Así surge de los resultados de la Evaluación de Desempeño de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo del 2º semestre 2004. Las que más crecieron fueron las más sancionadas.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) presenta los resultados del 2º semestre 2004 del Sistema de Indicadores de Evaluación de Desempeño de las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (SIEDart).
Los siguientes son los resultados de dicha evaluación:
Estos resultados también pueden ser consultados desde la página web del organismo www.srt.gov.ar donde figuran el documento base, el sistema de indicadores y los resultados del 1º y 2º semestre del 2004, habiéndose desarrollado un total de 18 indicadores correspondientes a cuatro variables: a) cobertura prestacional, b) prevención de riesgos del trabajo, c) calidad del servicio y d) cumplimiento de obligaciones como entidad aseguradora.
Qué es el SIEDart
El SIEDart constituye un mecanismo de análisis permanente y de carácter periódico de las aseguradoras de riesgos del trabajo (excluidas las empresas autoaseguradas), cuyas fuentes primarias provienen de:
a. la información solicitada a las ART en cumplimiento de diversas obligaciones establecidas en la normativa, y
b. la información producida por la propia SRT en virtud del desarrollo de las diversas funciones y actividades que le son propias.
Cabe destacar que la información presentada tiene carácter de pública en los términos del decreto 1172/03, ya que se encuentra en las bases y registros de la SRT.
El SIEDart aporta elementos para analizar el comportamiento y la gestión de las ART como agentes del sistema y es indirectamente un sensor de la actividad de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en relación con su función de organismo rector del sistema.
VARIABLES E INDICADORES DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
1) Cobertura Prestacional
Indicadores:
Porcentaje de incumplimientos detectados en auditoría del otorgamien to de prestaciones de rehabilitación y provisión de materiales ortésicos y protésicos
Porcentaje de incumplimientos detectados en auditoría del otorgamiento de las prestaciones en especie en ocasión de denuncia de trabajadores
2) Prevención De Riesgos Del Trabajo
Indicadores:
Porcentaje de exámenes médicos periódicos no realizados detectados en auditorías.
Porcentaje de trabajadores expuestos a agentes de riesgo con exámenes médicos periódicos completos detectados en auditoría.
Tasa bruta y específicas de profesionales/técnicos en higiene y seguridad (x100.000 trabajadores).
Tasa bruta y específicas de profesionales/técnicos en higiene y seguridad (x1.000 empleadores).
3) Calidad del Servicio
Indicadores:
Grado de calidad de la cobertura prestacional de accidentes graves
Tasa de denuncias de trabajadores (x 100.000)
Tasa de denuncias de empleadores (x 1000)
4) Cumplimiento de Obligaciones como Entidad Aseguradora
Indicadores:
Porcentaje de trámites para determinación de ILP presentados fuera de término
Promedio de días de demora en la presentación fuera de término de los trámites para determinación de ILP
Porcentaje de acuerdos (por ILPPD) no homologados por todas las causas
Porcentaje de trámites con dictamen de la comisión médica divergente respecto de lo actuado por la ART
Conducta informativa de la ART – Porcentaje de registro de datos aceptados
Porcentaje de sanciones anuales
Evolución del número de sanciones anuales
Tasa de sanciones (por 100.000 trabajadores)
Tasa de sanciones (por 10.000 empleadores)