El estrés en el trabajo puede costar hasta 190.000 millones dólares en gastos de atención de salud y causar más de 120.000 muertes cada año, según un estudio de la Escuela de Negocios de Harvard y la Escuela de Postgrado de Negocios de Stanford.
El estudio, publicado en la revista ‘Management Science‘, estima que la falta de seguro de salud, una gran carga de trabajo y los conflictos entre trabajo y familia son los factores que causan más estrés. Entre otros factores de estrés relacionados con el trabajo figuran los despidos y el desempleo, y el trabajo por turnos. Asimismo, el estudio determinó que ciertas mejoras en las prácticas de gestión podrían salvar muchas vidas de trabajadores.