interpuesta por C.L.A. contra la decisión de la Comisión Médica Nº18 que denegó la obligación de brindar las prestaciones correspondientes a un accidente o enfermedad profesional previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo. Ante ello compareció Provincia ART SA, que contestó solicitando el rechazo de la pretensión.
Según constancias judiciales, C.L.A. ingresó a trabajar en la AFIP el 26 de febrero de 1979, en la ciudad de Buenos Aires; pero en la Aduana de Bariloche padeció un sÃndrome de desadaptación al trabajo. Siete dÃas y medio corridos al mes cumplÃa funciones en la frontera con casa habitación en el paso Samoré. Otros dÃas era asignada a Resguardo FrÃas, pasando Puerto Blest, como también atendÃa los vuelos internacionales en el aeropuerto, durante 12 horas rotativas, de dÃa o de noche, en temporada.
La mujer manifestó que la función cumplida en la frontera, la inseguridad del fin de semana cuando no le avisaban donde iba a tener que ir a trabajar el lunes y la agresión de sus compañeros, la fue afectando hasta que el 22 de julio del 2005, habiendo sido enviada a Dina Huapi, se le produjo una situación de angustia, sensación de miedo y llanto incontrolable; a las 23 fue trasladada a un establecimiento privado de salud donde fue medicada con ansiolÃtico, comenzando un tratamiento médico, le recetaron antidepresivos.
Después, se reincorporó al trabajo pero cometÃa errores cuando le daban tareas sumamente fáciles; fue liberada de las tareas extraordinarias, pero sentÃa presión por no hacerlas, dormÃa mal, tenÃa pesadillas, pérdida de apetito y de memoria, según las mismas constancias.
Realizada la denuncia del hecho como accidente de trabajo, Provincia ART lo rechazó porque a la fecha de aquél hecho el empleador tenÃa contratada cobertura con La Segunda ART.
Por su parte, la Comisión Médica Nº 18 diagnosticó «sindrome de burnout, trastorno adaptativo mixto de ansiedad y ánimo depresivo, estrés postraumático», pero lo calificó como enfermedad inculpable. Sostuvo que «estamos en presencia de un cuadro que no merece discusión en cuanto al diagnóstico, sino en cuanto a que el agente estresante no se encuentra mencionado en el listado de enfermedades profesionales, considerando que no resulta inherente al desempeño de la tarea en sÃ, sino a las circunstancias desarrolladas y planificadas por el empleador y por eso considera que la aseguradora no debe aportar prestaciones a los eventos ocurridosâ??.
â??La pericia médica realizada determinó también que ha sido el trabajo la causa de la enfermedad de (la mujer), diagnosticando el caso como sÃndrome de burnout», se puntualizó.
â??Ahora bien, si no cabe duda que (la mujer) sufre un trastorno adaptativo causado por disposiciones internas del desarrollo del trabajo, que son circunstancias desarrolladas y planificadas por el empleador, como dictaminó la Comisión Médica, solo puede concluirse que se ha producido un daño en la salud de la persona cuya responsabilidad en su producción corresponde al empleadorâ??, concluyó Lagomarsino.
â??Pero el empleador, para protegerse de estas contingencias, ha contratado una aseguradora de riesgos del trabajo que es el sujeto jurÃdico capacitado para intervenir brindando las prestaciones necesarias para la recuperación fÃsica y psÃquica de su empleadaâ??, agregó.
â??En lugar de la Comisión Médica Central, interviene el Tribunal judicial con competencia en la materia, obviamente debe actuar del mismo modo y establecer que la aseguradora debe brindar todas las prestaciones correspondientes porque la causa eficiente del accidente o la enfermedad ha sido producida por el trabajoâ??, remarcó.
Entre otras consideraciones, Lagomarsino explicó que corresponde hacer lugar a la apelación contra la decisión de la comisión médica, estableciendo que Provincia ART debe cumplir con las prestaciones previstas en la Ley de Riesgos de Trabajo. (ADN).
¡Si se puede evitar, no es un accidente!
Tras la muerte del pequeño Diego Novo, una coruñesa cuenta en Lavoz.es su experiencia como monitora de guarderías acuáticas.
No sé lo que pasó, y para contar esto, no lo necesito. Si nadie lo cuenta, yo lo contaré.
Soy monitora de piscina, pero a mi me obligan a ser monitora de guarderías acuáticas. Nada más peligroso, que eso.
Ha tenido que pasar esto para que sean conscientes de que los monitores de piscina trabajamos con la responsabilidad de vidas humanas, o «eso espero».
No son 4,5 o 6 vidas en cada clase. Pero eso de mí, no depende.Todo depende de la avaricia del centro donde trabajes.
No hay leyes sobre el ratio, sólo recomendaciones, 1/10 si no saben nadar. E incluso éstas van muy desencaminadas.
Tenemos que enseñar a nadar a los niños armándoles hasta los dientes de material auxiliar. Una forma pésima de enseñar a nadar. Mis jefes me dicen que con los niños (en mi caso 1/10) he de andar con 100 ojos, y se van en su Audi.
Yo me quedo intentando poner 100 ojos cuando entramos en la piscina, 100 ojos cuando cogen el material, 100 ojos mientras les ayudo a quitar el albornoz y zapatillas, 100 ojos mientras les ayudo a cada unos de ellos a ponerse el material, 200 ojos al hacer la clase sin que ninguno hunda al otro, o se mueva demasiado o se vaya, consolarle si llora… 100 ojos para salir del agua, 100 ojos para quitarles todo, 100 ojos para recoger, 100 ojos para ponerles a cada uno su albornoz y sus zapatillas, y devolverlos al vestuario. Y yo solo tengo dos y eso no lo puedo cambiar. No será entonces que con niños tan pequños y que no saben nadar, en la piscina debemos de ser por cada 4 niños, 4 ojos??????.
«Si tu supieras como era antaño» .Y así ellos siguen hinchando las listas de niños pequeños, y por uno más, o tres más no pasa nada.
La respuesta, cuando te llevas el primer susto y te quejas, de que así no se puede, que es muy peligroso, es «tranquila , todos tenemos sustos, y nunca ha pasado nada».
Las veces que me he sentido culpable, por un susto en el agua, durante cuatro años, se elevan muy por encima de las que llevo trabajando con niños en seco, durante mis 12 años de trabajo en la actividad física.
Bueno pues ya ha pasado, y la respuesta que ahora obtengo, es «los accidentes ocurren».
Ya no puedo más, ¡si se puede evitar, no es un accidente!.
Ni los sustos que me llevo yo, dando clase son sustos y ya está. Así es, y me indigna.
Me pregunto, si es la hora de colgar el hábito, como lo hacen casi todos, porque este trabajo no merece la pena. Así no.
No llegas a final de mes y la responsabilidad en este puesto de trabajo, ya es noticia.
No es que no seamos profesionales, es que a los de arriba no les interesa que lo seamos, porque no les sale a cuenta.
Pero a quien hemos de preguntarles si les sale a cuenta no es a ellos, si no a los padres.
Y a ellos vá:
Si nos dejaran ser profesionales, esto cambiaría.
Si nos dejaran ser profesionales la edad media de los trabajadores de una piscina no sería de 20 años.
Si nos dejaran ser profesionales, mi trabajo no sería, un trabajo «de paso».
Si nos dejaran ser profesionales, a mis casi 33 años, no seguiría valorando si, este trabajo merece la pena .
Si nos dejaran ser profesionales, podríamos acumular alguna vez la suficiente experiencia como para arreglar estos y otros «accidentes».
Si nos dejaran ser profesionales, las leyes nos apoyarían.
Si nos dejaran ser profesionales, no tendría que escuchar ¿y donde estaba el monitor?
Si nos dejaran ser profesionales ,podría seguir amando mi trabajo, sin sufrir por no llegar a final de mes.
Si nos dejaran ser profesionales, dejarían al socorrista «no hacer nada», en vez de mandarle tareas que no le pertenecen.
Si nos dejaran ser profesionales, habría mas socorristas, por si el que está tiene que ausentarse para atender un primer auxilio, o ir al baño.
Si nos dejaran ser profesionales, dejaría de escuchar, y el socorrista donde estaba?
Si nos dejaran ser profesionales, quizá Diego Novo hubiera muerto igual, pero de un accidente.
No pienso colgar el hábito, sin que esto se sepa.
No pienso colgar el hábito, sin que se reconozca nuestro trabajo.
No pienso colgar el hábito, sin que intentar que la muerte de Diego sirva para que nunca vuelva a suceder.
Y que no sirva para que nuestro trabajo sea menos valorado, menos reconocido y mal pagado.
Que no sirva que los niños dejen de ir a la piscina.
Que no sirva para que los padres tengáis miedo.
Que no sirva para que los monitores y socorristas del Liceo se sientan toda la vida culpables de una muerte que si hubieran puesto 100 ojos se hubiera podido evitar.
Que sea para que todos salgamos ganando en vidas y felicidad y no en Audis.
Una profesional coruñesa dolida, impotente.
Mi más sentido y profundo pésame a sus padres.
Arantxa Santesteban Teré, licenciada en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte en A Coruña
Ex -vecina de Elviña 2º fase, y ex-trabajadora de monitora de patinaje en el Liceo la Paz.
Actualmente, socorrista y monitora de natación en Barcelona, entre otras cosas.
Con 12 años de experiencia en el campo de la a actividad física.
El desplome de una grúa en la Térmica causa alarma pero se salda sin víctimas
El desplome de parte de una grúa durante los trabajos de desmantelamiento de la Central Térmica Bahía de Algeciras para su transformación en ciclo combinado, causó ayer la alarma entre los trabajadores de la planta de Puente Mayorga. A pesar de lo aparatoso del accidente no hubo heridos, tan sólo daños materiales en la estructura de metal de la nueva central de E.On. Los trabajos los realiza una empresa italiana.
El suceso se produjo mientras un trabajador operaba la grúa sin carga, se rompió la sujección por causas que están por determinar y cayó al suelo la corona, la pluma y el contrapeso de esta, causando un tremendo ruido que alarmó a los vecinos de Puente Mayorga. En la misma zona había trabajando 16 operarios, aunque por fortuna no alcanzó a ninguno.
Al lugar de los hechos se desplazaron efectivos de la Policía Local y Protección Civil de San Roque que recabaron la primera información sobre lo ocurrido. Poco después acudió el concejal de Seguridad Ciudadana, José Luis Navarro Sampalo. El edil informó de lo ocurrido al alcalde, Fernando Palma, y supervisó el operativo montado por la Policía Local para apoyar las labores necesarias, en especial en lo relativo al tráfico.
El secretario de salud laboral de CCOO, José Gavilán, que acudió al lugar de los hechos, manifestó que el accidente se pudo deber a un fallo técnico, fruto de un deficiente falta de mantenimiento de la máquina y falta de revisión. El delegado sindical señaló que los trabajos se han suspendidos hasta que determinen las causas. No obstante, aseguró que según la información que pudo recabar existe una «falta grandísima de seguridad». Gavilán anunció que el sindicato formulará denuncias ante la Inspección de Trabajo y la Fiscalía por inseguridad observada en la obra. «Este accidente era más que previsible porque se trata de una obra en la que se aprecia la inseguridad en el trabajo y sobre la que CCOO ya ha realizado distintas actuaciones» afirmó Gavilán. Finalmente, recordó que el accidente se produce en una jornada no laborable y en cambio se realizan turnos de trabajo de 12 horas.
Fray Bentos y Gualeguaychú, en alerta por una explosión en Botnia
Entre RÃos.- Una rotunda explosión que se registró ayer por la tarde en la planta de Botnia estremeció a toda la ciudad de Fray Bentos, provocando destrozos de vidrios de viviendas y emanando un nauseabundo olor a gas. Según explicó el vocero de la empresa, el incidente se produjo por una averÃa en un conducto.
La explosión sucedió ayer alrededor de las 14.10 y quedó en evidencia por un espeso manto de humo negro que salÃa de las chimeneas de la pastera, además de romper los vidrios de las viviendas cercanas y dejar un fuerte olor a gas en la ciudad. El incidente, y según el informe preliminar, no dejó heridos aunque las casas aledañas a la fábrica sufrieron roturas de vidrios.
Según informó el corresponsal de El PaÃs en Fray Bentos Daniel Rojas, el olor que surgió inmediatamente después de la explosión desapareció. «Hay testimonios de vecinos que ven con preocupación este hecho ya que es una empresa que hace nada más que un año que está funcionando», explicó el corresponsal.
Según expresó la encargada de prensa de la empresa Florencia Herrera, la explosión se produjo después de haber detenido las actividades de Botnia durante 48 horas por tareas de mantenimiento. «Ahora se está analizando por que se dio esta situación y seguramente el fin de semana la actividad vuelva a la normalidad», informó.
En la ciudad de Fray Bentos se sitió un fuerte olor. â??No me gusta ser alarmista, pero creo que estamos expuestos a cualquier catástrofeâ??, expresó a El Dïa la ambientalista fraybentina, Julia Cóccaro.
En tanto, desde Vigilancia Ambiental de Gualeguaychú indicaron que se está alerta porque la empresa anunció que, por tareas de mantenimiento, existÃa la posabilidad de que se produjeran emanaciones nauseabundas, aunque indicaron que hasta el momento no receptaron denuncias que motiven la ralizacion de muestreos. De todos modos un equipo ambiental municipal está tomando muestras de agua y tierra en cercanÃas al Puente San MartÃn.
Una explosión en la planta Botnia causó escape de gases y rotura de vidrios
Una explosión se registró esta tarde en la planta de Botnia, en la ciudad de Fray Bentos, producida por la rotura en una línea de gases, según explico el vocero de la empresa Matías Martínez al diario El País de Montevideo.
Según informó el matutino sobre las 14:10 se produjo una explosión «de la que emanó un espeso humo negro, que rompió los vidrios de las viviendas cercanas y dejó un fuerte olor a gas en la ciudad», aunque «según el informe preliminar, no dejó heridos».
El gas que salió de las tuberías se desparramó por toda la ciudad, donde persiste un olor fuerte. Además, la onda expansiva provocó la rotura de vidrios en distintas casas. Según los datos trascendidos hasta el momento, hoy hay heridos.
El matutino uruguayo sostuvo, además, que «hay testimonios de vecinos que ven con preocupación este hecho ya que es una empresa que hace nada más que un año que está funcionando».
